Kui huvitav on ülemust sünnipäeva puhul õnnitleda. Ilusaid sünnipäevatervitusi kokale

⁰

Svetlana Rumyantseva

Kord aastas kogunevad mis tahes töökollektiivis töötajad ja kolleegid ümarlaua taha, et arutada eelseisvat sündmust - juhi, direktori, peadirektori ja üldiselt kogu töörinde ülema ülema sünnipäeva (või isegi aastapäeva). Pühitsemise eelõhtul võetakse päevakorda kolm peamist küsimust: kuidas algselt õnnitleda meessoost direktorit või peadirektorit naise sünnipäeval, kus ja kuidas korraldada meeskonnalt pidulik Rootsi lauas vastuvõtt ja ülemusele sünnipäevaks kingitus.

Töörühma liikmete koosolek on soovitatav korraldada kaks nädalat enne piduliku sündmuse algust. Enne koosolekut valitakse õppealajuhataja, kes koostab küsimuste nimekirja, ülemuse õnnitlemise eelprogrammi, oma ideed. Arutelude ajal fikseerib koolijuht kõik töötajate pakkumised paberkandjal hääletatakse ürituse lõpus. Pärast direktorile kingituse valimist ja otsustamist, kuidas stiilselt ja asjalikult kaunistada naise või mehe juhi kabinetti sünnipäevaks, arutatakse nende inimeste nimekirja, kellele antakse kingituse ostmise, restoranis laudade tellimise või telkimiseks toodete ostmise missioon. Jah, meessoost juhile tema sünnipäeval õnnitlusi valmistada pole nii lihtne, kuid proovime kõik nüansid läbi sorteerida.

Meeskonna koosolek: kuidas leida õige lahendus

Et õnnitlus sünnipäevalast vaimustaks, tuleks sündmuse üle otsustamisel lähtuda traditsioonilistest ärieetika põhimõtetest, millest on saanud:

Ettevõtte ja emotsionaalse hinnangu andmine suhtele “boss + töötajad”

Töökohal kus ülemus rõõmustab oma kohaloleku üle harva, on olemas reegel, et direktorit alandlikult õnnitleda võimalikult väikeste kuludega. Sel juhul saab ülemus kingituseks tavakomplekti kirjatarbeid ja postkaardi. Peakoka sünnipäev võib olla tõukeks lähenemisele, uutele algatustele suhtlemisel. Igapäevase kalendripüha hulgas tasub esile tõsta pidulik päev, õnnitleda loominguliselt ja loovalt ülemust või ülemust sünnipäeval (või aastapäeval) ning esitada sündmuse kangelasele ebaharilik kingitus.

Pea isiklik hinnang

Puhkuse eelõhtul toimuval kohtumisel peate välja selgitama: direktorid; kättesaadavus; hinnata koka isiklikke omadusi.

"Režissöör - eksaktor"

Selles olukorras, millal boss on kange ärimees, kutsub sageli süüdi alluvaid kontorisse, puudub pikka aega tööreisidel, ei soovitata oma sünnipäeval planeerida “laia pidu”, naljakat plakatit või visandit ülemusele, ei tundu see tõenäoliselt ka sobiv. Töötajatelt nõutakse ettevõttesuveniiride vormis tähelepanu märkimist, mille nad esitlevad ise, pealiku abiks või volitatud esindajaks.

"Huumorimeelega kokk"

Kui lavastajal on humoorikas noot, pöörduvad töötajad tema poole isiklikes küsimustes, aitavad, osalevad aktuaalsete probleemide lahendamisel, võite sellisele ülemusele meeldida ekstravagantse üllatusega - pidu vormis humoorika programmiga restoranis, linnast väljasõidul või laval õnnitledes otse ettevõttes. Eelõhtul on soovitatav teada saada ülemuse plaanidest: tavaliselt määrab ülemus ise seansi koha.

Tähistamise ulatuse määramine

Kui lavastaja ja meeskonna vahel on positiivsed partnerlused, võite mõelda originaalsele ja loomingulisele ülemuse õnnitlused ja palju õnne sünnipäevaks, korraldage mitmeid lõbusaid üritusi, andke ekstravagantne kingitus. Kui suhted töökohal on “pingelised”, ei soovitata sündmust tähelepanuta jätta, peate tähelepanu pöörama kompaktse tervituse ja meeldiva üllatuse vormis.

Kuidas meeskonnas vastutust jaotada

Piduliku õhtu programmi saavad töötajad ise ette valmistada või usaldada küsimus professionaalsetele juhendajatele, pöördudes banketiteenuste spetsialiseerunud organisatsioonide poole. Koosolekul saab iga töötaja oma ülesande, rolli. Üks vastutab esitluse ostmise eest; teine \u200b\u200bvalmistab ette piduliku kõne; direktori kabineti kaunistamise eest vastutab mitmest inimesest koosnev rühm, kõige andekamad saavad kirjutada ilusaid õnnitlusi mehe või naise juhile tema sünnipäeval - eriti hinnatakse individuaalset lähenemist Vastupidiselt korduvalt levinud Interneti-õnnitlustele, mis kõlavad peaaegu igal puhkusel.

Oluline on valida inimene, kes tegeleb toa rentimise, rahaasjadega (raha kogumine kingituse ostmiseks, alkohol, üüri maksmine).

Vastutustundlike isikute valimisel soovitatakse arvestada inimese isikuomadustega: mõtlemisvõimega, hobidega, töökuse, individuaalsete võimalustega. Näiteks: laos olev laadur (värsside leiutamiseks loomuliku kingituse puudumisel) pole vaevalt võimeline kirjutama poeetilisi originaalseid sünnipäevatervitusi mehele või ülemusele.

Reeglid puhkuse skripti kirjutamiseks

Saatejuhi sünnipäev on eriline puhkusSoovitatav on seda teha eredalt ja värvikalt. Tähistamise stsenaarium koosneb kolmest osast:

1. Atmosfääri ettevalmistamine

Kui meeskond kavatseb kingituse esitada töökohal (kontoris, ettevõttes), on soovitatav luua pidulik õhkkond fuajees või ülemuse kontoris. Mida saab teha?

Asetage õhupallid seintele.
Loo direktori kabinetti piduliku kaare kujul heeliumpallide kompositsioon.
Korraldage erakordne õhkkond: riputage kontori uksele (põhirollis sünnipäevalaps ise) naljaka koomiksiga plakat; koht varjatud töötajate vastuvõtu "mustlaslaagris".
Kui tegevus toimub talvel: enne lumest moodi hoonesse sisenemist meenutage mõnda stendi, kirjutage sellele õnnitlus.
Kontori uste ees pange müntide pealiku nimi ja isanimi.
Asetage printerile trükitud koridori iga töötaja (kui meeskond on väike) või osakonna õnnitlused.
Soovitatav on luua puhkuse piduliku osa muusikaline saade.

Kaks kuni kolm päeva enne olulist kuupäeva peaksite ülemuselt hoolikalt küsima, millised on tema plaanid (kas ta viibib tööreisil). Kui seda ei tehta, võib ilmneda vahejuhtum - pealiku puudumine võidukäigust kaotab töötajate pingutused.

2. Sissejuhatus

Sissejuhatav osa sisaldab suulised õnnitlused ülemusele ja kingituse esitamine. Tavalisi, „kinni kiilunud” sõnu pühaliku kõne jaoks ei soovitata virtuaalsetelt saitidelt kopeerida. Parem on luua ühiste pingutustega tseremoniaalne kõne, õnnitleda oma sõnadega, pidades meeles juhi väärikust, individuaalseid positiivseid omadusi, hobisid. Saate ilusti õnnitleda ülemust tema sünnipäeval värsis või proosas, soovides ülemusele heaolu, rahalisi eeliseid, häid pakkumisi ja tervist.

3. Triumfaalne osa (meelelahutus)

Piduliku õhtu korraldamiseks on kaks võimalust: omal käel ja professionaalsete korraldajate kaasamisel võõrustaja. Kui plaanitakse iseseisvat pidu, siis soovitatakse skript kuu enne puhkust heaks kiita ja rollid osalejate vahel ära jagada.

Pidu pidulik osa hõlmab erinevaid võistlusi, lõbusaid teatevõistlusi, tantse, muusikaprogramme koos auhindade üleandmisega. Enne planeerimist soovitatakse koka iseloomu põhjalikult õppidatema hobi. Kui boss on kirglik maalimise vastu, võite tulla naljakate võistlustega koomiksite kirjutamiseks. Sportliku iseloomuga võistlused "boss - sportlane" tunduvad vaimus tihedad.

Meeskonna hulgas on ka erinevate individuaalsete annetega kolleege. Mõni - naljakad naljad räägivad; teised soovivad tantsida; veel teised erinevad oma laulmisvõime poolest. Üheskoos saate teha uhke piduliku programmi, kaasata kõik töötajad.

Ülemuse jaoks kingituse valimine

Kingitus juhile tuleb valida, juhindudes peamistest etiketi põhimõtetest, isikuomadustest, sünnipäevalapse soovidest. Kasutades kujutlusvõimet ja teatud teadmisi võite teha juhile kingituse unustamatuks.

Isiklik kingitus, mis määrab ülemuse isiksuse

Sihtotstarbelise kingituse lisamiseks on soovitatav arvestada ülemuse vanust, harjumusi, vajadusi. Näiteks: peakokk on tulihingeline jalgpallifänn. Sel juhul on soovitatav sünnipäevaks esitada ettevõtte logoga direktori jalgpall või direktori initsiaalid; T-särk peakoka autoportree kujutisega oma lemmikmeeskonna näol; jalgpallimängu atribuudid. Kui boss on autojuht, võite bossile esitada uusima kaubamärgi navigaatori, taustvalgustusega auto rataste komplekti.

Muusikalised tervitused

"Kingitus - õnnitlus" näeb originaalne välja otse-eetris oleva raadioülekande vahendusel. Üllatav õnnitlus - peamine mõte, ei peaks peakokk eelseisvast üllatusest midagi teadma. Samuti saate tellida õnnitlusi spetsiaalsete ettevõtete kaudu, kus häält jäljendavad töötajad (näiteks president) õnnitlevad ülemust koomilises vormis, helistades talle oma mobiiltelefonile.

Humoorikas suveniir peamise kingituse lisana

See võib olla kingitus (meestele ja naistele), kui boss hindab huumorit adekvaatselt. Mida võite mõelda:

Nahast medaljon pealdisega: “Ausamale ülemusele”, “Meie heale lavastajale”;
Tükk marmorist plaati “Hollywoodi tähe avenüüst”: plaadile tehakse tähetrükk, mille keskele graveeritakse režissööri initsiaalid kuldsete tähtedega;
Dekoratiivne kimp Ameerika valuutat, kus USA presidendi asemel - pealiku foto.

Algne kast

Aktsepteeritav kingitus mehele ja naissoost ülemusele. Kaasaegsetes poodides ja veebisaitidel on lai valik kaste - üllatusi. Näiteks mehele saate osta "raamatukasti"; naisele - kast miniatuurse kummuti kujul koos peegliga, millel on ehted välja tõmmatud sahtlitega.

Mida kinkida ülemusele - mees

Kahtlemata langevad kõik mõtted selle kohta, kuidas algselt õnnitleda ülemust meest või režissööri naist tema sünnipäeval või aastapäeval: kaks põhipunkti: kuidas õnnitluste hetke korraldada ja mida kinkida. Ja kui tavaliselt pole naissoost ülemustele kingitustega probleeme, siis meesrežissööri jõhkrus võib viia paljude heade (ja naljakate) ideede tagasilükkamiseni. Kui aga kingitus kokale, siis sünnipäevalapse üllatamine pole keeruline.

Mahagoonia vääriskividega inkrusteeritud tulirelvade “minirelvade” kollektsioon. Mehed on oma olemuselt jahimehed. Vähesed meessoost pooled elanikkonnast ei tunne relvade vastu huvi.
Kui kokk on amatöör "kalapüük", võite anda stiilse kodumaise spinningu (Kanada, USA), kalapüügitarvikud.
Sõjalaevade kollektsioon võib olla särav ekstsentriline kingitus.
Alkohoolsete jookide kollektsioon ebaharilikes pudelites. Enne sellise esitluse valimist on soovitatav selgitada: kas ülemus joob alkoholi.
Alkohoolsete jookide armastuse puudumisel on soovitatav valida kahele inimesele mõeldud tee- või kohvikomplektid koos riistadega.

Nii et sünnipäeva peetakse aastaid meeles, pead režissöörile muljet avaldama. Kingituse "üllatusena" saate korraldada liivaetenduse. Selleks on soovitatav eelnevalt helistada pidude firmale, välja selgitada etenduse maksumus ja edastada salongi juhatajale koka andmed (saavutused, olulised hetked elus).

Mida kinkida ülemusele

Naisrežissöör on esiteks eriline naine ja alles pärast seda saab tema äriomadusi hinnata. Ettevõtlusega seotud naised on ranged, agressiivsed, nõudes juhiste selget täitmist. Või vastupidi, ärinaine on tähelepanelik, lahke, lojaalne daam. Mida saab soovitada naisele tutvustamiseks:

Lilled

Lilleseade - suurepärane kingitus peamisele kingitusele. Kimp peaks tavalisest erinema lillede arvu poolest (kimp peaks olema rohkem kui viis tükki), rikkaliku kujunduse ja dekoratiivsete aksessuaaride poolest. Suurte suurustega potililled näevad kingitusena hämmastavad, kus lillealust kaunistavad vääriskivide (teemandid, rubiinid), eksootiliste loomade (Egiptuse kassi kujul olev pott) imitatsioonid.

Šokolaadi nimi kohal

Peaaegu kõik naised on magusad. Naissoost ülemusele kingitakse magus kingitus "maitsmiseks", kui see on valmistatud originaalsel ja ekstsentrilisel viisil.

Sünnipäeva üllatusena saate selle pagariärisse tellida šokolaadipurskkaev, lindiga šokolaadikimp roosidest, millele on kirjutatud sünnipäevalapse algustähed.

Käsitsi valmistatud suveniir

Kõige rangema juhi naissoost loomus on sentimentaalne, ta tunneb teravalt kunstiobjekte, mille hulka kuuluvad: maalid, käsitsi valmistatud suveniirid, tikandid (paneelid), dekoratiivsete ja rakenduslike tegevuste elemendid. Kingituseks võite esitleda käsitööna valmistatud nukku- ülemuse välimuse või garderoobi elementidega.

Suveniir - juhtivkujundaja kujuke

Naissoost ülemusele meeldib kuju, mis kujutab armu, ilu, naiselikkust või vastupidi - diplomaatiat. See vőib olla suur Egiptuse vaas, inkrusteeritud vuttide, helmestega; klassikaline viies köites raamat naiste võitudest ärisfääris pidulikel pakenditel; eksootiline purskkaev koos väljamõeldud loomadega.

Sobib originaalse kingitusena kosmeetikakaupluse või spaa külastamise tunnistus.

Milliseid kingitusi ei tohiks osta

Kingituste loendi hulgas on asju, mida kategooriliselt ei saa ülemusele ega direktorile anda.

Keelatud kingitused naistele

Ehted aksessuaarid (ülemus peab altkäemaksu);
Voodipesu;
Intiimsed aksessuaarid (aluspesu);
Parfüümid
;
Kosmeetiliste kreemide komplektid;
;
Kööginõud;
Tunnistus (režissöör arvab, et tema kuju näeb halb välja).

Kingitused - meeste jaoks tabu

Kudumid (kardigan, labakindad, müts);
Aluspesu;
Hambapasta, pintsel, pimss kontsade jaoks;
Religioossed kingitused;
Tualettvesi;
Šokolaadid.
Loomad (papagoid, kassipojad, loomastiku eksootilised esindajad).

Järeldus

Juhi sünnipäeva tähistamine muutub sageli kõigile töötajatele tõeliseks peavaluks. Tõepoolest, kõike peab ette nägema, isegi väikseima detailini: peakoka äriplaan, pidustuste toimumiskoht ja selle kaunistamine, originaalne ja samal ajal stiilne ja asjalik kohalviibimine, kaunid pidulikud kõned ilma puuduseta nägu ja kogu ürituse rahaline toetus. Kuid kui te ei torma organisatsiooni basseini kaks või kolm päeva enne pidustamist ja lähenete sellele olulisele küsimusele arukalt ja aegsasti, siis toob puhkus kahtlemata meeldivaid ja erksaid emotsioone mitte ainult sünnipäevalapsele, vaid kogu meeskonnale - sest see on suurepärane võimalus mitteametlik suhtlus ja siiras rõõm.

15. jaanuar 2014, kell 18:32

Yana Simonyan
Stsenaarium Õnnitleme mänedžeri juubeli puhul

Saatejuht: - Meie kallis Nadezhda Sergeevna, täna on meil pidulik sündmus, kuhu me siia kogunesime.

Meie sünnipäev on Belgias oluline sündmus elust: sünnipäev! Ja enne pidu alustamist tahtsin a) oleks täna esimene õnnitleda Sina oma päevaga aastapäev! Tahaksin teile soovida suurt helget õnne, sugulaste ja sõprade soojust, mõistmist ja jõukust. Ja täna sa tulid õnnitlege oma meeskonda, Teie kolleegid.

Meeskonna õnnitlused

Soovime teile head, jõukust,

Õnne, inspiratsiooni ja jõudu.

Ja nii, et iga päev tuleb ette

Õnn ja rõõm tõi.

Palju valgust, naudingut,

Lõhnavad lilled, armsad laulud,

Soojus, meelerahu,

Mugavus majas ja õitseng.

Töö on teie elu ja edu.

Te kõik lahendate probleeme julgelt,

Juhtige meid, rõõmustage kõiki

Üks kõigi jaoks. Teisaldate asja.

Kuidas me teile oma tunnustust avaldame?

Meil on soov teiega koostööd teha!

Tähtis, tõsine

Ja olen enda suhtes kindel.

Mõnikord oled range

Kuid mitte tahtlikult.

Soovime teile lihtsaid tööpäevi ja lõbusat nädalavahetust,

Parimad alluvad, kõige südamlikumad sugulased,

Nii et plaanid täidetakse ja auhinnad voolavad,

Et need soovid teoks saaksid!

Soovin teile oma sünnipäeval

Armastus, tervis ja õnn

Tööjõus - edu ja õnne,

Ja kõik täitmise soovid

Nii vara kui võimalik, mitte muidu!

Suurepärane tuju

Soovime teile kogu südamest nüüd!

Võib kõik hetki täis olla

Tubli ja õnnelik! Palju õnne!!

Laul kõlab "Palju õnne sünnipäevaks". Külalised kogunevad pidulikuks saali päevakangelase õnnitlused. Päevakangelane siseneb saali, ja istub pidulikul toolil.

Siin on veel üks aasta lõpp

Aastad sulavad nagu pulgakomm suus

Alustame sel päeval ümartantsu

Jumala nägemine viimase aasta jooksul.

Sünnipäev kord aastas - öeldakse

Kuid võite kõndida kolm päeva järjest

Kord aastas on see kõigi sünnipäev

Jah, jälle on see nagu igaüks.

Koor:

Möödus aasta, kui väike, saabub uusi aastaid

Vala sisse õnnitlusedjoo, härrased

Kõik, mis oli - kõik alles, midagi ei juhtunud

Vala sisse õnnitlusedjoo, härrased.

Jumal tänatud, et nad ütlevad, et elame edasi

Sellel aastal on midagi, mida meenutada ja unustada

Saab käia veesaarte all

Kuid armastus peab olema elus.

Kallid kolleegid, kuldsete sündmuste puhul nadezhda Sergeevna juubel, Ma kutsun kõiki üles saama, ma kutsun teid kõiki saama haruldase sündmuse - Lootuse nimelise isikupärastatud tähe avamise - tunnistajateks. Enne isikustatud tähe kätteandmist peavad kõik puhkusekülalised kõvasti vaeva nägema. Meie kangelanna nimel on 7 tähte, mis tähendab, et 7 kiirt on soojuse ja valguse allikas. Kuid mis need kiired on, saate ise kindlaks teha.

N. - usaldusväärne

A - aktiivne,

D - äri

E - looduslik

F - rõõmsameelne

D - vaimne

A - kunstiline.

Koos palju õnne Valentine õnnitlused

Nadežda Sergeevna!

Teie auks avage Täht!

Oleme uhked “Lootus”,

Milline mees sa oled nii hämmastav!

Ta teab oma ettevõttest palju

Ja see töötab nagu hunt.

(täheauhind)

(meeskond läheb paika)

Saatejuht: - Ja nüüd, Nadezhda Sergeevna, siin tutvustatakse teile fotoalbumit “Sünnipäevalapse olulised eluhetked kajastuvad”

Heledal talvepäeval

Soojendab päikesekuumus

Tüdruk sündis,

Ema ja isa rõõmuks.

Nad panid nimeks tütar. Lootus

Nad tundsid rõõmu kõikjal

Uhke oma lapse üle

Õnnel nende silmad särasid.

(fotod alles lapsekingades)

See on. Nadia lasteaias,

Siin koos naaberlastega

Kaevame siin liiva

Siin õmbleb nukule taskurätikud,

Ah jah kaval laps!

Siin lehvitab ta raamatuid

Lootus on kõigile kasulik

Kasvab aeglaselt.

(fotod nagu kirjeldatud)

Möödusid aastad.

Ma ei teadnud

Meie oma. Lootus kasvas üles.

Siin on kool

Esimene klass

Õpilane on siin meiega.

(põhikooli fotod)

Lootus õpib

Kooliaastad lendavad mööda

Teine klass, neljas, viies

See lendab kiiresti,

Varsti viimane kõne

Sest. Lootus heliseb.

(kooliaasta fotod).

Lõpupall

Meie oma. Lootus on ilus

Paljud poisid meeldivad talle juba

Tema elutee on avatud,

Võib-olla saab sellest kuulus staar?

Oma imelise olemuse tõttu

Hope otsustas saada koolitajaks.

(tudengiaastate foto).

Paradiisis, õunapuust

Olles kord salajast maitsnud,

Eve sai Aadama naiseks

Sellest ajast alates ja abielluge inimestega.

Pärast seda on inimesed mänginud pulmi

Nende armastuse aluseks on

Ja see päev on kõige õnnelikum

Ärge korrake uuesti.

Nii abielluti. Nadežda Sergeevna s. Vassili Ivanovitš,

Inimesed tantsisid teie pulmas.

(fotod pulmapäevast)

Noores peres on kõik sujuvalt,

Varusta maja

Nad ostsid teleri

Nad riputasid vaiba

Kõik on ilus, kõik on hästi

Puhas tuba on avar.

(fotod kodust elust).

Kord jõululaupäeval

Öösel jumal annab. Loodan tütar!

Õnnelik noor isa

Ta tõi ilusa kimp.

Haiglast tütar emaga,

Ta võttis kõige õnnelikumana

Nad tõid nad koju,

Nad hakkasid elama suures peres.

(fotod sünnitusmajas).

Minu tütrele. koos

Nad andsid mulle märkuse.

Beebi on kuulsusrikas

Kõik nagu ema

Aasta pärast, näe. (tütre nimi)

Söön magusat putru

Tema õde sündis

Sinisilmne.

C. (vanema nimed) rahul

Pere täiendamine,

Nad hakkasid tüdrukuid kasvatama

Mõistus mõistuse õpetamiseks.

(laste fotod).

Lapsed on üles kasvanud

Oleme juba lasteaias käinud.

(fotod lasteaias).

Uusaasta karneval

Kogusin kõik jõulukuuse lähedale.

Uus aasta on õnnelik puhkus,

Väga õnnelikud lapsed

Jõuluvana tõi kingitusi

Kooris hüüavad kõik cheers!

(Uusaasta fotod).

Ja meie oma. Loodan sünnipäeva

Ta on täna 60-aastane.

Kui kiiresti aastad kiirustavad

Kuid selle põhjuseks

Ärge ärritunud!

Muidugi pole see 17

Ja kaugel 25-st

Aga kui aus olla, -

Pole põhjust heituda!

Meie Nadezhda Sergeevna tööl

Siin on ta esmaklassiline

Lasteaiast sai tema pere

Keeruliste aastate jada

Ma ei rikkunud portree.

Vaatame ausalt alla:

Milline sa enne olid?

Läks - helistas ribisid,

Ja nüüd - milline keha!

Luud on lihast üle kasvanud,

Ümardatud omadused:

Sa oled naine - lill, allikas ja täht,

Saladuslikult hell, ilus ja uhke.

Oled kolde ja maja leek

Oled valgus, mis kaugemal kui maa, ei kustu kunagi.

Nüüd nime tähendus "Lootus"

Lootusel on enamasti mehelik iseloom. Ta on üsna kogenud, kindel, sihikindel ja mitte eriti hell. Mõneti kaalutletud, seikluslik.

Tööjõud on lootuse element. Kui tal on väike maatükk, varustab ta köögivilju kogu perega.

Lootuse lapsed kasvavad harituks, nad on kulutatud vaoshoitud, teavad hinda

Mida tähendab nimi Lootus - nime Lootus tunnusjoon, nime Lootus tõlgendus

Laenatud vanaslaavi keelest, sõna-sõnalt tõlgitud - “Kõik saab korda”.

Nime värv on sinine.

Lootuse järgi nimetatud energia sisaldab suurt kannatlikkust ja valmisolekut millegi heaks. Selle nimega naistel on kindlus ja soliidsus, mis avaldub Nadine'i tegelaskujus juba varases eas. Ta on üsna usin, kannatlik, kuigi vahel liiga tõsine ja kangekaelne. Samal ajal on talle omane optimism ja rõõmsameelsus.

Ta on emotsionaalne, kuid mitte südamlik, tal on väärikus ja isegi kangekael. Ta on usaldusväärne sõber, vastutustundlik, ta ei karda muudatusi. Lisaks on ta väga lahke ja vastutulelik inimene, tark, asjatundlik ja filosoofiasse kalduv.

Nadia on andekate muusikaliste annetega, armastab tantsimist ja seiklusi, kuid on oma eelistuste järgi kohati pragmaatiline ja kaalutletud. Reeglina on Lootus keskendunud eesmärgi saavutamisele, olgu see siis karjäär või perekorraldus. Igal juhul ei vahetata seda triflide vastu, kes pühendavad kõik oma jõupingutused põhiasjale. Kui Nadia valib karjääri, siis pole tal tõenäoliselt aega põlluharimiseks. Ta kasvatab ilusaid lapsi, väga armastavat ja hoolitsevat naist.

Nadezhda-nimelistest naistest saadakse häid töötajaid kunsti, meditsiini ja pedagoogika valdkonnas.

Lugupeetud N. S., lubage oma puhkuse auks aastapäeval medali üleandmine

Juhised medali jaoks:

1. Medalitele omistatakse parim koht korteris ja ostetakse spetsiaalne vaip, kuhu medal riputatakse, et medalit näeksid kõik naabrid.

2. Autasustatud selle medaliga keelatud: haigestu, rasvu, kaota kaalu, vihasta; Vanus on rangelt keelatud, hammaste valmistamiseks kasutage medalit.

3. Auhinna saaja niidab medali reeglina kodus, perekondlikel pidustustel, päevadel, mil palka saadakse ja loterii võidetakse.

Kõik: C head aastapäeva!

Õpetajate õnnitlussõnad:

1. alates aastapäev elus ei kao kuhugi -

Nad mööduvad kõigist nagu lind.

Kuid peamine on elu läbi viia

Osakese hingesoojus ja rõõm.

2. Oleme kogunenud sellesse ruumi,

Nadezhda Sergeevna teie kohta aastapäev.

Täna edestas ta sind.

Nõustu meiega õnnitlused.

3. Tee aastapäeva,

Mõnikord on see raskem

Mõnikord on see lihtsam, kuid üldiselt -

See on avastamise ja võidu tee.

4. Ja juhtuski. Nii et ta purskas valgusesse

Andis lilli ja tervitusi

Ja kõik küsimused said vastuse.

Ja teel edasi tõi ta lepingu.

5. Õnne teile! Soojust, headust, õnne,

Rõõm, tervis, ilu,

Et tuli ei kustuks kuumade käes,

Ja parimad unistused said teoks.

6. Soovime teile kõigile palju õnne,

Palju-palju helgeid päevi.

Soovime sageli naeratada

Tühjad asjad ei ärritu,

Ärge olge närviline ja ärge haige

Kuid üldiselt elage ja mitte vananege.

7. Kas päike paistab teile alati,

Ja sajand kestab sadu aastaid,

Ärge lubage oma ust kunagi

Mured ja kurbus ei koputa.

Kõik: Palju õnne!! Palju õnne!! Palju õnne!!

Esitatakse kingitus.

Laul kõlab "Palju õnne sünnipäevaks!"

Teie aastapäeval lubage mul soovida
Kõigilt osakonna töötajatelt,
Ole alati heas vormis ja raskusi ei tea
Ja nii ei väsi te tööst.

Samuti soovime olla kannatlikud
Kannatlikkus on nii vajalik
Kui pead juhtima
Nii mitmekesine meeskond.

Tervisevagun, rõõm KamAZ,
Naeratused ja entusiasm terve käru,
Ja teadke, et see on alati meie jaoks
Sa oled parim boss!

Head aastapäeva,
Meie kallis direktor!
Naerata lõbusamalt
Iga päev ja iga tund!

Meeskond austab teid,
See on teile väga kallis.
Soovime kogu südamest
Ole terve, ela kaua.

Laske oma peres, tööl
Kõik saab suurepäraselt
Kriis möödub,
Ja palju õnne teile tuleb!

Kui palju imelisi omadusi peate omama, et hõlpsalt juhtida, juhtida, juhtida. Olete omane inimese-korraldaja, inimese-juhi, inimese, kes koondas kogu meie sõbraliku ja suure meeskonna ühte, annetele ja võimetele. Täna on meil au õnnitleda kallist direktorit tema aastapäeva puhul. Soovime soovida edu, õitsengut, stabiilset õitsengut ja rohkelt õnne. Rõõmsat puhkust teile!

Õnnitleme teid aastapäeva puhul
Soovime teile edu
Ole meiega natuke lahjem
Tõsta palka sagedamini!

Olgu teiega kõik korras:
Perekond, sõbrad ja meeskond
Isiklik heaolu
Ja uute vaatenurkade meri!

Soovime teile head tervist,
Terasest soovivad närve
Tööl olla
Olete, nagu tavaliselt, esimene!

Et see oleks selge
Kõik oli allutatud
Et olla poolvaates
Kõik probleemid on lahendatud!

Soovime teile karjääri
Tõuse ikka kõrgemale
Laen pjedestaalile
Soovitud nišš!

Soovime teile edu
Teie keerulises ettevõttes.
"Oled ülemustest parim!" -
Meil pole piinlik öelda.

Soovime teile elus mõnda võitu,
Head tervist ja suurt rõõmu,
Nii et te ei tunne muresid ja mured
Ja nad jäid hingelt nooreks.

Lase päevadel lennata, sest sellel pole tähtsust
Ära neid loe, vaid tea
Et me armastame teid, oleme alati teiega
Suvel on rahulik ja soe.

Me tõstame teile klaasikese veini,
Võib edu kaasas olla kõiges,
Sa väärid seda täies mahus
Lõppude lõpuks oled sa boss parem kui keegi teine!

Kõlab kindlalt - aastapäev,
Lõppude lõpuks maalivad inimesed inimest.
Vanem tähendab targemat
Valmis ark.

Mida soovida, kuidas üllatada?
Häid töötajaid on rohkem
Kuuletuda ja vastata
Hoidke kõik alati valmis.

Vähem stressi ja ärevust
Rohkem boonuseid ja preemiaid.
Ja õhtusöök on alati valmis
Ja meeskond nii, et parim!

Õnnitleme juhti tema aastapäeva puhul
Kogu töökollektiiv on kiiruga.
Jääge targaks, õiglaseks
Erinevate murede ja mured pole teada.

Soovime teile head tervist.
Kannatlikkust on tohutult ja jõudu.
Ja nii, et hilisema elu iga päev
Niipea kui positiivne tõi!

Lugupeetud direktor!
Oleme juubilariga kiirustades
Õnnitleme teid juba täna
Eriti austame teid!

Teie maja saab täis kausi,
Soojendab südant pimedas
Ära unusta sõbrad sind
Ja tervis on klass.

Võib armuda nagu ookeanis
Tunded keevad
Kõige mürgisem tsunami
Teid neelatakse lainega!

Ja kõigil rinnetel võit,
Ja ükskõik mida nad ka ei võtaks
Möödasõit probleemid, mured
Ja elu saab olema ilus!

Õnnitleme teid aastapäeva puhul -
Täna on meie motiiv.
Me ei kahetse sooje sõnu.
Austavalt meeskond.

Teie tarkade juhendamisel
Me läheme jõukusele.
Hindame teid kõiki kui ühte,
Kõik koos, laulame teile.

Laula ebaõnnestumistest
Meist tehti mööda.
Ja kõik probleemid ja ülesanded
Otsustasime ühe pere.

Palju õnne aastapäeva puhul!
Soovime teile õnne ja soojust!
Võib-olla on kõik pisut lahedam
Las täht viib teid unistuse juurde!

Oota, ära kiirusta
Me tahame tõesti kõigile öelda
Kirjutage üles, jätke meelde:
Jah, seda ei leita
Sa oled suurepärane kokk,
Ja siin ta on - lihtsalt klass!
Me kõik tunnistame, ilma bluffimata,
Me hindame väga, armastame teid!
Ilusat päeva!
... sellel lahedal aastapäeval.
Kuna olete lahe, pakume
Sõitke veelgi lahedamalt!

Bossi õnnitlemine tema sünnipäeval või mis tahes rahvuspühal pole nii lihtne, kui esmapilgul võib tunduda.

On vaja veenduda, et peakokk oleks rahul mitte ainult kingituse, vaid ka õnnitlusega, ega näeks selles mingit kahemõttelisust.

1. Õnnitleme stiili.

Palju sõltub teie ülemuse juhtimisstiilist. Kui ülemus on kuiv ja autoritaarne inimene (võib-olla on see lihtsalt töömask ja kodus on ta hoopis teine \u200b\u200binimene, kuid sellegipoolest), siis tuleks õnnitlusstiil valida vaoshoitum ja ametlikum, kuid muidugi mitte ilma sooja, siiralt märkus (koomilist tooni on sel juhul parem vältida).

Kui juht eelistab oma alluvatega suhtlemisel demokraatlikku stiili ega nõua liiga palju kaugust, siis võite ülemust siiralt õnnitleda. Niisiis, kui esimesel juhul algab õnnitluskõne sõnadega: “Kallis Ivan Ivanovitš!”, Siis teisel juhul võite öelda: “Kallis Ivan Ivanovitš!” Jne.

2. Kollektiivne loovus.

Reeglina jäävad õnnitlused ja kingituse esitamine ühe ettevõtte või asutuse töötaja õlgadele, kuid võite valmistada väikese visandi, milles iga töötaja saab poeetilise õnnitluse rea. Seega õnnitleb pealik tõesti kogu meeskond.

3. Pidulik hetk.

Ülemuse õnnitlemiseks kogu meeskonna (või üksiku töötaja) nimel on vaja valida õige aeg ja koht. Muidugi, kui ülemus on omamoodi otsas või kiirustab asjaajamist, siis tuleb pidulik hetk järgmisele korrani edasi lükata.

On mõistlik õnnitleda ülemust tema sünnipäeval või aastapäeval enne või vahetult pärast mis tahes tootmiskoosolekut, nii et kõik ettevõtte töötajad koondatakse. Enne ettevõtte banketi algust oleks kohane ka ülemust õnnitleda.

4. Positiivne meeleolu.

Soovitav on, et ülemus õnnitleks inimest, kes on temaga heas seisus, nii et ülemus ei koge sisemist ärritust sellest, et ta peab naeratama vastuseks õnnitlustele mitte oma armastatud töötajale.

5. Kõne kestus.

Õnnitluskõne ei tohiks olla liiga pikk, piisab kahest kuni viiest minutist, sest eriti kui teie ülemusele meeldib rohkem rääkida kui teisi kuulata. Muide, pidulik kõne peaks olema mitte ainult väljendusrikas, vaid ka kiirustamata, et ülemus saaks sinna soovi korral lisada oma kaaluka sõna.

6. Luuletused.

Kui teie meeskonnas on mõni inimene, kes kirjutab luulet, on hea, kui ta saab tulla oma ülemustele mittetriviaalse riimiga õnnitluseks. Äärmuslikel juhtudel võite leida Internetist sobiva luuletuse või lugeda seda, mis on kirjutatud õnnitluskaardile, ehkki see osutub üsna banaalseks ja isegi vormiliselt.

7. Soovid.

Mida veel ülemusele soovida saab lisaks teenistuses olevatele "õnne, tervist ja kõike head"? Siin on lühike nimekiri kokkade soovidest - jõukus, inspiratsioon, ammendamatu energia, uued saavutused, inspiratsioon, head muudatused ja nii edasi. Peaasi, et neid soove tuleks südamest kuulda võtta.

Õnnitluste teine \u200b\u200bsõnastus võib olla soov jääda samaks ... targaks, kannatlikuks, energiliseks, otsustavaks, tähelepanelik oma alluvate suhtes jms. Veenduge, et valitud epiteedid oleksid teie ülemuse jaoks tõeliselt asjakohased!

8. Kui boss on naine.

Ärge mingil juhul lisage õnnitlusele sõnu tema vanuse kohta. Artikli autor osales kooli direktori aastapäeval, keda direktor (!) Hakkas õnnitlema nende sõnadega: “Niisiis, sa oled 50-aastane!”. Miks mitte öelda näiteks: „Nii, täna on teie aastapäev!“? Niivõrd ebaeetiline ja ebaviisakas algus varjutas head üldtervitust.

9. Lilled.

Puhkuseks on juht, eriti naine, kohustuslik ning õnnitluskaart tuleb panna ilusasse tihedasse ümbrikusse ja mitte pitseerida. On soovitatav, et sellisel küljes oleval kaardil, kui see on kogu meeskonna nimel, allkirjastaks iga ettevõtte töötaja.

10. Kingitus.

- Eraldi artikli teema. Siin soovitame ainult kingituse valimisel pöörata tähelepanu oma juhi hobidele. Seega pöörate te talle tähelepanu mitte ainult kokana, vaid ka inimesena ning lisaks saate teha talle originaalse ja kasuliku kingituse.

Ja veel üks näpunäide - hoolimata sellest, millise kingituse valite, peate tähelepanu pöörama igale pisiasjale, nii et kingitus näeks välja soliidne ja läbimõeldud, kaunilt pakitud.

Loodame, et meie soovitused aitavad teil kirjutada oma stsenaariumi "kuidas õnnitleda ülemust tema sünnipäeval või sünnipäeval", nii et tal oleks seda hea meel kuulda. Bossi õnnitledes ei tohiks te tulevikus arvestada tema ees mingite privileegidega, sest te ei saa salakavalat tooni peita isegi kõige õlisemate ditürambide taga - parem, kui teid juhib soov oma ülemust rõõmustada ja puhkus siirasmaks muuta.

Moodsa inimese lahutamatu osa elust on tööalane tegevus, mistõttu on nii oluline luua sõbralikke suhteid kolleegidega. Ülemus mängib selles tohutut rolli, sest töötajate üldine meeleolu sõltub sellest, millise tooni ta meeskonnas sätib. Targa, õiglase ja mõistva koka juhendamisel on töö nauding! Ja kui armastatud boss läheneb aastapäevale või sünnipäevale, on see tõsine põhjus kaaluda õnnitlusi ja kogu meeskonna kingitust.

Muidugi võite sellele sündmusele ametlikult läheneda ja väljuda üldiste õnnitluslausete ning tavalise esitluse esitamisega, kuid kas pole parem ürituseks hoolikalt ette valmistada, stsenaarium välja mõelda, töötajate vahel rollid jaotada, muuta see oluline sündmus eriliseks, originaalseks ja meelde jätta pikka aega?

Reeglina ei soovi keegi seda auväärset kohust enda ees võtta, seetõttu osalevad nad kogu meeskonnaga koos piduliku sündmuse ettevalmistamisel.

Seda keerulist protsessi tuleks rakendada, võttes arvesse paljusid tegureid, nagu sugu, vanus, iseloomuomadused ja ülemuse hobid.

Ettevalmistav etapp

Juhi sünnipäeva puhul õnnitlemise võimalusi tuleks arutada kõigi töötajatega aegsasti, mitte päev või kaks enne olulist sündmust. See ei kehti juhul, kui saate probleemi kiiresti lahendada, võib selline lähenemine kujuneda halvasti läbimõeldud stsenaariumiks ja selle tagajärjel sündmuse kangelase rikutud meeleoluks. Alustuseks tasub otsustada sündmuse ulatuse üle ja alles pärast seda jaotada vastutus. Kui ülemus eelistab oma sünnipäeva mitte reklaamida, pole see mingil juhul põhjus seda sündmust eirata, kuna ta võib seda pidada elementaarse lugupidamatuse väljenduseks enda vastu. Õnnitlemine peaks igal juhul olema, kuid mis vormis see toimub - tagasihoidlikult ja sümboolselt või rõõmsameelselt, suures plaanis ja see tuleb alles otsustada esialgsel arutelul.

Kui boss on range
Kui juht on range, käitub külmalt, ei erine seltskondlikkusest ja sõbralikkusest, külastab ta töötajaid harva ja siis põhimõtteliselt selleks, et neile töö kohta kommentaare anda, siis ei tohiks suursündmust planeerida. Ülemus ei pruugi sel päeval lihtsalt kohale ilmuda ja siis lähevad kõik jõupingutused raisku. Piisab õnnitluskaardist ja neutraalsest äriettekandest, mille kogu asetäitja nimel annab juhile üle tema asetäitja.

Kui boss on seltskondlik
Kuid kui juhti eristab aktiivne elustiil, suhtleb oma alluvatega, jagab nendega oma plaane, siis võite puhkuse ohutult ette valmistada. Pole kahtlust, et talle meeldib oma juubeli või sünnipäeva laiaulatusliku tähistamise idee. Sündmuse saate tähistada otse kontoris, kohvikus, restoranis või õues. Pühitsemise aja ja koha peaks määrama sündmuse kangelane.

Tema sünnipäeval pole ülemusel keelatud SMS-e saata, helistada, õnnitleda teda e-postiga.

Kohustuste lahusus

Kui tähistamise aeg ja koht on kindlaks määratud, jätkake vastutuse jagamist. Reeglina moodustatakse kõige aktiivsemate töötajate selgroog, kes on ülemuse harjumustest ja hobidest teadlikumad kui teised. Kuid see ei tähenda, et ülejäänud võivad ürituse ettevalmistamisel osalemisest loobuda. Puhkus õnnestub ainult siis, kui kõik, ilma eranditeta, osalevad lõbusa ja originaalse stsenaariumi väljatöötamises, mis tuleks koostada järgmise kava kohaselt:

Sisenemine. Lühike õnnitlus, reeglina antakse see auväärne roll asetäitjale. Need võivad olla õnnitlused proosas või luules, peaasi, et need ei peaks olema ametlikud, pekstud fraasid, vaid soojad, siirad sõnad, mis tulevad südamest.
Meelelahutuslik osa. See osa hõlmab suurt osa kujutlusvõime ja loovuse avaldumisest: erinevad võistlused, muusikalised ja isegi tantsutervitused. Peaasi, et kõigil oleks lõbus!
Kingituse esitlemine. Meelelahutusliku osa ajal saate kingituse anda, kuid sündmuse pidulikkuse andmiseks on parem seda hetke eraldi esile tõsta. Reeglina kinnitatakse kingitusele kinkekaart. Kui ülemus on daam, kingitakse talle lisaks kingitusele ka uhke lillekimp.

Sünnipäev kontoris

Kui kogu meeskond otsustas kontoris ülemust õnnitleda, siis on parem kasutada üllatuse efekti. Näiteks on tööpäeva alguses puhtalt sümboolne õnnitleda peakokki sellise olulise sündmuse puhul ja lõpus - teda üllatada. Kui mõned töötajad tõmbavad konkreetsetel ettekäänetel sündmuse kangelase tähelepanu kõrvale, valmistavad teised ette ruumid pidulikule sündmusele, kaunistavad selle kuulide ja paeltega ning serveerivad laudu. Võite kasutada pühade ettevalmistamisele ja pidamisele spetsialiseerunud ettevõtete teenuseid. Kui kõik on valmis, kutsuvad nad ülemuse.

Sünnipäev restoranis

Aastapäev on tavalisest sünnipäevast olulisem sündmus, seetõttu on selle tähistamine ambitsioonikam. Reeglina tähistatakse seda kohvikus või restoranis, seetõttu on soovitatav pidu usaldada professionaalsele saatejuhile. Võõrustaja hoolitseb selle eest, et kõigil külalistel ja muidugi päevakangelasel oleks lõbus ja mugav.

Sünnipäev õues

Soojal aastaajal saate korraldada retke maale, sest mis võiks olla parem kui siirad laulud tule ääres, kõigi lemmikkebabid ja naljakad võistlused! Seda võimalust tuleks siiski ülemusega eelnevalt arutada, kuna linnast väljasõit võtab palju kauem aega kui kohvikus või restoranis pidutsemine.

Kuidas algselt õnnitleda ülemust tema sünnipäeval

Viimasel ajal on selline teenus nagu muusikalised tervitused raadios olnud väga populaarsed. Ülemus on väga rahul, kui hommikul kuuleb, kuidas nad teda kogu riigis õnnitlesid ja lemmiklaulu talle kätte andsid.

Talle pole vähem meeldiv näha kollektiivi ühistööd - tema auks seinalehte naljakate fotode, kollaažide ja humoorikate õnnitlustega. Kõige tähtsam on see, et alluvad ei tohiks alluvust rikkuda.

Kingituse osas on vaja selle valikule läheneda võimalikult vastutustundlikult, arvestades ülemuse hobidega. Te ei tohiks anda nipsasju, väikseid suveniire, mis tõenäoliselt jäävad nõudmata. See kehtib ka väga kallite kingituste kohta, kuna asutuste juhid on äriinimesed, kes on välja kujundanud teatud kuvandi, kingitus ei pruugi sellesse lihtsalt sobida.

Head kingitused on: