Матеріали всеросійської науково практичної конференції м. Резолюція та матеріали всеросійської науково-практичної конференції «реалізація стратегії розвитку виховання в російській федерації: результати і перспективи
РЕЗОЛЮЦІЯ
Всеросійської науково-практичної конференції
«Реалізація Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації: результати та перспективи»
20 вересня 2017 року в Громадській палаті Російської Федерації відбулася Всеросійська науково-практична конференція «Реалізація Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації: результати і перспективи».
Організатором конференції виступило Міністерство освіти і науки Російської Федерації за участю Автономної некомерційної організації «Група реалізації проектів« Інформекспертіза »і федерального державного бюджетного наукової установи« Інститут вивчення дитинства, сім'ї та виховання Російської академії освіти ».
Учасниками конференції стали представники федеральних, регіональних і муніципальних органів управління освітою, освітніх та інших організацій, що беруть участь в реалізації заходів у рамках Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації на період до 2025 року, з більшості суб'єктів Російської Федерації.
Заслухавши та обговоривши доповіді та повідомлення, узагальнивши результати дискусій на секціях, учасники конференції відзначили:
Зростаючий соціальний статус виховання в сучасному російському суспільстві;
Важливість заходів, що проводяться в ході реалізації Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації для підвищення виховного потенціалу освітніх організацій, сім'ї, інших соціальних інститутів і формування єдиного виховного простору російського суспільства, що забезпечує позитивну соціалізацію учнів, духовно-моральне становлення особистості, розвиток соціальної активності дітей та молоді ;
Значення впровадження професійного стандарту «Спеціаліст в галузі виховання» в зміцненні кадрового потенціалу виховання;
Значимість змін, внесених в виховний компонент федеральних державних стандартів загальної освіти, що забезпечують відповідність освітніх стандартів пріоритетам Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації та зміцненню виховної функції освітніх організацій.
В ході конференції були визначені актуальні завдання та напрямки дій щодо реалізації Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації на найближчу перспективу.
Державній Думі Федеральних зборів Російської Федерації
1. Ініціювати поправки в Федеральний закон від 27 липня 2006 р N 149-ФЗ "Про інформацію, інформаційні технології і про захист інформації" з приводу:
Регламентації змісту комп'ютерних ігор за віковим цензом і за змістом контенту (виняток епізодів жорстокості, насильства, ненависті дорослих до дітей і дітей до дорослих)
Міністерству освіти і науки Російської Федерації
1. Забезпечити подальше вдосконалення нормативно-правового регулювання в сфері виховання, системи правової та судової захисту інтересів сім'ї; дітей на основі пріоритетного права батьків на виховання дітей;
2. Активізувати роботу по посиленню кадрового потенціалу державної системи виховання, із забезпеченням ефективного впровадження професійного стандарту «Спеціаліст в галузі виховання» і підвищення кваліфікації педагогічних кадрів в області виховання.
3. Спільно з Міністерством праці та соціального захисту РФ розглянути можливість розподілу трудових функцій за посадою «Старший вожатий» на дві спеціалізації: «Вожатий Російського руху школярів» і «вожатий дитячого оздоровчого табору"
4. Забезпечити підтримку науково-педагогічної спільноти через просування актуальних концепцій виховання, поширення передових практик виховання учнів, в тому числі навчаються з обмеженими можливостями здоров'я, з урахуванням їх вікових, психологічних та індивідуальних особливостей, використання виховного потенціалу інституту класного керівництва і вчителів -предметніков.
5. Удосконалювати науково-методичне, інформаційне забезпечення реалізації виховного компонента федеральних державних стандартів загальної освіти і вдосконалення організаційно-управлінських механізмів у сфері виховання;
6. Забезпечити міжвідомча взаємодія в цілях розвитку виховання, соціального партнерства в сфері виховання, реалізації механізмів державно-приватного партнерства в розвитку системи виховання в Російській Федерації.
7. Створювати образи Героїв сьогоднішнього часу: широко пропагувати перемоги дітей і молоді у всеросійських і міжнародних наукових, спортивних, творчих змаганнях; приклади героїчного поведінки дітей і підлітків, дітей і дорослих в екстремальних ситуаціях (порятунок потопаючих, надання допомоги при пожежа і т.п.).
Органам управління освітою суб'єктів Російської Федерації:
1. Привести регіональну нормативно-правову базу, яка регулює реалізацію Стратегії розвитку виховання, у відповідність з федеральною;
2. Забезпечити цілісність і комплексність реалізації Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації на період до 2025 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України, забезпечуючи ефективне мережеве взаємодія, єдність дій і заходів на всіх рівнях освіти;
3. Проводити регулярний моніторинг реалізації Стратегії розвитку виховання на регіональному рівні;
4. Забезпечити ефективну організаційно-методичну підтримку діяльності дитячих громадських рухів та учнівського самоврядування в регіонах РФ;
5. Розробити програми підтримки сімейного виховання через систему освіти батьків, розвиток батьківської культури, розвиток сімейного соціального туризму, розвиток сільського соціуму.
Учасникам конференції:
Провести роботу з інформування зацікавлених осіб і організацій на місцях за підсумками роботи конференції;
Взяти активну участь в проектуванні і здійсненні заходів Плану реалізації в 2016-2020 роках Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації на період до 2025 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12 березня 2016 року №423-р;
Провести обговорення в своїх організаціях основних ідей, пропозицій конференції, познайомити з найбільш важливими повідомленнями і цікавими практиками розвитку виховання;
Взяти активну участь в забезпеченні ефективності заходів з реалізації Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації.
№ п / п | Найменування презентації | |
Антропопрактіка виховної діяльності Рябцев Володимир Костянтинович, к.психол.н., Зав.лабораторією Ряшина Віра Вікторівна, к.психол.н., В.н.с. Бояринцева Анна Вікторівна, к.п.н., в.н.с. Лабораторія антропологічних основ професійного розвитку педагогів ФГБНУ «Інститут вивчення дитинства, сім'ї та виховання РАО» | ||
Побудова системи супроводу випускників дитячих будинків як масштабний проект Бобильова Ірина Анатоліївна, провідний науковий співробітник Інституту вивчення дитинства, сім'ї та виховання РАО, фахівець-експерт Благодійного Фонду «Розправ крила!», К.п.н. | ||
Розвиток псіхопластікі особистості Леванова Олена Олександрівна, доктор педагогічних наук, професор, зав. кафедрою соціальної педагогіки і психології Московського педагогічного державного університету | ||
Військово-патріотичне виховання допризовної молоді в місті Вельську Архангельської області Варавін Олексій Геннадійович, директор ГАПО АТ «Бєльський сільськогосподарський технікум імені Г. І. Шибанова», експериментальний майданчик ІІДС РАО | ||
Кращі практики масштабних проектів в інтересах розвитку системи виховання Купріянов Борис Вікторович, доктор педагогічних наук, професор загальноінститутської кафедри теорії та історії педагогіки Московського міського університету (МПГУ) | ||
Хід і проміжні результати реалізації Стратегії розвитку виховання в РФ в 2016-2017 роках. Досвід Ярославській області з побудови системи виховання Назарова Інна Григорівна, завідуюча кафедрою загальної педагогіки і психології ГАУ ДПО ЯО ІРО | ||
Ресурсне забезпечення сфери виховання і додаткової освіти дітей: з досвіду Республіки Татарстан Сулима Лариса Олегівна, заступник міністра освіти і науки Республіки Татарстан | ||
Вплив додаткової освіти на процеси виховання через реалізацію проекту по доступності Абанкина Ірина Всеволодівна, директор Інституту розвитку освіти Інституту освіти НДУ ВШЕ, к.е.н., професор | ||
Підготовка кадрів до реалізації стратегії розвитку виховання Золотарьова Ангеліна Вікторівна, ректор ГАУ ДПО Ярославської області «Інститут розвитку освіти», д.п.н., професор | ||
10. | Реалізація Стратегії розвитку виховання в Російській Федерації на період до 2025 року та облік її положень при розробці та доопрацюванні професійних стандартів Волосовець Тетяна Володимирівна, к.п.н., професор, директор федерального державного бюджетного наукової установи «Інститут вивчення дитинства, сім'ї та виховання Російської академії освіти» | |
11. | Сучасні виховні практики: формування ціннісних орієнтацій у дітей і підлітків Загладіна Хмайра Тимофіївна, Керівник Центру соціалізації, виховання і неформальної освіти ФГАУ «Федеральний інститут розвитку освіти» м Москва | |
12. |
З 21 по 22 травня 2013 року в Москві відбулася науково-практичну конференцію «Науково-організаційні аспекти прогнозування, планування і збереження кадрів в охороні здоров'я Російської Федерації». Організаторами заходу виступили Міністерство охорони здоров'я Російської Федерації і ФГБУ «ЦНІІОІЗ» МОЗ Росії.
Як відомо, створення умов для рівного доступу кожного росіянина до якісної медичної допомоги може бути реалізовано тільки в умовах ефективності кадрової політики охорони здоров'я. Це в свою чергу передбачає оптимальне забезпечення медичними та фармацевтичними кадрами всіх закладів охорони здоров'я, адекватне прогнозування і розподіл трудових ресурсів в містах та на селі, побудова сучасної системи неперервної професійної освіти і забезпечення необхідних умов праці фахівців.
Сучасні умови розвитку системи охорони здоров'я визначають необхідність в оптимізації роботи кадрових служб охорони здоров'я і діяльності щодо поліпшення соціального статусу фахівців: підвищення престижу лікарської, сестринського і фармацевтичного персоналу, формування систем мотивації до досягнення високих результатів, регулювання психологічного клімату і організаційної культури колективної роботи, забезпечення професійного і кар'єрного росту.
Більш того, поліпшення соціально-економічних основ держави сприяє ефективному міжнародному співробітництву і підвищує привабливість міграційних процесів, в тому числі, для фахівців системи охорони здоров'я. У зв'язку з цим, необхідно активізувати діяльність з утримання російських кадрів, формуванню привабливих умов роботи в російській медицині, а також створювати механізми регулювання трудових імміграційних процесів в охороні здоров'я, залучати фахівців з урахуванням нашої потреби в кадрах і можливості працевлаштування.
У конференції взяло участь близько 300 фахівців, в тому числі понад 70 представників органів управління охороною здоров'я суб'єктів Російської Федерації, понад 60 освітян та науково-дослідних інститутів. Крім того, захід відвідали фахівці 25 медичних інформаційно-аналітичних центрів, а також керівники та співробітники лікувальних установ. Свої статті для публікації надіслали 25 учасників.
В ході пленарного засідання 21 травня обговорювалися питання потреби в медичних кадрах, працевлаштування випускників медичних ВНЗ, а також системи безперервної освіти медичних працівників, і багато іншого.
Конференцію відкрив директор Департаменту медичної освіти і кадрової політики Міністерства охорони здоров'я Росії Ігор Веніамінович Маев з вітальним словом Міністра охорони здоров'я Вероніки Ігорівни Скворцової на адресу учасників. Крім того, в своєму виступі він оцінив стан і перспективи медичних кадрів в країні.
З доповіддю про роль громадських організацій у підвищенні престижу професії виступив президент Національної медичної палати Леонід Михайлович Рошаль.
Заступник голови Профспілки працівників охорони здоров'я Росії Геннадій Олексійович Щербаков представив доповідь про реформи охорони здоров'я і соціально-економічному статусі працівників галузі.
Також пленарне засідання відвідала член комітету Державної Думи ФС РФ з охорони здоров'я Салія Шаріфьяновна Мурзабаева, яка підтвердила гостру значущість обговорюваних проблем і заявила про готовність залучення колег з Державної Думи для їх вирішення.
Заступник керівника Федеральної служби з нагляду в сфері охорони здоров'я Ірина Федорівна Серьогіна надала дані моніторингу задоволеності населення якістю медичної допомоги.
Директор Інституту сестринської освіти Самарського державного медичного університету Сергій Іванович Двойников наголосив на важливості вирішення проблем середнього медичного персоналу 
Керівник Центру міграційної політики Вищої школи економіки Ольга Сергіївна Чудіновскіх поділилася даними про міжнародну міграцію медичних працівників в Росії.
Юлія Василівна Михайлова - перший заступник директора ФГБУ «ЦНІІОІЗ», поділилася міжнародним досвідом розвитку медичних кадрів.
З пленарними доповідями виступили представники органів управління охорони здоров'я м Москви і Московської області, Смоленської і Астраханської області, Воронезької, Челябінської і Володимирської областей, Республіки Чувашія, які висвітлили проблеми забезпечення кадрами сільської охорони здоров'я і первинної ланки, а також поділилися досвідом реалізації регіональних програм розвитку та збереження кадрів в охороні здоров'я.
У другий день конференції було проведено секційні засідання з проблем медичної освіти і перспективам розвитку кадрів в охороні здоров'я, в яких взяли участь понад 150 фахівців.
В ході жвавих дискусій були порушені проблеми додаткової професійної освіти і перепідготовки медичних кадрів, підготовки управлінських кадрів сестринських служб, сучасних технологій підготовки фахівців, оптимізації діяльності кадрових служб, перспективи та проблеми реалізації кадрової політики в регіонах і багато інших питань.
Спонсором заходу виступив Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (МЦФЕР), який не тільки підтримав конференцію, а й провів власний семінар «Ефективний контракт».
Як зазначила Міністр охорони здоров'я Російської Федерації Вероніка Ігорівна Скворцова в своєму вітанні учасникам конференції, «значення і роль медичного персоналу з вищою і середньою професійною освітою в системі охорони здоров'я населення Російської Федерації важко переоцінити. В даний час спільно з суб'єктами Російської Федерації Міністерством охорони здоров'я Російської Федерації проведена велика робота по розробці комплексу заходів щодо забезпечення системи охорони здоров'я Російської Федерації медичними кадрами. Сьогодні нам дуже важливо продумати подальші дії по його реалізації ».
Матеріали конференції:
- В.Б. Щетинін - Роль освітніх установ в закріпленні медичних кадрів в професії (521.79 Kb)
- С.І. Двійників - Стан і перспективи розвитку середнього медичного персоналу в Росії (2.33 Mb)
- В.О. Флек - Удосконалення підходів до визначення потреби в медичних кадрах в медичних організаціях в умовах реалізації Програми державних гарантій на 2013-2015 роки (3.40 Mb)
- В.Н. Лобанова - Можливості ФРМР у визначенні потреби і необхідному розвитку кадрових ресурсів охорони здоров'я Московської області (864.28 Kb)
- І.В. Маев - Про комплекс заходів щодо забезпечення системи охорони здоров'я Російської Федерації медичними кадрами (970.13 Kb)
- А.Н. Рогачевський - Програма розвитку кадрів охорони здоров'я в Смоленській області. Досвід реалізації (1.29 Mb)
- О.А. Степанова - Проблеми забезпечення медичним персоналом первинної охорони здоров'я (2.90 Mb)
