31 दिसंबर को सार्वजनिक अवकाश माना जाता है या नहीं। नया साल पुराने में शुरू होगा

इस तथ्य के बावजूद कि इस साल 31 दिसंबर रविवार है, विशेष उत्पादन घंटे के साथ निरंतर उत्पादन, व्यापारिक कंपनियों, बैंकों और अन्य नियोक्ताओं के साथ संगठन अग्रिम में समझना महत्वपूर्ण है ...

जून में, कई मीडिया आउटलेट्स ने जोर से घोषणा की कि 31 दिसंबर, 2017 को एक दिन की छुट्टी घोषित की जाएगी। आधिकारिक तौर पर, कानून को कभी नहीं अपनाया गया था, लेकिन परियोजना को अस्वीकार नहीं किया गया था। इस तथ्य के बावजूद कि इस वर्ष 31 दिसंबर रविवार है, यह लगातार उत्पादन, व्यापारिक कंपनियों, बैंकों और अन्य नियोक्ताओं के साथ संगठनों के लिए महत्वपूर्ण है जो यह समझने के लिए कि क्या 31 दिसंबर एक आधिकारिक सार्वजनिक अवकाश होगा। अतिरिक्त भुगतान के लिए बजट में बंद दिन और काम करने के लिए कर्मचारियों को आकर्षित करना होगा या नहीं। यह सवाल हाल के सम्मेलन "कार्मिक हैंडबुक" (एससी) में सबसे लोकप्रिय में से एक बन गया है, जो मीडिया के मानव संसाधन के क्षेत्र में विशेषज्ञों के लिए एक प्रमुख पत्रिका "अक्सेशन-आईसीएफईआर" है। एसके के विशेष संवाददाता ने नियोक्ता और उनके कर्मचारियों दोनों से कई सवालों को हटाने के लिए बिल के भाग्य का पता लगाया।

स्मरण करो कि 22 जून को स्टेट ड्यूमा को रूस में छुट्टियों के लिए एक नया दृष्टिकोण का प्रस्ताव मिला। पहले साल नहीं, गंभीर बहस नए साल की छुट्टियों को छोटा करने और बाकी के हिस्से को मई तक स्थानांतरित करने की आवश्यकता पर भड़क गई है। ये इच्छाएं नए प्रोजेक्ट में परिलक्षित होती हैं। नया साल मनाने के लिए केवल 2 दिन लगते हैं: 31 दिसंबर और 1 जनवरी। अन्य छुट्टियों से परिवर्तन प्रभावित।

जैसा कि विशेष संवाददाता को पता चला है, फिलहाल परियोजना पर निर्णय नहीं किया गया है। इसी समय, विशेषज्ञ 2017 में नई छुट्टियों के बल में प्रवेश की संभावना से इनकार नहीं करते हैं। राज्य ड्यूमा समिति ने समझाया कि विधेयक गैर-कामकाजी छुट्टियों की सूची में बदलाव का प्रावधान करता है। वर्तमान कैलेंडर तिथि, साथ ही साथ वर्तमान कैलेंडर वर्ष में पहले से ही संघीय कानून के बल में प्रवेश की संभावित तिथि को देखते हुए, यह ध्यान में रखना चाहिए कि गैर-कामकाजी छुट्टियों की संख्या में सामान्य वृद्धि होगी। छुट्टियों पर काम कम से कम दो बार भुगतान किया जाता है (रूसी संघ के श्रम संहिता की कला। 153)। नतीजतन, गैर-कामकाजी छुट्टियों की कुल संख्या में वृद्धि से कर्मचारियों के पारिश्रमिक के लिए आवश्यक धन की मात्रा में वृद्धि हो सकती है, जो बदले में, संगठनों के खर्चों में वृद्धि को शामिल करेगी, सहित रूसी संघ के बजट से वित्तपोषित। वर्तमान नियमों के अनुसार, ड्यूमा के लिए अतिरिक्त धन की आवश्यकता वाली एक परियोजना पर विचार करना शुरू करने के लिए, पहले राज्य सरकार के नियम की प्रक्रिया के अनुच्छेद 105 के पहले भाग के सरकार (अनुच्छेद "ई" से एक राय प्राप्त करना आवश्यक है)।

हम परियोजना के भविष्य के भाग्य की बारीकी से निगरानी करना जारी रखेंगे। कर्मचारियों के साथ काम करने के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी को याद नहीं करने के लिए, एक लघु पंजीकरण के माध्यम से जाएं और दैनिक गर्म पेशेवर समाचार प्राप्त करें।

यह सवाल कि वर्ष का अंतिम दिन एक दिन का होना चाहिए, लिबरल डेमोक्रेटिक पार्टी के प्रतिनिधियों द्वारा विचार के लिए प्रस्तुत किया गया था। अब आधिकारिक तौर पर 31 दिसंबर एक कार्यदिवस है, हालांकि आप इसे एक विशाल खिंचाव के साथ कह सकते हैं। दिसंबर के अंतिम दिनों में, कई संगठन अपने कर्मचारियों को छुट्टी के लिए तैयार करने के लिए "जाने देते हैं", कुछ एक यात्रा पर जाने के लिए और आराम की जगह सड़क पर नए साल का जश्न मनाने के लिए अपने खर्च पर कुछ दिन लेते हैं। और जो कुछ अभी भी 31 दिसंबर को कार्यस्थल पर खर्च करते हैं, एक नियम के रूप में, काम के बारे में इतना नहीं सोचते हैं, लेकिन आगामी छुट्टी के बारे में सोचते हैं। इस पर LDPR "आराम" के कर्तव्य।

बिल के लेखकों ने 8 जनवरी से 31 दिसंबर के दिन को बंद करते हुए, एक दिन से नए साल की छुट्टियों को "शिफ्ट" करने का प्रस्ताव रखा। उनकी राय में, यह देश में एक "सकारात्मक भावनात्मक पृष्ठभूमि" बनाएगा और छुट्टी की तैयारी की सुविधा प्रदान करेगा।

हालांकि, राज्य ड्यूमा श्रम समिति ने 31 दिसंबर को एक दिन की छुट्टी के विचार का समर्थन नहीं किया और पहले पढ़ने पर बिल को अस्वीकार करने की सिफारिश की।

आखिरकार, 31 दिसंबर एक कार्यदिवस क्यों है

मिखाइल तरासेंको, प्रथम उप श्रम समिति, का मानना \u200b\u200bहै कि बिल के लेखक स्थिति पर बहुत ही सतही दिखते थे। उनका मानना \u200b\u200bहै कि 31 दिसंबर एक कार्य दिवस होना चाहिए, क्योंकि नए साल के पहले दिन तक, पुराने के लिए सभी वित्तीय बस्तियों को पहले से ही बनाया जाना चाहिए। और, यदि आप इस दिन को छुट्टी बनाते हैं, तो कानून द्वारा उन सभी लोगों को, जिन्हें उस दिन काम पर जाना है, को दोगुना वेतन देना होगा।

इसके अलावा, मिखाइल तारासेंको ने याद किया कि 31 दिसंबर को आधिकारिक तौर पर छुट्टी माना जाता है, जब कार्य दिवस एक घंटे कम हो जाता है। उनकी राय में, यह पूर्व-अवकाश की तैयारी के लिए काफी पर्याप्त है।

इस प्रकार, इस सवाल पर कि क्या 31 दिसंबर एक दिन की छुट्टी है या एक कार्य दिवस है, अगला बोल्ड पॉइंट डाल दिया गया। वर्ष का अंतिम दिन काम कर रहा है, और कानून के अनुसार, रूसी केवल इस तथ्य पर भरोसा कर सकते हैं कि वे एक घंटे पहले काम छोड़ने में सक्षम होंगे।

  प्रतिवर्ष मार्च का अंतिम शनिवार  पर्यावरण अभियान " अर्थ आवर"वर्ल्ड वाइड फंड फॉर नेचर (डब्ल्यूडब्ल्यूएफ) द्वारा आयोजित किया गया।

क्रिया का अर्थ है एक घंटे के लिए विद्युत ऊर्जा की खपत से स्वैच्छिक इनकार में। इस प्रकार, समाज पर्यावरण पर मानव गतिविधि के नकारात्मक प्रभाव को कम करने के लिए उपाय करने के महत्व को पहचानता है।

यह महान विचार पहली बार 2007 में सिडनी, ऑस्ट्रेलिया में लागू किया गया था। तब महानगर के लगभग 20 लाख निवासियों ने कार्रवाई में भाग लिया, और ऊर्जा की बचत लगभग 10% थी।

एक उदाहरण से प्रेरित होकर, अधिक से अधिक शहर हर साल अर्थ आवर अभियान में शामिल होने लगे। यह उम्मीद है कि 2020 में, हमारे ग्रह की 7 हजार से अधिक बस्तियों (2 बिलियन से अधिक लोग) 1 घंटे के लिए स्वैच्छिक बिजली आउटेज में भाग लेंगे। कार्रवाई में भाग लेने वाले देशों में, बेशक, रूस है।

"अर्थ आवर" 2020 अभियान किस तिथि और किस समय आयोजित किया गया है:

  जैसा कि हमने ऊपर लिखा है, यह आयोजन प्रतिवर्ष होता है मार्च का अंतिम शनिवार, उन वर्षों को छोड़कर जब मार्च के अंतिम शनिवार को ईस्टर शुरू होता है।

इस साल अर्थ आवर शनिवार के लिए निर्धारित है 28 मार्च, 2020। पदोन्नति शुरू होती है 20:30 पर स्थानीय समय और 21:30 तक एक घंटे तक चलेगा.

वह है, एक्शन अर्थ आवर 2020 - किस तारीख को आयोजित किया गया है और किस समय:
* दिनांक: 28 मार्च, 2020
* स्थानीय समय 20:30 से 21:30 तक।

कई लोग 31 दिसंबर की सुबह नए साल का जश्न मनाने लगते हैं। और काफी समझ से, कई इस दिन कार्यदिवस और विभिन्न उत्पादन मुद्दों से दूर जाने की इच्छा रखते हैं। आखिरकार, आपको इतने सारे काम करने के लिए समय चाहिए, यह देखते हुए कि नए साल की लंबी छुट्टियों से पहले, जो छुट्टियों के लिए समर्पित होना चाहिए और चिंताओं से अच्छा आराम करना चाहिए। आखिरकार, बहुत से लोग कड़ी मेहनत के लिए धन्यवाद के पात्र हैं। इसके अलावा, हमेशा एक योग्य पुराने वर्ष बिताने की इच्छा होती है।

इसलिए, इस तथ्य के बावजूद कि हमारे देश की अधिकांश आबादी में हर साल नए साल की छुट्टियां होती हैं, कई साथी नागरिक इस बात से चिंतित हैं कि क्या 31 दिसंबर कानून बनाने वालों को एक दिन की छुट्टी देगा। वास्तव में, नए साल से पहले घंटों के मामले में, बहुत कुछ किया जाना चाहिए, उदाहरण के लिए:

भोजन खरीदें और एक उत्सव की मेज तैयार करें;
  अपने प्रियजनों के लिए उपहार पर स्टॉक करें;
  अपनी उपस्थिति को साफ;
  अपने सभी रिश्तेदारों और दोस्तों को बधाई देना;
  अंत में डाल दिया और क्रिसमस के पेड़ को खूबसूरती से तैयार किया।

इसलिए, कई लोग 8 जनवरी के बजाय 31 दिसंबर को आराम करना चाहेंगे, क्योंकि वास्तव में यह दिन पहले से ही छुट्टी के दायरे से परे है।

आज हमारे पास क्या है

वास्तव में, 31 दिसंबर के सप्ताहांत की समस्या 2016 और 2017 में स्वचालित रूप से हल हो गई है, क्योंकि इन 2 वर्षों में शनिवार और रविवार को पूर्व-छुट्टी का दिन पड़ता है। हालांकि, यदि अन्य वर्षों में 31 दिसंबर को कार्यदिवस पड़ता है, तो श्रम कानून से कार्य दिवस को एक घंटे कम करना संभव हो जाता है। ये आज के यथार्थ हैं, और अब तक इनसे कोई दूर नहीं हुआ है। यह पूरी तरह से संभव है कि सांसद आखिरकार समायोजन करने का फैसला करेंगे, लेकिन इससे भी नीचे।

इसी समय, कई कंपनियां भी कई कंपनियों के प्रशासन में हैं, जो अपने कर्मचारियों को जल्दी घर जाने देने के लिए खुश हैं। इसके अलावा, वहाँ पर्याप्त फर्में हैं जो लोगों को उस दिन काम पर नहीं जाने की अनुमति देती हैं।

आज, क्षेत्रीय अधिकारियों को भी 31 दिसंबर को एक दिन की छुट्टी घोषित करने का अधिकार है। इसलिए, उदाहरण के लिए, उन्होंने सेवस्तोपोल में 2016 की पूर्व संध्या पर प्रवेश किया। यह मोटे तौर पर न केवल लोगों के लिए चिंता का विषय था, बल्कि यूक्रेन द्वारा ऊर्जा नाकेबंदी के कारण उद्देश्यपूर्ण कारणों से भी था।

क्या आप भविष्य में बदलाव की उम्मीद करते हैं?

समय-समय पर, deputies 8 जनवरी के बजाय सप्ताहांत 31 दिसंबर बनाने की पहल करते हैं। 2014 में पहले विधायी प्रस्ताव वापस आए। उन्हें मानवीय तर्क द्वारा प्रेरित किया गया था, जो बताता है कि यह संभावना नहीं है कि अधिकांश लोग इस दिन पूरी ताकत से काम करेंगे। और यदि ऐसा है, तो दिन की घोषणा करना काफी उचित है। लेकिन उनके सहयोगियों द्वारा प्रतिनियुक्ति की आवाज अभी तक नहीं सुनी गई है।

इसके अलावा, रूसी श्रम मंत्रालय ने एक दिन में 31 दिसंबर की घोषणा का विरोध किया। यह इस तथ्य के कारण है कि यह वर्ष के अंत में है कि सभी बजट गणनाओं में शेर की हिस्सेदारी गिरती है। इसलिए, यदि 31 दिसंबर का दिन बंद होता है, तो बजटीय संस्थानों के कर्मचारियों को वेतन में एक निश्चित वृद्धि प्राप्त होगी, जो राज्य के खजाने के लिए एक अतिरिक्त बोझ की आवश्यकता होगी।

जैसा कि हो सकता है, 31 दिसंबर को आधिकारिक दिवस का दर्जा देने का मुद्दा सत्ता के सभी गलियारों में बार-बार उठाया जाएगा। और उम्मीद है कि जल्द या बाद में लोग निवर्तमान वर्ष के अंतिम दिन आराम करेंगे।

"बेशक, रूस में कई सेवाएं हैं जिनके लिए 31 दिसंबर एक बहुत ही गंभीर कार्य दिवस है। उदाहरण के लिए, यह चिंता डॉक्टरों, सांप्रदायिक उद्यमों के कर्मचारियों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधियों की है," रूसी एकेडमी ऑफ साइंसेज के वैज्ञानिक सूचना संस्थान के एक प्रमुख शोधकर्ता ने रोसिएस्काया गजेता को बताया। सर्गेई स्मिरनोव। हालांकि, अधिकांश रूसियों के लिए, यह दिन, निश्चित रूप से, कार्य दिवस नहीं है, उन्होंने कहा।

"लोग क्यों अत्याचार करते हैं? यह स्पष्ट है कि उन्हें उस दिन छुट्टी की तैयारी करने की आवश्यकता है, परिवार और दोस्तों के पास हो, घर के कामों का रीमेक बनाने का समय हो। इसलिए, यह तर्कसंगत होगा, उदाहरण के लिए," दान "10 जनवरी, 31 दिसंबर को जारी करना।" सर्गेई स्मिरनोव का कहना है कि सर्दियों की छुट्टियां अभी भी 10 दिन चलेंगी।

अन्य विशेषज्ञ कुछ भी स्थानांतरित नहीं करने का सुझाव देते हैं, बस एक दिन छुट्टी कैलेंडर में जोड़ें।

यह ध्यान देने योग्य है कि विशेषज्ञों की यह पहली पहल नहीं है, जो 31 दिसंबर को एक दिन की छुट्टी है। इस तरह के एक प्रस्ताव को एक से अधिक बार दोनों प्रतिनियुक्तियों और सार्वजनिक आंकड़ों द्वारा किया गया था।

हालांकि, साल की शुरुआत में श्रम मंत्रालय की सार्वजनिक परिषद ने इस विचार को तुच्छ के रूप में मान्यता दी: उन्होंने याद दिलाया कि वर्ष के अंतिम दिन, किसी भी मामले में, सभी रूसी श्रमिकों के 30 प्रतिशत तक काम करेंगे। फाइनेंसरों सहित, क्योंकि बजट वित्तीय वर्ष 31 दिसंबर को समाप्त होता है। इसलिए सभी के लिए बहुत काम है।

एक बात अच्छी है - अगले साल, पूरा देश 31 दिसंबर को आराम करेगा, क्योंकि यह दिन शनिवार को पड़ता है।

119 दिन हम छुट्टियों और सप्ताहांत सहित 2016 में आराम करेंगे। बीते साल में ऐसे 118 दिन थे।

इस बीच, सर्गेई स्मिरनोव केवल 31 दिसंबर तक ही नहीं, बल्कि महीने के आखिरी दिनों में भी सर्दियों की छुट्टियों को लंबा करने के खिलाफ हैं।

उदाहरण के लिए, इस साल कुछ श्रमिकों और उनमें से कई ने 28 दिसंबर से 31 दिसंबर तक छुट्टी ली, शनिवार और रविवार को डॉकिंग किया - 26 और 27 दिसंबर। और छुट्टियां 10 से 16 दिनों तक चलती हैं।

"अगर कर्मचारी अपने वरिष्ठों के साथ इस पर सहमत होते हैं, तो मुझे कुछ भी बुरा नहीं दिखता है। दिसंबर के आखिरी दिन कई घटनाओं से भरे होते हैं, छुट्टियों की तैयारी होती है, फिर भी अर्थव्यवस्था के लिए कोई बहुत अच्छा लाभ नहीं होता है। और यह बेहतर होगा कि जनवरी में काम करने के लिए एक अच्छा कर्मचारी काम छोड़ दे।" सर्गेई स्मिरनोव - दिसंबर के आखिरी दिनों की जब्ती के साथ एक रिसॉर्ट में कुछ हफ़्ते बिताने के लिए बेहतर है कि नए साल की पूर्व संध्या पर स्वास्थ्य के लिए बहुत अच्छा नहीं है, लेकिन एक लंबी छुट्टी, ज़ाहिर है, बहुत महंगा है और लोगों के लिए उपयुक्त है sokimi आय। "

और ऐसे विधायक भी हैं, जो इसके विपरीत, केवल तीन छुट्टियां छोड़कर, 1 जनवरी, 9 मई और 12 जून को काफी कम करने की पेशकश करते हैं। दिसंबर में राज्य ड्यूमा को सौंपे गए बिल के लेखकों को भरोसा है कि लंबे सप्ताहांत का नागरिकों की भलाई पर बुरा असर पड़ता है, जिससे अल्कोहल पेय पदार्थों का सेवन और दुरुपयोग होता है।

एक अर्थव्यवस्था के लिए नुकसान भी हैं कि "तीन ट्रिलियन रूबल तक खो देता है, औद्योगिक उत्पादन में गिरावट 15 से 20 प्रतिशत तक भिन्न होती है," deputies आश्वासन देते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि एक समान बिल पहले से ही जनवरी 2015 में राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत किया गया था। फिर प्रतिनियुक्तियों ने नए साल की छुट्टियों के दिनों को चार दिन - 31 दिसंबर से 3 जनवरी तक कम करने का प्रस्ताव दिया। एक अतिरिक्त सप्ताहांत क्रिसमस 7 जनवरी माना जाता था। संशोधनों को स्वीकार नहीं किया गया।

इस विचार के बारे में बोलते हुए, सर्गेई स्मिरनोव ने कर्मचारियों को वर्ष के दौरान अपने विवेक पर इन दिनों को विभाजित करने का अधिकार देने का सुझाव दिया। "गर्मी के मौसम के साथ इन दिनों किसी को डॉक करना अधिक लाभदायक हो सकता है। लेकिन किसी भी मामले में, उन्हें भुगतान करना बेहतर होगा," उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

वैसे, क्रीमिया सर्गेई अक्स्योनोव के प्रमुख ने 31 दिसंबर 2015 को एक दिन की छुट्टी की घोषणा की। उन्होंने ऐसा "सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों के तर्कसंगत उपयोग के लिए किया।" इससे पहले, एक ही निर्णय सेवस्तोपोल के अधिकारियों द्वारा किया गया था।

विशेषज्ञों के अनुसार, रूस सबसे अधिक आराम देने वाला देश है। उदाहरण के लिए, लैटिन अमेरिका के देशों ने इस मामले में हमें पछाड़ दिया है। वहां, लोग अतिरिक्त रूप से वर्ष में लगभग 40 दिन आराम करते हैं, कई धार्मिक छुट्टियां इसमें योगदान करती हैं। यूरोप में, वे लगभग रूस में छुट्टियों पर आराम करते हैं।

उसी समय, यदि सेवा क्षेत्र रूस में छुट्टियों पर काम कर रहा है, तो इंग्लैंड में, उदाहरण के लिए, छुट्टियों के दौरान, लगभग सब कुछ बंद है, जिसमें बैंक, दुकानें, रेस्तरां और यहां तक \u200b\u200bकि क्रिसमस पर मेट्रो भी शामिल है।

लेकिन जापान और दक्षिण कोरिया के श्रमिक केवल एक छुट्टी का सपना देख सकते हैं, यह न केवल यह है कि लगभग कोई छुट्टियां नहीं हैं, बल्कि दुनिया में सबसे कम छुट्टियां भी हैं।

रूस में 14 संघीय छुट्टियां हैं