Официальные праздники и выходные дни в россии. Официальные праздники и выходные дни в россии Выходной ли 12 декабря

⁰

После распада СССР и обретения независимости в России появились новые праздники. Один из них, 12 декабря, некоторое время считался нерабочим праздничным днем. Однако бывает, что определенные праздничные дни не только объявляются в стране нерабочими, но иногда и снова становятся обычными будними днями. Работники, не успевающие следить за производственным календарем , часто интересуются: 12 декабря 2018 – выходной или рабочий день? Разобраться в этом поможет Трудовой кодекс РФ.

Отдыхаем или работаем?

Согласно отечественному трудовому законодательству, днями отдыха для работников (не считая отпуска) являются либо праздничные, либо выходные дни (107-я статья Трудового кодекса РФ). Посмотрев на календарь, можно убедиться, что 12 декабря в этом году выпадает на среду. Поэтому выходным днем для большинства сограждан он не является, кроме тех, у кого на производстве установлен нестандартный график работы – с выходным посреди недели.

Общероссийские праздники, являющиеся нерабочими днями, поименованы в 112-й статье ТК. Однако среди них нет даты «12 декабря». То есть нерабочим праздником она также не является.

12 декабря 2018 выходной или рабочий день: почему возник вопрос

12 декабря действительно когда-то было одним из официальных нерабочих праздников. В этот день в 1993 году был принят Основной закон страны, что дало ему название – День Конституции. Сам праздник существует и сегодня. Однако с 2005 года он утратил «нерабочий» статус, превратившись просто в знаменательную дату, не предполагающую дополнительного отдыха для трудящихся.

Поэтому информация, что 12 декабря 2018 года – выходной, неверная и устаревшая. Это обычный будний день, в который придется выйти на работу.

12 декабря - выходной или рабочий день? К сожалению, уже в течение 15 лет в производственном календаре эта дата не будет отмечена красным цветом (если только не придется на субботу или воскресенье).

Истоки

С 1994 года в эту дату вся страна отмечает День Конституции. И многие работники со стажем помнят, какой праздник в России 12 декабря. Первоначально, когда только был издан Указ Президента РФ от 19.09.1994 № 1926 и праздничная дата появилась в российском календаре, этот день обозначили как выходной. В этот день, но годом раньше, на всенародном голосовании 12.12.1993 приняли Основной закон России .

Прежняя Конституция была еще советской: ее принимали в далеком 1977 году при Леониде Ильиче Брежневе. Примечательно, что в то время все советские граждане по этому поводу отдыхали (датой Дня Конституции было 7 октября, день являлся праздничным). В современной России Федеральный закон от 13.03.1995 № 32-ФЗ отнес 12 декабря — праздник в честь Основного закона — к числу памятных событий.

Отдыхаем или нет

В течение одиннадцати лет в этот день трудящиеся были освобождены от работы, но в 2004 г. вышел закон № 201-ФЗ , который скорректировал Трудового кодекса, содержащую перечень нерабочих праздничных дней. В результате дату принятия Основного закона РФ из списка праздников исключили. С 2005 года кадровикам и бухгалтерам приходится отвечать на вопрос работников, 12 декабря — праздник, выходной или нет, отрицательно. Таким образом, начиная с этого времени, россиянам приходится отмечать этот праздник на своих рабочих местах. Теперь список официальных праздничных поводов, которые дают возможность не ходить на работу, из этой статьи выглядит так:

с 1 по 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Очевидно, что в перечне нет такого праздника, как День Конституции: выходной или нет в этот день, «решает» исключительно календарь (если 12 декабря выпадет на субботу или воскресенье, то можно отдохнуть, а не выпадет — придется идти на работу). В этом году 12 декабря приходится на четверг, а значит, выходного не будет, всем трудоустроенным гражданам придется поработать.

Однако если работники какой-то коммерческой компании считают, что это событие достойно стать праздничным и выходным днем для коллектива, они вправе попросить руководство это устроить. В том числе и сделать его нерабочим. Если такое решение закреплено в коллективном договоре и внутренних нормативных актах организации, то у отдыха появятся законные основания. А платить зарплату работникам на окладе за дополнительный отдых все равно придется: это определено нормами все той же статьи 112 ТК РФ. Кстати, в государственных организациях такой способ не работает, так как они придерживаются исключительно производственного календаря, утвержденного Правительством РФ.

Отдельно нужно отметить, что региональные законодатели вправе устанавливать праздничные дни для субъекта Федерации, отличные от федеральных, принимая соответствующие законы: например, закон от 26.10.2005 № 555-78 «О праздниках и памятных датах в Санкт-Петербурге». Но и в нем, как и в федеральном законодательстве, среди праздничных дней нет 12 декабря: выходной или нет, следовательно, сомневаться не приходится. И на местном уровне день не является выходным, и граждане обязаны явиться на службу.

Во вторник, 12 декабря 2017 года, в России отмечают День Конституции. Выходной или нет? - волнуются россияне. К сожалению, уже более 11 лет с точки зрения производственного календаря ответ на этот вопрос отрицательный. Разберемся почему.

С 1994 года в эту дату вся страна отмечает День Конституции. Выходной или рабочий день в этот праздник? Ведь первоначально, когда только был издан Указ Президента РФ от 19 сентября 1994 г. N 1926, и праздничная дата появилась в российском календаре, этот день был выходным. Кстати, дата 12 декабря выбрана далеко не случайно - именно в этот день на всенародном голосовании 12.12.1993 г. был принят Основной закон России. Прежняя Конституция была еще советской и была принята в далеком 1977 году при Леониде Брежневе. Примечательно, что в то время все советские граждане по этому поводу отдыхали. В современной России Федеральным законом от 13.03.1995 N 32-ФЗ 12 декабря праздник в честь Основного закона был отнесен к числу памятных событий.

В течение одиннадцати лет это был , однако в 2004 г. вышел Закон N 201-ФЗ, который скорректировал статью 112 Трудового кодекса, содержащую перечень нерабочих праздничных дней. В результате дату принятия Основного закона РФ из списка исключили. Таким образом, начиная с этого времени, россиянам приходится отмечать это важное событие на своих рабочих местах. Теперь список официальных праздничных поводов, которые дают возможность не ходить на работу, из этой статьи выглядит так:

с 1-го по 8-е января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Очевидно, что празднования принятия Основного закона среди них нет. Поэтому и ответ на вопрос «День Конституции России 12 декабря: выходной или нет?» - является отрицательным. В этом году эта дата приходится на обычный вторник, а значит, всем трудоустроенным гражданам придется поработать.

Однако если работники какой-то коммерческой компании считают, что это событие нужно отметить как то-то особенно, они могут попросить руководство это устроить. В том числе и сделать его нерабочим. Если такое решение будет закреплено в коллективном договоре и внутренних нормативных актах организации, то можно будет отдыхать на законных основаниях. Однако все равно придется. Ведь это определено нормами все той же статьи 112 ТК РФ. Кстати, в государственных организациях такой способ не работает, так как они придерживаются исключительно производственного календаря, утвержденного Правительством РФ.

Отдельно нужно отметить, что День Конституции 12 декабря (выходной или нет?) также фигурирует и в законе от 26.10.2005 N 555-78 "О праздниках и памятных датах в Санкт-Петербурге". Но на местном уровне он также не является нерабочим, и граждане обязаны явиться на службу.

Если ответ на вопрос: День Конституции: выходной или рабочий, отрицательный, то может быть, можно хотя бы работать на час меньше? К сожалению, и такой возможности россияне лишены. В ТК РФ сказано, что укороченное рабочее время предусмотрено только для предпраздничных дней. Поэтому всем работникам придется не только находиться на своих рабочих местах, но и делать это в обычном графике. Правда, после работы они смогут отметить знаменательное событие по своему выбору и желанию.

Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1-6 и 8 января - новогодние каникулы;
7 января - православное Рождество;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.

В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.

Другие общенациональные праздники и памятные даты

Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:

25 января - Татьянин день (день студентов);
1 апреля - День смеха;
12 апреля - День космонавтики;
24 мая - День славянской письменности и культуры;
1 июня - Международный день защиты детей;
8 июля - День семьи, любви и верности;
22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
1 сентября - День знаний;
5 октября - День учителя;
12 декабря - День конституции России.

22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.

Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.

Праздники регионов России

Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.

Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:

Курбан-байрам - праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
Ураза-байрам - праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.

В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).

В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.

Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.

Ответ на вопрос о том, является ли 12 декабря 2018 года выходным или рабочим днём достаточно простой. Это знаменательная и даже памятная дата. Но с недавних пор она перестала быть красной. Почему так, надо ли выходить на работу - опишем ниже.

12 декабря - что за день?

В 2018 году 12 декабря - это всё же выдающаяся дата, так как россияне празднуют День Конституции. Именно этим числом был принят Основной закон государства. В далёком 1994 году 19 сентября президент РФ издал указ, касающийся того, чтобы 12 декабря был праздничным днём.

Россияне торжествовали не зря, так как именно в это день 1993 года принимали Конституцию России. Как известно, прежняя её версия касалась СССР, а не РФ, и была подписана ещё Леонидом Брежневым. Поэтому 12 декабря 1993 года является особым праздником и рождением первого Основного закона независимой России. Совсем недавно этот праздник отнесли к разделу памятных дней.

Будет ли выходным 12 декабря 2018 года и почему?

Выше уже была дана подсказка о том, что 12 декабря - уже не календарный праздник, просто памятное событие. Оно имеет большое значение, но не относится к списку официальных выходных. Почему так? В 2004 году года был издан приказ о том, чтобы отнести День Конституции к памятным датам, а не к праздничным.

На протяжении целых 11 лет россияне всё же праздновали 12 декабря и отдыхали в этот день. Ранее он не был рабочим, а в календаре дату отмечали только как красную. Всё изменилось в 2004 году, после чего событие праздновали, но на своих рабочих местах. В Трудовом кодексе отобразилось это изменение, и с тех пор, а также в 2018 году 12 декабря не является официальным выходным.

12 декабря 1993 года принимали новую Конституцию современной России. Более 10 лет это событие считалось и официальным праздником, и выходным. С 2004 года дату стали называть памятной и внесли изменения. Поэтому и в 2018 году 12 декабря не является выходным. Этот праздник не значится в календаре как красное число.