Как посчитать страховую пенсию военному пенсионеру. Расчет второй пенсии для военных пенсионеров

Начала своё действие 01.01.15 с формирования страховой пенсии всех работающих граждан. Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет — является самой насущной проблемой, потому что от её решения зависит уровень жизни пенсионеров после ухода на заслуженный отдых.

Новый ФЗ о страховой части пенсии коснулся всех слоёв населения, включая военнослужащих. Упоминание об этой категории граждан может вызвать недоумение.

О каких накоплениях страховой части может идти речь, если по статусу они относятся к Министерству обороны, которое начисляет пенсии военным по своим нормам и из своих средств?

Действительно, кадровые военнослужащие получают пенсионное пособие после увольнения из рядов РА по возрасту на основании ФЗ РФ от 2001 года, который регулирует назначение пенсий для военных кадров по выслуге лет.

Все сотрудники структур, служившие в Вооружённых силах, в службе исполнения наказаний, в , в органах наркоконтроля, имеют право на пенсионное обеспечение по выслуге лет по линии своего ведомства.

Выслуга предусматривает наличие стажа не меньше 20 лет. Если данное количество лет не набирается, то при увольнении в 45 лет допускается расчёт, исходя из 25 лет общего стажа, при этом не меньше половины срока должно приходиться на службу в армии или силовых органах.

Расчёт пенсионного пособия военнослужащих производится с учётом особых нормативов:

1. Наличие должностного звания на момент увольнения.
2. Наличие доплат за звание.
3. Наличие надбавок к выслуге лет.

При расчёте пенсионного денежного содержания все доплаты и надбавки суммируются и умножаются на коэффициент, который в 2016г. имеет значение 0,56.

В плане обеспечения достойного существования в старости некоторые военнослужащие находятся в выгодном положении, так как у них есть возможность заработать вторую пенсию, став гражданским работником.

После увольнения из армии по выслуге лет военнослужащий, находясь на самом пике работоспособного возраста – 45 лет, пенсионером в прямом смысле слова становиться не хочет, а размер его пенсии оставляет желать лучшего. Поэтому кадровые военные, сменив форму на гражданскую одежду, идут устраиваться на работу.

Квалифицированные кадры, коими они являются, обычно ценятся на гражданке, поэтому рано или поздно военные трудоустраиваются. При официальном трудоустройстве работодатель должен запросить у работника предоставить номер страхового свидетельства, так как он обязан делать за него ежемесячные отчисления в ПФ.

Самое время бывшему военнослужащему направиться в территориальный пенсионный фонд, чтобы зарегистрироваться и оформить собственное страховое свидетельство.

Основное требование при постановке на учёт в ПФ: наличие военной пенсии. При регистрации гражданин получает СНИЛС — страховое свидетельство, и с этого момента начинается отсчёт страховых накоплений на вторую пенсию. Все права на пенсионное вознаграждение бывшего военнослужащего будут формироваться так же, как у гражданских работников.

Для того чтобы гарантированно начались накопления страховой части, необходимо соблюдение определённых требований закона:

• Возраст пенсионера: 55 — женщины, 60 — мужчины. Но существуют некоторые обстоятельства, которые позволяют получать гражданскую пенсию раньше срока достижения этой возрастной планки, например, если в трудовом опыте пенсионера присутствует период работы на Крайнем Севере.
• Наличие минимального размера страхового стажа работы – 6 лет в 2016 г. В дальнейшем он каждый год будет меняться в сторону увеличения: до 15 лет в 2024 г. Годы службы в армии здесь никак не учитываются, так как это время уже учтено при начислении пенсии военнослужащего.
• Наличие минимума накопленных баллов (ИПК) . Он полностью зависит от ежемесячных отчислений в ПФ с места работы гражданина. Минимальная сумма баллов, установленная законом на 01.01.15 составляла 6,6. В 2016 она увеличилась до 9, а к 2024 году должна достичь цифры 30.
• Работодатель, который принял на работу бывшего военного, должен ежемесячно производить отчисления в ПФ за работника.

Для того чтобы не бегать или звонить по каждому вопросу в ПФ, пенсионерам есть смысл зарегистрироваться на официальном сайте ПФ РФ, где в его личном кабинете будут отражаться все сведения о движении средств по направлению к страховой части пенсионера.

О перспективах получения гражданской пенсии в 2016-2017 г.г.

До конца 2015 пенсионеры 1967 г.р. и моложе должны были сделать выбор между вариантами пенсионного обеспечения: перечисление средств только в страховую часть или распределение их между страховой и накопительной частями.

С 01.01.16 началось формирование второй пенсии бывшего военнослужащего, если до конца 2015г. были соблюдены условия:

1. Включение в программу государственного совместного финансирования – означало ежемесячное внесение средств на свой счёт, которые удваивались за счёт государственных перечислений.
2. Отчисление страховых денежных средств с 2002 по 2004г.г. мужчинам 1953-1966 г.р., женщинам 1957-1966 г.р. с мест работы на гражданке.
3. Направление средств материнского капитала на увеличение пенсии.

Наличие хотя бы одного пункта требований в биографии военнослужащего означает, что страхование по новым правилам по отношению к нему уже началось с 01.01.16.

Для официального оформления второй пенсии бывшему военнослужащему необходимо предоставить следующие документы в ПФ:

• подтверждение об увольнении из структуры по выслуге лет;
• указание периодов службы до увольнения;
• справка, подтверждающая назначение военной пенсии с указанием даты;
• для пенсионеров, которые работали на гражданских предприятиях до 01.01.02: необходимо предоставить документы о средней заработной плате за 60 месяцев подряд.

Новые правила начисления пенсионных выплат содержат законодательную базу об основных нормах накопления и получения пенсий. Но каждый человек – это отдельный индивидуальный случай, который требует детального рассмотрения при назначении второй пенсии.

Для разрешения всех вопросов, касающихся новых правил расчёта уместно обращаться в пенсионный фонд.

В связи с наиболее частым продолжением трудовой деятельности вышедшим в отставку военнослужащим подразумевается дополнительная выплата в пенсионном возрасте, а потому расчет второй пенсии военным пенсионерам можно сделать с калькулятором наиболее точно.

При выходе на пенсию у военных остается еще достаточный срок для продолжения профессиональной деятельности, и они устраиваются работать или начинают заниматься предпринимательством. Потому в их случае можно говорить о получении дополнительных пенсионных отчислений.

Для расчета второй пенсии военные пенсионеры должны отвечать всем требованиям для ее получения, а также своевременно подать необходимые документы. Для этого можно воспользоваться специальным калькулятором.

Как рассчитывается размер выплаты

Таким образом, размер в большей степени зависит от количества . Их накопление происходит за счет роста срока трудового стажа и величины официальной заработной платы.

Важно! Данный способ расчета применим к гражданам, начавшим трудиться с 2015 года и позже. Для военных пенсионеров, которые устроились работать после выхода на пенсию ранее обозначенного года, уже накопленные заслуги конвертируются в баллы.

Пример расчета

Для большего понимания процедуры можно рассмотреть конкретный пример.

Сотрудник вооруженных сил окончил службу в 2007 году, после чего устроился официально работать в гражданскую организацию.

Спустя девять лет он достигает пенсионного возраста и может получать законные выплаты. За это время его средняя заработная плата составляла 28 000 рублей, а потому в ПФР было перечислено 483 840 рублей.

Получается, что в год перечислялось 53.760 рублей, а к 2016 году база взносов составит 127 360 рублей. Баллы рассчитываются соотношением годовых отчислений к размеру базы, умноженным на десять и на число лет: (53.760/127.360)*10*9=37,98 – размер накопленных баллов за период профессиональной деятельности после ухода в отставку.

Внимание! Размер второй пенсии в конечном счете зависит от стоимости баллов. Также необходимо учесть, что для разных регионов возможны различные показатели. Потому для жителей разных городов при одинаковых условиях суммы могут различаться.

Индексация второй пенсии происходит в начале каждого года на величину инфляционного уровня. Однако ожидать индексации стоит только тем пенсионерам, которые официально трудились годом ранее.

На заметку! Прибавка к выплатам имеет максимальный порог, зависящий от числа накопленных баллов.

Куда и когда обращаться за второй пенсией

Оформить соответствующие выплаты можно в любой момент по достижении соответствующего возраста. Но при этом также необходимо отвечать ряду требований:

• минимальный трудовой стаж – 10 лет;
• минимальное число баллов – 16,2;
• документальное подтверждение получения выплат за военную службу.

Подать заявку можно в отделении Пенсионного фонда по месту регистрации или проживания.

Необходимые документы для выплаты

В перечень запрашиваемых бумаг входят:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документ, что подтвердит перечисление основной (военной) пенсии;
• трудовая книжка;
• документ об указании стажа, неучтенного в качестве официального;
• справка с места работы;
• документ о наличии несовершеннолетних детей, иждивенцев, и детей, учащихся в вузах и не достигших 23 лет.

Способы выдачи средств

В качестве варианта перечислений может быть выбран один из следующих пунктов:

• получение наличных в почтовом отделении;
• доставка денежных средств сотрудником почты;
• зачисление на счет банковской карты;
• доставка выплаты сотрудниками специальных компаний.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Условия и процесс оформления страховой пенсии военным пенсионерам напоминает получение выплат обычными людьми.

Однако они регулируются другими законами и имеют ряд уникальных особенностей. Военные пенсионеры привязаны к месту прохождения службы, которое диктует свои правила.

Кто имеет право

Военная пенсия назначается при наступлении одного из оснований:

Этот вид пенсии является аналогом трудовой, вместо стажа военные считают и учитывают выслугу лет. Социальная выплата таким гражданам не предусмотрена.

Право на страховую военную пенсию имеют граждане, которые:

• официально трудоустроены, работодатель регулярно делает взносы в ПФР;
• военный пенсионер зарегистрировался в ОПС и получил карту СНИЛС;
• у гражданина есть страховой номер и индивидуальный лицевой счет.

Оформить карту можно 3 способами:

1. Подойти в ближайшее отделение ПФР по месту жительства и подать заявление.
2. Подойти в МФЦ.
3. Заполнить бланк при устройстве на работу в отделе кадров.

Условия назначения

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чтобы получить страховую пенсию, военному пенсионеру требуется соблюсти ряд обязательных условий:

• достижение установленного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, в некоторых случаях может быть снижен на 5 лет);
• в случае работы на Крайнем Севере, во время Боевых действий и т.д. требуется документальное подтверждение стажа;
• достаточное количество страхового стажа, который не был учтен во время расчета основной пенсии в военном ведомстве (9 лет в 2020 году);
• наличие достаточного количества пенсионных баллов (11.4 в 2020 году);
• наличие пенсии по инвалидности или за выслугу лет, установленной силовым ведомством.

Баллы необходимы всем военным пенсионерам, которые обратились за пенсией после проведения реформы 2015 года. Стоит учесть, что в отличие от гражданской пенсии, которая содержит фиксированную и страховую часть, военная выплата первой части не имеет.

К льготной категории относятся пенсионеры, которые пострадали от вредного техногенного воздействия в период службы. Они получают пенсию раньше положенного срока, в некоторых случаях сразу, как медкомиссия определила группу инвалидности.

Как оформить

Чтобы оформить страховую часть, военный пенсионер должен пройти процедуру в Пенсионном фонде:

• по основному месту проживания;
• по месту пребывания, если у гражданина нет места жительства или он прописан в другой стране.

Обращение за этой частью пенсии носит заявительный характер, для начала выплат требуется заполнить и изъявить желание на получение средств.

У гражданина есть несколько вариантов подачи бумаг:

• лично или по доверенности через представителя в ближайшем отделении ПФР;
• обратившись в кадровую службу работодателя при приеме на работу;
• отправив заверенные нотариусом копии по почте;
• лично в ближайшем отделении МФЦ.

В последнее время более популярным становится способ подачи заявления и сопутствующих документов онлайн. Для этого каждому гражданину доступен портал Госуслуг .

Чтобы пройти регистрацию, требуется один раз подойти в ПФР и получить электронную подпись. Затем в личном кабинете можно не только подать заявку на страховую пенсию, но и отслеживать ход рассмотрения заявления.

Какие нужны документы

Пенсионным фондом установлен пакет документов, без которых сотрудники не имеют права принять заявление на рассмотрение:

• прошение на получение страховой пенсии военному пенсионеру;
• внутренний паспорт;

• свидетельство из органа, в котором заявитель проходил службу (можно получить по почте). В свидетельстве обязательно должна быть информация о том, с какого дня человек получает военную пенсию, когда именно он служил и занимался любой другой деятельностью, которая уже была учтена при расчете основной пенсии;

• любые документы, подтверждающие гражданский стаж. Например, трудовые договора, трудовую книжку, справки, которые выдаются работодателями, свидетельства из муниципальных органов и т.д.;
• если военный пенсионер имеет опыт работы на гражданке до 2002 года, он обязан предоставить среднемесячный доход за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. В противном случае, в пенсии будет отказано.

Так как военная пенсия по старости назначается без фиксированной части, она всегда будет меньше, чем у обычных граждан. Существуют способы незначительно увеличить сумму, но большое влияние на размер этой пенсии гражданин оказать не может.

Чтобы не пропустить момент начисления пенсии, заявитель вправе подать документы за 30 дней до достижения требуемого возраста.

Порядок начисления пенсии по старости военным пенсионерам

Будущая пенсия = Сумма заработанных пенсионных баллов * Стоимость пенсионного балла в год получения пенсии + Фиксированная выплата (только при получении пенсии по инвалидности)

В 2020 году 1 пенсионных балл равен 81.49 рублей. Размер фиксированной выплаты составляет 4.982,90 рублей.

Таким образом, упрощенная формула расчета в 2020 году выглядит следующим образом:

БП = ИПК * 81.49 + 4982,90

Сумма баллов и фиксированная выплата ежегодно индексируются в феврале. Пенсии военных пенсионеров увеличиваются наравне с остальными. Если человек планирует подать заявление на пенсию, можно дождаться повышения и сразу получать увеличенные выплаты.

Приведенная формула подходит тем пенсионерам, кто начал гражданскую деятельность в 2015 году или позднее. Пенсионные права остальных были конвертированы в баллы, размер которых можно узнать в ПФР.

Размер

Согласно действующему законодательству, минимальная пенсия военным пенсионерам не может быть ниже прожиточного минимума в определенном регионе. Местные власти самостоятельно устанавливают значения и вправе доплачивать гражданам из бюджета. В противном случае, до нужной суммы добавит государство.

Средний

В среднем по стране размер страховой части пенсии военным пенсионерам составляет 8,540 рублей в 2020 году. Однако в России есть люди, которые получают меньше этой суммы.

Государство всегда подтягивает такие выплаты до минимума. Для этого гражданин должен доказать, что всех источников его доходов недостаточно для достижения минимального порога.

В 2020 году деньги из федерального бюджета на поддержку малоимущих военных пенсионеров были высланы в 13 субъектов.

Всего перечислено около 8 миллиардов руб., в регионы-получатели входят Камчатский, Республика Коми, Приморский и Хабаровский края, Мурманская, Московская и Сахалинская области.

В Москве

В Москве минимальная пенсия по старости в 2020 году составит 17,500 рублей. Однако на эту сумму могут рассчитывать только те граждане, которые прописаны и проживают в столице как минимум 10 лет.

Граждане, которые не имеют ценза оседлости, получают минимум. Тем, у кого доходы не достигают минимальных, государство доплачивает до необходимой суммы. В 2020 году уже прошла индексация московских пенсий на 3.7%.

Как производится выплата

У граждан есть несколько вариантов получения выплат:

Что положено гражданам помимо пенсионного обеспечения

Согласно статистике Пенсионного фонда, по достижении минимального стажа военные пенсионеры прекращают работу, поэтому они относятся к финансово незащищенным слоям граждан.

Чтобы их поддержать, государство разработало ряд уникальных преимуществ, которые получают все пенсионеры:

1. Льготный проезд в общественном и междугородном транспорте, если такое предусмотрено законодательством определенного региона.
2. Поблажки в сфере налогообложения. Пенсия не облагается налогами, пенсионеры не выплачивают государству имущественный налог (это также касается инвалидов). Если пенсионер приобрел недвижимость, после произведения имущественного вычета он может получить сумму обратно. Для этого в течение 3 лет он должен подать заявление в ПФР по месту жительства.
3. Получение бесплатной медицинской помощи в государственных учреждениях. Покупка лекарств по рецепту врача с 50% скидкой. Пенсионеры также вправе 1 раз в год бесплатно посетить оздоровительный санаторий, если это предписано их лечащим врачом. Необходимые приспособления для комфортной жизни гражданина также выдаются бесплатно.
4. Компенсация оплаты за коммунальные услуги, если пенсионер признан малоимущим. В некоторых регионах пенсионерам жилье оплачивают местные власти. В других регионах престарелые граждане освобождаются от уплаты денег за капитальный ремонт или получают скидки на счета.

Если гражданин хочет поменять способ получения страховой части пенсии, он может в любой момент обратиться в местный ПФР и написать заявление. Льготы могут добавляться или отниматься в зависимости от состояния гражданина (например, если изменилась группа инвалидности).

Страховая часть пенсии положена тем военным пенсионерам, которые после окончания службы официально трудоустроились на гражданке. Несмотря на то, что выплата является сравнительно небольшой, она может стать полезной финансовой поддержкой от государства.

Видео: Вторая пенсия военным пенсионерам

Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости.

Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать.

Если работодатель в соответст-вии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин).

До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии - гражданскую или военную, - могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает.

Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст-вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком -«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следст-вием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного -обеспечения», -вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее - Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее - Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде.

Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст-вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается.

Второе условие - обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье - человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете.

Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов -конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия -назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

• перечисленных в ст. 30-37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию -радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
• перечисленных в пунктах 1-7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
• подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т1 ,

где ПКч - сумма расчетного пенсионного капитала2 застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения ему пенсии за выслугу лет до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части -трудовой пенсии;

а Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление страховой части трудовой пенсии. В соответствии со ст. 32 Закона о трудовых пенсиях начиная с 01.01.2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на шесть месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

Пример 2

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

• удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
• о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
• об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
• справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
• о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) -рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного -пенсионного капитала (ПК) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП - БЧ) × Т,

где РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для -застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона -о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП,

где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной -продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. - 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 × 1,2 × 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 × 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму -(300 месяцев)3: 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) -по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

• по состоянию на 01.04.2007 г. - 825,51 × 1,092 = 901,45 руб;
• по состоянию на 01.02.2008 г. - 901,45 × 1,12 = 1 009,63 руб;
• по состоянию на 01.04.2008 г. - 1 009,63 × 1,075 = 1 085,35 руб;
• по состоянию на 01.08.2008 г. - 1 085,35 × 1,08 = 1 172,18 руб.

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст - 60 лет, страховой стаж - 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период - 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система - развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.

1 П. 5 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

2 Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (ст. 2 Закона о трудовых пенсиях). Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407.

3 Определение данного отношения упрощает последующие вычисления, поскольку величина расчетного пенсионного капитала, согласно п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Достаточно много военных пенсионеров продолжают трудовую деятельность, но уже после выхода на пенсию и на гражданских профессиях. При определенных условиях эти граждане смогут оформить — страховую по старости. Получить такие выплаты можно при выполнении по возрасту, стажу, сумме пенсионных баллов. Эти нормативы ежегодно увеличиваются, поэтому с каждым годом получить выплаты второй пенсии сложнее.

Так как увольнение с военной службы происходит довольно рано, военный пенсионер нередко трудоустраивается по гражданской профессии. На выплаты военной пенсии это никак не влияет, так как трудоустройство на пенсии не противоречит законодательству. Согласно ст. 57 закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, независимо от наличия какого-либо заработка или любого вида дохода (например, от предпринимательства и т.д.), назначенная в соответствии с вышеуказанным законом, будет ему выплачиваться в полной мере (кроме надбавок для неработающих пенсионеров).

Государственная пенсия военным пенсионерам

Военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств (МВД, ФСИН, Росгвардия, МЧС и т.д.) при определенных обстоятельствах назначается государственная пенсия или .

Военная пенсия за выслугу лет назначается по одному из предусмотренных оснований (ст. 13 закона № 4468-1):

• Если гражданин на день увольнения с военной или иной приравненной службы имеет не менее 20 лет выслуги ;
• Если гражданин увольняется из-за ухудшения здоровья, связанного напрямую со службой, либо был сокращен в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае установлены следующие условия:
  • наличие общего трудового стажа 25 лет , из которых 12,5 лет — военная служба;
  • возраст военнослужащего ≥ 45 лет.

Военнослужащим и силовикам, которые получили инвалидность во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения со службы, устанавливается военная пенсия по инвалидности . Такой вид обеспечения может быть назначен и в том случае, если инвалидность наступила позже чем через 3 месяца, но если причиной этого было ранение, травма или контузия, полученная непосредственно на самой службе.

Право на получение второй пенсии для военнослужащих

Военнослужащие после ухода с военной или приравненной к ней службы зачастую продолжают работать на «гражданских» должностях. Работодатели обязаны отчислять за таких работников . Соответственно, при соблюдении определенных условий у военных и силовиков возникает право на получение пенсионного обеспечения по линии Пенсионного фонда.

Чтобы взносы за время работы военнослужащего в гражданских учреждениях учитывались при формировании второй (страховой) пенсии, пенсионеру надо быть зарегистрированным в системе ОПС.

• Сведения о стаже, величине зарплаты, страховых взносах и периодах труда в гражданских учреждениях отображаются на индивидуальном лицевом счете лица в ПФР и определяют право на .
• Номер данного лицевого счета указывается на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования — .

Условия получения второй гражданской пенсии для военных пенсионеров

Вторая гражданская пенсия, которую может получить военный пенсионер, называется . Условия получения этих выплат для военнослужащих такие же, как для гражданских пенсионеров.

Минимальные требования, необходимые для назначения страховой пенсии по старости каждый год корректируются. Например, для получения необходимо:

• Наработать 11 лет страхового стажа , неучтенного при назначении военной пенсии;
• Иметь 18,6 пенсионных балла , сформированных из пенсионных взносов, отчисляемых в ПФР;
• Достичь пенсионного возраста — 60,5 лет у мужчин и 55,5 у женщин . Если пенсионер имеет право на , то достичь возраста, установленного для конкретного вида льготной пенсии.

Обязательным условием получения гражданской пенсии является наличие уже оформленной военной пенсии — за выслугу лет или по инвалидности.

Перечисленные нормативы неокончательные — они ежегодно . Согласно ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., ежегодные корректировки завершатся, когда будут установлены следующие нормативы:

• пенсионный возраст — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин (с 2023 г.);
• ИПК — 30 коэффициентов (с 2025 г.);
• страховой стаж — 15 лет (с 2024 г.).

Размер второй пенсии военным пенсионерам в 2020 году

Расчет суммы гражданской пенсии для военнослужащих немного отличается от выплат для обычных пенсионеров. Частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ установлено, что в размер страховой пенсии для военных пенсионеров не включается фиксированная выплата — ее составляет 5686,25 руб.

Размер полагающейся военному пенсионеру выплаты зависит только от накопленных пенсионных коэффициентов (ИПК) и рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК,

где СИПК — стоимость одного такого коэффициента ().

Таким образом, чем больше у пенсионера сумма пенсионных баллов, тем больше размер его пенсионного обеспечения. Величина ИПК зависит от суммы уплаченных страховых взносов за годы работы, которые, в свою очередь, зависят от продолжительности и размера заработной платы.

Ежегодная индексация размера выплат

Размер страховой пенсии по старости ежегодно индексируется в соответствии с частью 10 ст. 18 закона № 400-ФЗ.

• Традиционно размеры этих выплат индексировались с 1 февраля на величину прошлогодней инфляции.
• Но на период с 2019 по 2024 год включительно было решено осуществлять индексации с 1 января, а процент, на который будут увеличены пенсии, строго зафиксирован в законе (в соответствии с частью 6 и 7 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.).

Повышение размера пенсии осуществляется за счет индексации основных величин, из которых рассчитывается сама сумма пенсии — фиксированной выплаты и одного пенсионного коэффициента. Так как фиксированная выплата не назначается военным пенсионерам, прибавку они будут получать только в результате индексации стоимости одного ИПК.

Например, в 2020 году СИПК была проиндексирована на 6,6% — изменилась с 87,24 до 93,00 руб. Соответственно, на 6,6% увеличился и размер второй пенсии для военнослужащих.

Отметим, что индексация касается только неработающих пенсионеров. Если военнослужащий оформил вторую гражданскую пенсию и продолжает работать, ежегодные индексации его не затронут — он будет получать выплаты в прежнем размере.

Когда обращаться за назначением?

Обратиться за назначением выплат страховой пенсии военнослужащий может в любое время после приобретения права на такой вид обеспечения (при наличии стажа, баллов и достижении установленного возраста). Заявление о назначении пенсии вместе с необходимой документацией нужно направить в ПФР по месту жительства или фактического проживания. Это можно сделать несколькими способами:

• При личном обращении или же через представителя (при этом на него необходимо оформить соответствующую доверенность).
• По почте (днем подачи заявки считается день, который указан на штемпеле).
• Через многофункциональные центры (МФЦ).

Необходимые документы для оформления

Для назначения страховой пенсии военный пенсионер должен предоставить вместе с заявлением следующий перечень документов:

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Справку от органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В данной справке должна быть информация:
   • о дате назначения военной пенсии;
   • периодах службы, предшествующих назначению выплат, если назначена пенсия по инвалидности, или периодах, учтенных при назначении выплат за выслугу лет;
3. Документы, которые подтверждают «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, все справки, выданные госорганами или работодателем).
4. Имеющим периоды работы в гражданских организациях до 2002 года рекомендуется предоставить документы, подтверждающие заработок за любые подряд 60 месяцев работы.

Порядок выплаты

Пенсия по старости, в том числе назначенная военнослужащим, выплачивается ежемесячно. Пенсионер имеет право выбрать организацию, которая будет осуществлять доставку пенсионного обеспечения. По личному усмотрению он определяет данных выплат:

1. Почтой России . С помощью услуг этой организации пенсионер может получать пенсию на дому или же забирать деньги лично в почтовом отделении (в соответствии с устанавленной датой получения пенсии по графику доставки).
   

   Если пенсию не получать в течение 6 месяцев, то её начисление останавливается. Для восстановления выплат необходимо будет подать заявление в ПФР.

2. Кредитными организациями . Получать выплаты можно в кассе выбранного банка или зачислением на банковскую карточку.
3. Организацией , которая занимается доставкой пенсии.