Ранние сроки беременности: пособие. Размер и правила получения пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности Сумма выплат за ранние сроки беременности
Женщина, которая ждет малыша, относится к социально незащищенным категориям граждан. С целью поддерживать эту группу лиц, государство разрабатывает различные пособия и льготы. К ним относится и единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. При этом государство «подталкивает» женщин раньше отправиться к врачу для наблюдения за малышом. Это позволяет специалистам вовремя среагировать на какие-либо отклонения в процессе протекания беременности. Что способствует рождению здорового поколения.
Какой срок считается ранним
Согласно статье 9 ФЗ № 81 от 19.05.1995 г. женщина, которая становится на учет в женской консультации на раннем сроке беременности, вправе претендовать на дополнительную выплату.
Под ранним периодом обращения законодатель подразумевает первые двенадцать недель протекания беременности.
После того, как женщина поняла, что находится в интересном положении, ей требуется обратиться в консультацию. Подтвердив наличие беременности, врач поставит будущую мать на учет. Для этого оформляется специальная карточка, в которой отображаются все данные и параметры женщины.
Так же, врач определяет, на каком сроке беременности находится гражданка и делает соответствующую отметку. Обычно, этот показатель отличен от настоящего на одну или две недели, так как расчет делается с первого дня последнего цикла месячных. На самом деле беременность наступает примерно в середине цикла, который составляет от двадцати восьми до тридцати дней. Поэтому расчет срока беременности женщины и врача, в большинстве случаев, отличается. Но, справку врач выдает на основании своих расчетов. Поэтому, если женщина желает получить единовременное пособие, ей следует поспешить с обращением к доктору. Тем более что это в интересах ее малыша.
Кто вправе претендовать на пособие
Законодательство дает возможность многим беременным женщинам получить этот вид пособия:
- Официально трудоустроенным будущим мамам.
- Гражданкам, сокращенным по ликвидации предприятия в течение одного года.
- Военнослужащим женщинам на территории нашей страны и в подразделениях России за рубежом.
- Лицам, находящимся на очном обучении, при получении любого вида образования.
- Гражданкам Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан с момента официального трудоустройства. При этом не имеет значения, временно они проживают или постоянно.
Чтобы претендовать на эту разновидность пособия достаточно взять в консультации справку, в которой оговорен срок постановки на учет. Претендовать на выплату вправе как работающие, так и безработные будущие мамы. Но, при определенных условиях.
Порядок оформления
Для предоставления выплаты понадобится предъявить справку из женской консультации. Будущая мать вправе обратиться в любое медицинское учреждение на ее усмотрение. Если она становится на учет в положенное законом время, врач выдаст ей соответствующую справку, на основании которой производится выплата пособия.
Обычно этот документ выдают совместно с больничным листом по беременности и родам. Соответственно и выплата по этим двум пособиям совершается одновременно. Если справка будет подана гражданкой позже, то выплата соответствующего пособия будет произведена отдельно.
Существует несколько инстанций, которые вправе выдавать этот вид пособия:
- организация работодатель;
- образовательное учреждение;
- социальная защита;
Выбор организации в данном случае зависит от того, работает будущая мама, учится, или попала под сокращение. В любую из них, придется принести справку из консультации, в которой сказано, что женщина встала на учет до наступления двенадцати недель беременности. Дополнительно необходимо заполнить соответствующее заявление. Образец его находится в каждой организации. Этот документ должен содержать реквизиты банковского счета, на который требуется перечислить деньги.
Воспользоваться этим видом пособия вправе только будущая мать. Другие родственники малыша не могут претендовать на выплату.
Документация при оформлении
Пакет документации для предоставления пособия во многом зависит от организации, куда обращается женщина. Основной список:
- заявление по специальной форме;
- удостоверение личности;
- справка из женской консультации.
Последний документ обязательно должен иметь печать и подписи должностных лиц. Без их наличия, справка будет признана недействительной.
Для трудоустроенных будущим мам дополнительных документов не потребуется. Если женщина не имеет места работы, может понадобиться трудовая книжка, либо справка из центра занятости.
Когда будущая мать официально не трудоустроена, не состоит на учете в центре занятости и не учится, получить пособие ей не удастся.
Сумма пособия
Когда законодательством был утвержден этот вид пособия, он составлял всего триста рублей. Ежегодно проходила индексация. При постановке на учет в ранние сроки беременности, пособие в 2017 году достигло 613 рублей 14 копеек .
Его сумма всегда одинакова, независимо от количества малышей в семье и наличия трудоустройства. Кроме того, пособие носит разовый характер. Поэтому может быть выплачено только один раз за беременность.
Как выплачивается
Его выплата осуществляется совместно с больничным листом по беременности и родам, если документы сдаются вместе. Организация, в которую сдан пакет бумаг, самостоятельно производит начисление пособия.
Если будущая мать, совместно с больничным листом, не приносит справку и заявление на выплату дополнительного пособия, за ней сохраняется ее право в течение одного года. Отказ в выплате в обозначенный период не может присутствовать.
На основании закона оплата пособия должна производиться в течение десяти дней с момента подачи заявления. На практике, оплата, как больничного листа, так и пособия о постановке на учет в ранние сроки беременности, производится с ближайшей выплатой зарплаты на предприятии. Если пособие оформляется через ФСС, этот срок может быть и больше. Тогда выплата производится не позднее 26 числа следующего за отчетным периодом.
Получение пособия через организацию работодателя может осуществляться в кассе либо на банковский счет. Когда выплата производится через другие инстанции, то получить деньги возможно только обозначив банковский счет. Для этого требуется дополнительно приложить ксерокопию банковского договора либо сберегательной книжки.
Пособие на ранних сроках беременности выплачивается совместно с больничным листом по беременности и родам. Сейчас его размер равен 613, 14 рублей. Претендовать на него вправе будущая мать, которая встала на учет к врачу в срок до 12 недель беременности. Подтверждением этого факта является соответствующая справка из консультации. На ее основании и выплачивается единовременное пособие.
По законодательству Российской Федерации беременным работницам предприятий полагается несколько видов пособий, уплачиваемых всем женщинам (при появлении ребенка , по беременности и родам, по уходу за новорожденным ). Еще один вид бюджетной помощи доступен не всем, а только тем, кто зарегистрировался на медицинском учете на раннем периоде беременности (до 12-недельного срока).
Подобная мера, стимулирующая ожидающих ребенка к раннему обращению в учреждение здравоохранения, направлена на обеспечение успешного течения беременности и уменьшение риска осложнений в последующем.
Кому доступна бюджетная выплата
Государственное пособие при ранней постановке на учет доступно в виде средств обязательного страхования (социального) или бюджетного обеспечения.
В первом варианте средства выплачиваются:
- Работающим женщинам, по которым со стороны работодателя производятся обязательные перечисления в ФСС (по нетрудоспособности временного характера в связи с материнством);
- Уволенным работницам при банкротстве (ликвидации) предприятия, прекращении деятельности частного предпринимателя или самозанятых граждан (адвокатов, нотариусов), если женщина признана безработной в течение последнего года (12 месяцев);
- Женщинам, занятым исполнением должностных обязанностей персонала гражданского типа в воинских структурах РФ, размещенных в иных государствах.
Второй вариант предусматривает финансовую поддержку беременных женщин:
- проходящих обучение в учебных заведениях по очной форме;
- проходящих военную службу (по контракту), а также несущих виды служб, которые приравнены к военной (УВД, УСП, ГПС, таможенных структурах).
Возможность получения пособия, не использованная в течение полугода от даты завершения отпуска по беременности и родам, признается утерянной (ФЗ № 81, 19.05.1995).
Важно! Решение об установлении выплаты после окончания установленного срока при наличии у заявительницы уважительной причины принимается территориальным (региональным) подразделением страховщика. Скачать для просмотра и печати:
Требуемые документы
- заявление на получение средств;
- документально подтверждение (медицинское) с отметкой о сроке беременности заявительницы на дату принятия ее на соответствующий учет .
Документ чаще передается работодателю одновременно с заявлением на пособие, назначаемое по беременности и родам. После передачи в организацию справки о принятии работницы на медицинский учет расчет и уплата средств должны производиться в 10-дневный период. При получении средств через органы социальной защиты назначение и расчет суммы производится в период до 10 дней, а ее уплата - не позже 26 числа месяца, следующего после дня передачи заявления.
Как определяется сумма пособия
Студентки, занятые на учебе по очной форме, получают сумму в виде доплаты к стипендии, уволенные (признанные безработными) гражданки - бюджетную помощь по месту регистрации (жительства) в территориальных отделениях соцобеспечения.
Показатель платы за регистрацию на учете при раннем периоде беременности индексируется раз в год.
В 2017 г. на 1 января выплата составляла 581,73 руб. , с 1 февраля после ежегодной индексации - 613,14 руб. С 1 июля текущего года увеличен федеральный показатель МРОТ согласно ФЗ № 460 (19.12.2016), но данное повышение не влечет изменения размера рассматриваемого пособия.
Внимание! Величина бюджетной помощи определяется по установленному значению на дату начала больничного периода (декретного отпуска), а не на дату принятия на учет в медицинском учреждении.
На начисляемую сумму оказывает влияние районный коэффициент, применяемый для жителей некоторых регионов РФ (районов Крайнего Севера, приравненных к ним территорий и местностей с особыми климатическими условиями).
Для беременной женщины, работающей в указанных регионах и зарегистрировавшейся на учете в консультации в установленный срок, размер выплачиваемых средств индексируется отдельно с учетом районного коэффициента, так как пособие не связано с уровнем заработной платы (ФЗ № 81).
В некоторых субъектах РФ уплачиваемая сумма может увеличиваться за счет предусмотренных дополнительных региональных выплаты для социальной поддержки беременных женщин.
Затраты на перечисление средств получателю производятся из тех же средств, из которых выплачиваются пособия, а оплата за зачисление помощи на банковский счет не взимается (ФЗ № 67, 30.05.2001).
Скачать для просмотра и печати.
Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году изменился. Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Размер пособия в ранние сроки беременности в 2019 году
А с 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.
Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.
Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).
Кто может получить
Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.
Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.
Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.
Документы на пособие
Главный документ для получения пособия в бухгалтерии - справка от врача.
Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.
Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.
Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.
Работодатель издает приказ о назначении пособия.
При постановке на учет на ранних сроках беременности работнице положено одноименное пособие. В статье рассмотрим порядок выплаты пособия бухгалтерией в 2019 году.
Журнал "Упрощенка" посчитал размеры пособий на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.
Кому полагается пособие
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель). Данное правило действует в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, п. 19 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н)
Работодатель обязан выплачивать пособие сотрудницам, которые работают в компании на условиях трудового договора. Такой вывод можно сделать, исходя из ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности полагается также и внешним совместителям при условии, что сотрудница предоставила в бухгалтерию справку с основного места работы, где указано, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось.
Размер пособия и срок его выплаты
Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается единовременно. Базовая сумма составляет 300 руб. без учета индексации и районного коэффициента, который устанавливается в некоторых районах и местностях.
Размер пособия в январе 2019 года равен 628,46 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается:
одновременно с пособием по беременности и родам, если сотрудница представила в бухгалтерию справку из женской консультации вместе с документами на отпуск по беременности и родам
отдельно (в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет).
Второй вариант актуален в случае, когда сотрудница предъявила документ из женской консультации работодателю позднее документов на отпуск по беременности и родам.
Когда пособия не выплачивается
Сотрудница вправе получить пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Если срок истек, то работодатель не должен выплачивать пособие. Такой порядок установлен п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Какие документы нужны для назначения пособия
Для получения выплат сотрудница должна предоставить справку, которую ей выдали в медицинском учреждении при постановке на учет. Унифицированного бланка нет, поэтому она составляется в произвольной форме.
Пособие не будет выплачено, если на бланке справке отсутствует подпись врача и печать медицинской организации.
Помимо справки сотрудница должна написать заявление на имя руководителя компании с просьбой назначить ей пособие.
Какие проводки для начисления пособия женщинам при постановке на учет в ранние сроки
Для того чтобы отразить пособие на счетах бухгалтерского учета необходимо сделать следующие проводки:
Дт 69 Кт 70 - начислено пособие
Дт 70 Кт 51 - пособие перечислено на расчетный счет сотрудницы
Работодатель возмещает понесенные расходы на выплату пособия в полном объеме из средств Фонда социального страхования РФ:
Дт 51 Кт 69 - поступили денежные средства из ФСС РФ
Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы
Пособие женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности не облагается:
НДФЛ (п.1 ст. 217 НК РФ)
страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование (ст. 422 НК РФ)
страховыми взносами от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998г. № 125-ФЗ).
Можно ли учитывать пособие, выплачиваемое женщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности в расходах
В связи с тем, что пособие полностью возмещает ФСС РФ, то признать пособие в расходах нельзя не зависимо от того какой режим налогообложения использует компания или ИП.
Какие размеры пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2017 году? Кто выплачивает это пособие? Какие нужны документы для назначения пособия по месту работы? Полагается это пособие тем, кто не работает? Как изменился размер пособия в связи с индексацией с февраля 2017 года? Ответы вы найдете в данной статье.
Кому полагается пособие в 2017 году
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).
Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.
Размер пособия в 2017 году
Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)
- коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
- районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).
В 2017 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2017 года пособие за за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году” ).Размеры пособия в 2017 году покажем в таблице.
Где оформлять и какие документы собрать
В 2017 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:
- у работодателя (по месту службы);
- в учебном заведении;
- в службе социальной защиты населения.
Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2017 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.
Сроки назначения в 2017 году
При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2017 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.
