Subskrybuj i czytaj
najbardziej interesujący
najpierw artykuły!

Święta pierwszego maja. Jak odpocząć w maju, kalendarz weekendowy

Nadchodzący w zeszłym miesiącu wiosna – maj, który niesie ze sobą ciepło i tradycję Święta majowe: 1 maja to Święto Pracy, a 9 maja to Dzień Zwycięstwa. Wszyscy nie możemy się doczekać chwili relaksu, wybrania się na Paradę Zwycięstwa i maszerowania z portretem Pułku Nieśmiertelnych. Jak Rosjanie będą się relaksować wakacje maj 2017? Ile dni wolnych pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom?

Święta majowe to tradycyjny czas grillowania i grillowania imprezy masowe. Trudno połączyć te zajęcia z pracą, dlatego w kalendarzu produkcyjnym na maj 2017 przewidziano dwa długie weekendy: od 29 kwietnia do 1 maja włącznie oraz od 6 do 9 maja. W sumie jest to siedem dni wolnych i cztery dni pracy pomiędzy nimi. Niniejsza procedura pracy od 1 i 9 maja 2017 r. obowiązuje wszystkich pracowników organizacji i instytucji komercyjnych, rządowych i instytucji o standardowym grafiku (5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie). Organizacje pracujące w systemie zmianowym, a także przedsiębiorstwa, dla których ustalono sześciodniowy tydzień pracy, również będą świętować 1 i 9 maja, ale ze specjalnym reżimem odpoczynku.

Przewodniczący rządu Federacji Rosyjskiej Dmitrij Miedwiediew podpisał ją w sierpniu 2016 roku. Przeniesienie dnia wolnego Niedziela Okres od 7 stycznia do poniedziałku 8 maja 2017 r. w rozumieniu niniejszego dokumentu jest ostatnim dniem 2017 r. Wcześniej Rosjanie odpoczywali w piątek 24 lutego na 1 stycznia, który przypadał w niedzielę. Przypomnijmy, że urzędnicy i posłowie podjęli decyzję o przełożeniu weekendów Święta Nowego Roku na święta majowe w 2012 roku. W tym samym roku władze po raz pierwszy przedłużyły wakacje majowe i dokonały niezbędnych zmian w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej. W 2017 roku, podobnie jak w roku ubiegłym, w celu wydłużenia urlopu, święta majowe obejmowały tylko jeden dzień świąt noworocznych, zatem 1 maja nie przypadał na szczególnie długi urlop.

Tak więc pracujący obywatele spędzą koniec kwietnia i pierwsze dziesięć dni maja 2017 r. W następujący sposób:

  • 29 kwietnia – sobota, dzień wolny;
  • 30 kwietnia – niedziela, dzień wolny;
  • 1 maja – poniedziałek, święto państwowe;
  • 2 - 5 maja - wtorek-piątek, stałe dni robocze;
  • 6 maja – sobota, dzień wolny;
  • 7 maja – niedziela, dzień wolny;
  • 8 maja - poniedziałek, dzień wolny, przesunięty z 7 stycznia;
  • 9 maja - Dzień Zwycięstwa, święto państwowe, dzień wolny od pracy;
  • 10 maja to środa, dzień roboczy, początek normalnego tygodnia pracy i przejście na normalny czas pracy i odpoczynku.

Należy zaznaczyć, że 28 kwietnia 2017 r. nie jest skróconym dniem roboczym, podobnie jak 5 maja. W takie dni, zgodnie z normami Kodeks Pracy Federacja Rosyjska uznaje jedynie dni poprzedzające święta państwowe. Jeżeli pomiędzy dniem roboczym a dniem wolnym od pracy przypada weekend zwykły, dnia roboczego nie skraca się o godzinę.

Wyczerpująca lista świąt dni wolne od pracy zawarte w art. 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z wymogami Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 13 sierpnia 2009 r. N 588n, w przypadku przeniesienia dnia wolnego na zwykły dzień powszedni, czas pracy w poprzedni dzień wolny musi wynosić koniecznie odpowiadać długości dnia roboczego, na który przeniesiono dzień wolny. Norma ta nie wpływa w żaden sposób na święta majowe w 2017 r., ponieważ przesunięcie nastąpiło ze względu na święta noworoczne i nikt nie będzie zmuszał Rosjan do pracy w dodatkowych dniach wolnych.

Ponadto obywatelom zabrania się pracy w weekendy i święta wolne od pracy, z wyjątkiem przypadków wyraźnie przewidzianych przez prawo pracy. Pracodawcy mogą zatrudniać swoich pracowników do pracy w te dni wyłącznie w przypadkach i w sposób przewidziany w art. 113 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Płatność za pracę w weekendy odbywa się zgodnie ze standardami regulowanymi w art. 153 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Oznacza to, że za pracę w weekend lub święto wolne od pracy pracownik musi otrzymać co najmniej dwukrotność normalnego wynagrodzenia lub stawki taryfowej. Ponadto na wniosek pracownika może zostać przyznany mu kolejny dzień odpoczynku.

Kalendarz produkcji na rok 2017, który uwzględnia już wszystkie przypadki przesunięcia weekendów, można znaleźć w specjalnej sekcji serwisu.

Wiele rodzin z wyprzedzeniem przygotowuje się do świąt majowych, zastanawiając się, gdzie i jak je spędzić. Aby właściwie zaplanować te krótkoterminowe wakacje, musisz wiedzieć, jak ludzie będą odpoczywać podczas majowych wakacji w Rosji w 2017 roku i jakie dni są przeznaczone na wakacje zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Sputnik Georgia zainteresował się tą kwestią i udostępnia Państwu kompletny kalendarz weekendowy.

1 Maj

Święto Wiosny i Pracy, Święto Pracy, Święto Wiosny, Międzynarodowe Święto Pracy – obchodzone 1 maja w ponad 140 krajach na całym świecie.

Tradycja obchodów Dnia Majowego związana jest z wydarzeniami, które miały miejsce w Chicago w XIX wieku. 1 maja 1886 roku amerykańscy robotnicy zorganizowali strajk, żądając ośmiogodzinnego dnia pracy, który zakończył się krwawymi starciami z policją.

I już w lipcu 1889 roku Kongres II Międzynarodówki w Paryżu, na pamiątkę przemówienia robotników z Chicago, postanowił organizować coroczne demonstracje 1 maja. Międzynarodowy Dzień Pracy został po raz pierwszy obchodzony w wielu krajach w 1890 roku.

Przez wiele lat głównym wydarzeniem była majówka święto państwowe w ZSRR. W 1992 roku Międzynarodowy Dzień Pracy przemianowano na Święto Wiosny i Święto Pracy.

Dzień Zwycięstwa

9 maja obchodzony jest Dzień Zwycięstwa w Wielkiej Wojnie Ojczyźnianej 1941–1945. W tej wojnie naród radziecki walczył o wolność i niepodległość swojej Ojczyzny przeciwko nazistowskim Niemcom i ich sojusznikom. W 2017 roku przypada 72. rocznica Wielkiego Zwycięstwa.

Świetnie Wojna Ojczyźniana Zaczęło się o świcie 22 czerwca 1941 r., kiedy nazistowskie Niemcy, łamiąc traktaty radziecko-niemieckie z 1939 r., zaatakowały Związek Radziecki.

Wojna, która trwała prawie cztery lata, stała się największym konfliktem zbrojnym w historii ludzkości. Historycy uważają, że Wielka Wojna Ojczyźniana jest najważniejszą i decydującą częścią II wojny światowej toczącej się w latach 1939–1945.

W Rosji tego dnia odbywają się parady i imprezy świąteczne.

Kalendarz weekendowy

Według rosyjskiego kalendarza produkcyjnego maj będzie miał 20 dni roboczych i 11 dni wolnych, a święta przypadają 1 i 9 maja.

Pierwszym świętem jest „Święto Wiosny i Pracy”, które obchodzone jest 1 maja. W 2017 roku Rosjanie w to święto odpoczną przez trzy dni. 29 i 30 kwietnia przypadają na sobotę i niedzielę, czyli weekendy, a 1 maja to poniedziałek, święto państwowe.

Drugie święto w maju to „Dzień Zwycięstwa” - 9 maja Rosja będzie miała czterodniowe wakacje. 6 i 7 maja przypadają ponownie w sobotę i niedzielę, już w weekendy.

W poniedziałek 8 maja Rosjanie odpoczywają w związku z przesunięciem święta 7 stycznia (Boże Narodzenie) na dzień powszedni w maju. I oczywiście 9 maja jest świętem państwowym, które w 2017 roku przypada we wtorek.

Zatem Rosjanie nie będą mieli w 2017 roku ciągłego święta majowego, jak to się dzieje obecnie wakacje noworoczne, ale planuj ciekawe wydarzenia w dwóch etapach i ciesz się długo wyczekiwanym ciepłem i wiosną w słoneczne dni, jest całkiem realne.

Perspektywa ciągłych wakacji majowych jest całkiem możliwa – rosyjscy deputowani dyskutują nad projektem zrównania świąt noworocznych i majowych.

Mówią, że technicznie jest całkiem możliwe, aby oba święta miały 8-9 dni wolnych z rzędu. Być może więc już w przyszłe majowe wakacje Rosjanie będą mogli zaplanować co najmniej dziewięciodniowe wakacje.

Materiał został przygotowany w oparciu o otwarte źródła.

Dowiedz się jak odpoczywamy w maju 2020, ile dni będzie weekendami, a które świętami i skróconymi. Spójrz na kalendarz, pomoże Ci zaplanować harmonogram pracy i odpoczynku.

Jak odpocząć w maju – to pytanie aktualne każdej wiosny. Również i tym razem Rząd zadbał o przesunięcie wakacji, aby Rosjanie mieli więcej czasu na odpoczynek. W tym roku w maju odpoczniemy, jak zawsze, częściej niż w pozostałych miesiącach.

W tym roku pracownicy mogą wziąć trzy dni wolne pomiędzy świętami majowymi i mieć pełne 11 dni wolnych. Pojawiły się jednak nowe funkcje i ograniczenia. Eksperci UNP stwierdzili:

Weekend majowy 2020

W tym roku przeniesienie dni odpoczynku zostało zatwierdzone rozporządzeniem rządu (dokument jest jeszcze w wersji roboczej). Aż trzy zimowe weekendy zostały przesunięte na maj:

  • 4 stycznia - 4 maja;
  • 5 stycznia - 5 maja.

Tak więc w maju czekają nas dwa święta - 1 maja - Święto Wiosny i Święto Pracy, drugie - 9 maja - Dzień Zwycięstwa. W związku z tym odpoczniemy w ten sposób:

  1. Pierwszy okres trwa od 1 maja do 5 maja (5 dni);
  2. Drugi okres trwa od 9 do 11 maja (3 dni).

1 maja – Święto Pracy, czyli Wiosna i Święto Pracy. Zgodnie z art. 112 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej jest to święto wolne od pracy. Z kolei 2 i 3 maja to weekendy w sobotę i niedzielę, 4 i 5 maja to weekendy przesunięte ze stycznia. 30 kwietnia to przedświąteczny dzień pracy skrócony – skrócony o jedną godzinę.

9 maja to drugie święto w maju - Dzień Zwycięstwa. 10 maja - niedziela. A 11-go odpoczywamy do 9-go, który wypada w sobotę. Dlatego będziemy odpoczywać przez trzy dni z rzędu – od 9 do 11 maja włącznie.

Jak zarezerwować wakacje w maju 2020

Pomiędzy świętami i po świętach są dni robocze. W sumie według kalendarza produkcyjnego 20-go roku w maju:

  • 31 - dzień kalendarzowy;
  • 17 - dni robocze;
  • 14 - weekendy i święta.

Godziny pracy w maju:

  • przy 40-godzinnym tygodniu pracy - 135 godzin;
  • po 36 godzinach - 121,4 godzin;
  • po 24 godzinach - 80,6 godzin.
Przypomnijmy, że w godzinach pracy pracownik ma obowiązek wykonywać swoje obowiązki zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy i warunkami umowy o pracę. Normalny czas pracy nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. Pracodawca ma obowiązek ewidencjonowania przepracowanego czasu.

Ale pomiędzy świętami w maju 2020 roku są trzy dni robocze, podczas których wiele osób woli odpocząć. Możesz zorganizować i opłacić ten czas na różne sposoby. Poinformujemy Cię o możliwych metodach płatności i funkcjach (patrz tabela).

Sposób Funkcje rejestracji i płatności
Kolejne wakacje

Jeżeli urlop przebiega zgodnie z harmonogramem, wystarczy powiadomić pracownika o rozpoczęciu urlopu z dwutygodniowym wyprzedzeniem i wydać odpowiednie zarządzenie. Jeśli nie zgodnie z harmonogramem, pracownik musi napisać oświadczenie.
Zgodnie z ogólną procedurą wynagrodzenie urlopowe w tym przypadku wypłacane jest na trzy dni kalendarzowe przed rozpoczęciem urlopu (art. 136 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Wysokość wynagrodzenia urlopowego będzie uzależniona od liczby dni urlopu. Możesz wziąć urlop na sześć dni, łącznie z weekendami - w ten sposób nie będzie utraty wynagrodzenia.

Urlop bezpłatny

W majówkę pracownik może skorzystać z urlopu bezpłatnego. Aby to zrobić, potrzebujesz aplikacji wskazującej datę rozpoczęcia urlopu i liczbę dni odpoczynku. W takim przypadku wynagrodzenie za urlop nie jest wypłacane. A wynagrodzenie naliczane jest za dni przepracowane w maju.

Czas wolny Pracownicy, którzy wcześniej pracowali w godzinach nadliczbowych, mogą wziąć wolne w weekendy i święta majowe (art. 153 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Wymagany jest wniosek z datami. Dni PTO skracają czas pracy w maju. Jeśli pracownik przepracuje pozostałe dni, otrzyma pełne wynagrodzenie
Przestój z inicjatywy pracodawcy W okresie pomiędzy majowymi świętami firma może zadeklarować przestoje dla konkretnych pracowników, działów lub całego personelu. W tym celu wydawane jest zarządzenie, z którym wszyscy pracownicy muszą się zapoznać. Jeśli za przestój odpowiada pracodawca, wypłacane jest co najmniej 2/3 przeciętnego wynagrodzenia. Jeżeli przestój nie zależy od firmy i pracowników, wówczas 2/3 wynagrodzenia (art. 157 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Weekendy w organizacji Dni wolne od świąt firma może zaliczyć jako dni wolne od pracy. O decyzji należy powiadomić pracowników w odrębnym postanowieniu. Za te dni możesz zapłacić według średnich zarobków lub ustalić obniżony standard czasu pracy na maj. Oznacza to, że zamiast 143 godzin zapisz 119 godzin (143 godziny – 8 godzin × 3 dni). Wówczas pracownikom przysługuje pełne wynagrodzenie za maj, jeżeli przepracują 119 godzin. Dodatkowe dni wolne nie są w tym przypadku wypłacane.

Zbliżają się wakacje majowe. Wiele osób spędza te ciepłe wiosenne dni na łonie natury, wyjeżdżając całymi rodzinami na dacze lub do lasu na grilla. Czy uczniowie będą mieli wakacje w czasie wakacji majowych 2020?

Oczywiście niesprawiedliwe byłoby organizowanie wypoczynku dla dorosłych i pozbawianie dzieci możliwości spędzenia z nimi czasu. Tak więc na studentów w tym miesiącu, oprócz „legalnych” niedziel, czekają „dodatkowe” dni wolne.

Jak szkoły odpoczywają podczas wakacji majowych 2020?

Porozmawiajmy o tym bardziej szczegółowo. Wszyscy uczniowie uczęszczający do swoich placówek oświatowych od poniedziałku do piątku, a także dorośli, którzy pracują w pięciodniowym tygodniu pracy, będą mieli w tym miesiącu dwa długie weekendy: pięć dni od 1 do 5 maja na Święto Wiosny i Święto Pracy oraz trzy dni od 9 do 11 maja w Dniu Zwycięstwa.

Dla uczniów i studentów studiujących sześć dni w tygodniu, a także pracowników organizacji pracujących w sześciodniowym tygodniu pracy, w sobotę 2 maja i poniedziałek 4 maja, na które dzień wolny został przeniesiony z wakacji noworocznych w sobotę 4 stycznia , nie będzie dni wolnych.

Jak dokładnie uczniowie będą odpoczywać podczas wakacji majowych w 2020 roku? W majówkę długi weekend będzie trwał pięć dni. Święto 1 maja przypada w piątek i poprzedzają go cztery, a po nim następują trzy dni robocze. Dzień przed świętem, 30 kwietnia, będzie skróconym dniem roboczym.

Dzień Zwycięstwa, 9 maja, przypada w tym roku w sobotę. Poprzedza go skrócony dzień roboczy, czyli piątek 8 maja. Po Dniu Zwycięstwa przypada niedziela 10 maja, a poniedziałek 11 maja będzie dniem wolnym od pracy dla tych, którzy pracują w systemie pięciodniowym, przesuwając dzień wolny od świątecznej soboty 9 maja.

(z pięciodniowym tygodniem)


(z sześciodniowym tygodniem)

Jak dokładnie szkoły będą odpoczywać podczas wakacji majowych 2020? Okazuje się, że w szkołach, w których obowiązuje sześciodniowe tygodnie szkolne, uczniowie będą odpoczywać 1 maja, następnie w niedzielę 3 maja, następnie we wtorek 5 maja, a następnie w sobotę i niedzielę 9 i 10 maja – chyba że administracja ustaliła dodatkowe weekend.

Jeśli szkoła działa w pięciodniowym tygodniu, weekend dla uczniów będzie trwał pięć dni od 1 do 5, a następnie kolejne trzy dni od 9 do 11 maja.

Jak uczą się w szkołach podczas wakacji majowych w 2020 roku?

Przed weekendem majowym uczniowie będą mieli cztery dni szkolne od 27 do 30 kwietnia. Po weekendzie majowym dzieci będą miały dodatkowe trzy dni szkolne od 6 do 8 maja w pięciodniowym tygodniu lub pięć dni szkolnych przeplatanych weekendami w sześciodniowym tygodniu (2, 4 i 6 do 8 maja).

Następnie, po weekendzie z okazji Dnia Zwycięstwa, uczniowie będą mieli 4 (lub 5 w przypadku sześciodniowego tygodnia) dni szkolne do końca tygodnia.

Teraz już wiesz, ile dni uczniowie będą odpoczywać w czasie wakacji majowych 2020 i możesz zaplanować, jak spędzić ten czas.

Jak będą obchodzić w szkołach wakacje majowe 2020?

W maju obchodzimy Dzień Majowy (Święto Wiosny i Pracy) oraz Dzień Zwycięstwa. W dzisiejszych czasach w szkołach dużo się dzieje imprezy świąteczne: linie ceremonialne, fajny zegarek organizowane są przedstawienia teatralne, amatorskie koncerty sztuki, różnorodne wystawy, konkursy, wycieczki na łono natury itp.

Dołącz do dyskusji
Przeczytaj także
Z czego najczęściej robi się spodnie damskie?
Fabuła ślubu.  Konspiracje dotyczące szybkiego małżeństwa.  (jeśli ON się nie ożeni).  Zaklęcie miłosne podczas ślubu
Stylowe, wysokiej jakości włoskie torby, rękawiczki, szaliki, etole, parasole i inne modne dodatki ze skóry i jedwabiu dla kobiet i mężczyzn z dostawą na terenie całej Rosji