Пенсия по детям многодетной матери. Пенсионная реформа для многодетных матерей

⁰

Многодетная мать обладает рядом привилегий, которые ей предоставляет государство. Оно поддерживает и поощряет родивших и воспитывающих более трех детей женщин, в число которых входит женщина, усыновившая чужих детей с присвоением им прав собственного ребенка, имеющая детей-инвалидов с детства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Многодетные мамы встречаются почти во всех регионах страны, где-то больше, а где-то меньше.

Основные моменты

Государство оказывает поддержку многодетной матери во всех сферах ее жизнедеятельности, чтобы она могла в полной мере реализовать свои права. Одним из них является право на досрочное установление пенсионного обеспечения.

Вопросы относительно него регламентируются Федерального закона . Акт был испущен 17 декабря 2001 года за номером 173.

Возраст выхода на пенсию по старости регулируется положениями Федерального закона . В нем установлен круг лиц, которые имеют право на установление .

В частности отмечено о правах женщин, которые растят 5 детей. Сообразно предписаниям акта многодетная мать наделяется государством определенными правами, включая назначение пенсионного обеспечения.

Соответственно нормам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение состоит из страховой и накопительной частей.

Государство гарантирует российским гражданам размер пенсионного обеспечения, который равняется 40% от их .

Государство в целях социального обеспечения граждан, достигших пожилого возраста, назначает им государственную пенсию.

Она представлена в качестве ежемесячных денежных выплат на осуществление жизнедеятельности.

Данная норма предусмотрена положениями Федерального закона , испущенного 28 декабря 2013 года за номером 400-ФЗ.

Пенсия назначается на основании заявления граждан, если они:

По общепринятым правилам пенсионное обеспечение является компенсацией , который граждане получали в ходе своей трудовой деятельности до исполнения пенсионного возраста.

Например, выплачиваемую работодателем заработную плату за выполнение конкретной работы соответственно возложенным на работника функциональным обязанностям. Они предусматриваются , нормативами трудового права.

Право на досрочную пенсию у многодетной матери не возникает, если не будут соблюдены установленные законодателем условия.

В такой ситуации многодетной матери следует официально для выхода на пенсию в 55 лет. К тому времени ей нужно отработать полных пять лет, который будет засчитан в качестве страхового стажа.

Под понятием «страховой стаж» понимается суммарная длительность трудовой или любого иного вида деятельности за конкретный период времени, в продолжение которого производились отчисления в Пенсионный фонд России .

Определение было приведено в указаниях Федерального закона «О страховых пенсиях».

Что это такое

Под понятием «многодетная мать» подразумевается женщина, и вырастившая более троих детей до 8-летнего возраста либо взявшая на их воспитание.

Данное определение установлено предписаниями Семейного кодекса, который регламентирует вопросы семьи, права и обязанности ее членов.

Статус закрепляется за ней до достижения ребенком совершеннолетия, когда у него возникает право на осуществления трудовой деятельности. Но она утрачивает свой статус при ее родительских прав вне зависимости от числа рожденных ею детей.

Для официального подтверждения многодетной матери выдается удостоверение, которое она может предъявлять в соответствующих инстанциях.

Его многодетная мать может получить в районном отделе управления социальной защиты по . Также она может подать заявку оператору многофункционального центра «службу единого окна».

Женщины, проживающие в крупных регионах, имеют возможность подачи заявления посредством электронного портала, предоставляющего государственные услуги .

Им следует зайти на сайт, размещенный в сети, где для них создаются личные кабинеты. Удостоверение выдается в продолжение одного месяца, в продолжение которого рассматривается заявление и представленные документы.

Для подтверждения правового положения многодетная мать должна представить документы:

Многодетной матери государство предоставляет различные дотации, льготы, позволяющие ей содержать детей до достижения ими совершеннолетия.

Государство поддерживает матерей, которые имеют троих и более детей путем реализации социальных программ. Они направлены на обеспечение защиты прав и интересов многодетной матери.

Кто может рассчитывать

Пенсионное обеспечение в общем случае предоставляется многодетной матери, если она является гражданкой Российской Федерации.

Она должна быть официально трудоустроена в обязательном порядке, прописана по месту постоянного проживания либо пребывания.

Куда обращаться

Для назначения пенсии матери надлежит обратиться в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. Но ее положение должно соответствовать предъявленным законодателем требованиям.

Она должна осуществить указанную меру при возникновении у нее права на досрочное назначение пенсионного обеспечения.

Порядок назначения пенсии многодетной матери 5 детей

Сообразно нормативам действующих законодательных актов пенсионное обеспечение лиц оформляется через негосударственные пенсионные фонды.

В них формируются пенсионные накопления граждан, сформированные за счет перечисляемых работодателем страховых взносов в качестве страховой части пенсии.

Необходимые условия

Многодетная мать имеет возможность выхода на пенсию по старости в 50 лет при образовании определенных условий.

По общепринятым правилам к ним относятся:

Особую значимость имеет условие, по которому женщина должна вырастить ребенка до исполнения ему полных 8 лет.

К тому же дети должны совместно проживать с матерью. Указанные условия учреждены законодателем в Федеральном законе № 173-ФЗ. на основании заявления и представленных многодетной матерью документов в ПФР заводится пенсионное дело.

Порядок оформления

Многодетной матери следует подать в Пенсионный фонд России. Порядок оформления пенсии регулируется вышеуказанным актом.

В отдельных случаях производится проверка соответствия сведений, отраженных в представленных документах.

Корректировка представленных сведений позволяет ПФР установить максимальный размер пенсионного обеспечения, исходя из особенностей осуществления трудовой деятельности многодетной матерью, количеством ее кровных или усыновленных детей.

При возникновении необходимости фонд направляет запросы работодателю, где женщина осуществляла производственную деятельность. Уведомление о назначении пенсии либо об отказе в ее предоставлении направляется по почте заказным письмом.

В нем должна содержаться обоснованная причина отказа, из-за которой женщине не может быть установлено пенсионное обеспечение.

К ним относятся:

Неисполнение одному из детей полных 8 лет.
Лишение родительских прав.
ребенка в младенческом возрасте.

Как правило, заявление рассматривается в продолжение одного месяца. Выплата пенсии по старости начинает осуществляться на следующий месяц, наступивший вслед за его подачей.

Допускается подача заявления за полгода вперед, чтобы фонд предварительно рассмотрел документы. При необходимости дополнительных документов фонд извещает многодетную мать, чтобы она собрала и своевременно сдала их в фонд.

Требуемые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию многодетная мать должна при подаче заявления представить ряд документов, которые установлены законодателем.

В их число входит:

Показатели	Описание
удостоверяющий личность женщины, его копию
Свидетельство обязательного пенсионного страхования	—
Оригинал трудовой книжки	и его копию
Официальные бумаги, подтверждающие страховой стаж	который по какой-либо причине не был зафиксирован в трудовой книжке
Справка о среднемесячной заработной плате	подсчитанный за любые 60 месяцев подряд. Она должна отражать сведения до 01.01.2002 года
Свидетельство о рождении	всех детей
Свидетельство о заключении официального брака	—
Справка, подтверждающая факт наличия детей	не достигших 8-летнего возраста

При назначении пенсии учитываются рожденные либо усыновленные дети, включая преждевременно скончавшихся детей. Если факт кончины имел место, то предоставляется свидетельство о смерти ребенка.

Процедура расчета

В нем указано, что страховой стаж должен вычисляться путем сложения отдельных календарных периодов, в течение которых производилась трудовая деятельность.

Сообразно его указаниям общее количество дней, отработанных гражданами времени переводятся в полный месяц, год путем деления общего отработанного времени на 30 дней/12 месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что день увольнения зачитывается в страховой стаж.

В положениях Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» изложены порядок и условия назначения пенсии.

В нем предусмотрены формулы расчета размера пенсионного обеспечения, последовательность производства расчета, условия применения коэффициентов, отражающих пенсионные баллы. Акт был издан 15 января 2001 года за номером 167-ФЗ.

Сообразно изложенным в методике указаниям расчет осуществляется, исходя из среднемесячного заработка с учетом пяти лет работы многодетной мамы.

При установлении пенсии многодетной матери 5 детей сумма причитающейся выплаты напрямую зависит от взносов, которые работодатель вносил в Пенсионный фонд.

При этом пенсии страховой стаж, число пенсионных баллов устанавливается на общих основаниях.

Каков размер

С 1 января прошлого года пенсионное обеспечение российским гражданам начисляется по особой методике на основе величины пенсионных баллов.

Они устанавливаются в индивидуальном порядке, исходя их среднемесячной заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста заявителя. При этом законодатель установил минимальный порог баллов для назначения пенсии, равный 30.

Размер пенсионного обеспечения подсчитывается в индивидуальном порядке, поэтому невозможно указать какую-либо конкретную сумму.

На него влияют:

среднемесячная заработная плата;
продолжительность страхового стажа.

При выходе многодетной матери на пенсию по старости по достижению ею 50 лет размер пенсионного обеспечения увеличивается, если ее дети не достигли совершеннолетия либо на дневном отделении образовательного учреждения.

Он повышается за счет фиксированной выплаты, предоставляемой за каждого из детей, находящихся у нее на содержании, но не более трех.

Размер фиксированной платы повышается на 1 461,23 рубля и составляет 5 844,82 рубля. При этом общая сумма пенсии будет состоять из страховой пенсии, фиксированной выплаты. Его размер в текущем году равен

Без стажа

Если многодетная мать не имеет страховой стаж в силу каких-либо причин, то ей устанавливается государством социальная пенсия.

Она будет назначена женщине при достижении ею 60 лет на общих основаниях при условии уплаты страховых взносов в ПФР.

Данное положение закреплено в Федеральном законе . Акт был испущен законодателем 15 декабря 2001 года.

В него последние поправки были внесены 28 ноября 2020 года. В нем определен круг лиц, которым государство предоставляет социальную пенсию.

На ее получение могут претендовать граждане не способные вести полноценную трудовую деятельность. При этом у них должно отсутствовать право получения иных видов обеспечения.

В основу гарантированной социальной пенсии заложен принцип, который в корне отличается от установления трудовой.

Социальная пенсия входит в число пособий, которые выплачиваются из находящихся в федеральном бюджете средств. Она имеет твердый размер, учрежденный законодателем соразмерно уровня прожиточного минимума.

В сельской местности

Наличие страхового стажа, равного 15 годам не распространяется на многодетных матерей постоянно проживающих в сельской местности.

Данная норма предусмотрена предписаниями действующих законодательных актов, регулирующих вопросы обеспечения пенсией российских граждан.

Для указанных выше лиц пенсионное обеспечение назначается, если они родили и вырастили пятерых детей до достижения ими полных 8 лет.

Видео: какую пенсию получают многодетные матери

Особые нюансы

Если у многодетной матери недостаточная длительность страхового стажа для назначения пенсии, то в него засчитывается период пребывания в до исполнения ему полутора года.

При этом возможно зачисление 6 лет пребывания в отпуске, но не более, то есть учитывается период двух отпусков до достижения детьми трех лет.

Законодатель установлен, что неработающие женщины за осуществление ухода за детьми имеют право на получение определенных баллов независимо от наличия официального заработка, совершения уплаты страховых взносов в ПФР.

Количество начисляемых баллов обуславливается численностью детей.

Пенсионные баллы засчитываются за каждый год отпуска, в котором женщина осуществляет уход за малолетним ребенком.

Например, за осуществление до исполнения ребенку года начисляется 1,8 балла, до полутора лет – 2,7 балла.

Число пенсионных баллов увеличивается за каждого из последующих детей, поэтому при уходе за вторым ребенком до достижения ему одного года матери засчитывается 3,6 баллов, до полутора – 5,4.

Максимальное число пенсионных баллов устанавливается многодетной матери, которая осуществляет уход за четвертым и очередным ребенком.

Численное значение баллов равно 5,4 при уходе до одного года и 8,1 при уходе до полутора лет.

Правило распространяется на случаи осуществления ухода за ребенком, имеющим инвалидность какой-либо группы и престарелым родственником. В такой ситуации численное значение пенсионного балла составит 1,8.

На досрочную пенсию вправе претендовать женщины, которые:

Они должны представить в ПФР документы, удостоверяющие о трудовой деятельности в указанных выше районах, его длительности.

Региональные власти могут установить пенсию определенной категории лиц, которые не отвечают условиям статьи 28 Федерального закона № 173-ФЗ.

Они наделены государством правом на установление досрочной пенсии многодетной матери, включая малолетних детей. Выплата в сложившейся ситуации осуществляется из средств, собранных в местный бюджет.

И в заключении необходимо заметить, что пенсия многодетной матери 5 детей возраст, которых должен достичь 8 лет является одним из важных показателей.

Они способствуют назначению досрочной пенсии, поэтому мамам следует воспитывать своих детей надлежащим образом.

Государство гарантирует многодетной маме назначение пенсионного обеспечения в любом случае, что, безусловно, является для нее большим подспорьем.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет (то есть на 5 лет для обоих полов). Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2018 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет . Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа .

Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет (до 63 лет). Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы . Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию .

Льготы выхода на пенсию многодетным матерям

Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше . Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет .

Внимание

Необходимо понимать, что досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин — 60 лет , а не к переходному (начиная от 56 лет).

Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения , воспитывающие четверых детей . Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году , в возрасте 56 лет, что на год раньше, чем у их сверстниц, воспитывающих троих детей.

Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения , также имеющие 4 детей (они получат право выхода на пенсию в 2022 году , то есть на 1 год раньше сверстниц с 3 детьми и на 2 года раньше сверстниц, имеющих менее 3 детей).

В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения , воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения , имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.

Как сообщила Татьяна Голикова на пресс-конференции 31 августа, количество матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить пенсию досрочно до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой смогут воспользоваться матери, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Положения, определяющие возможность выхода на досрочную пенсию для многодетных родителей, зафиксированы в 28-й статье ФЗ РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца

Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).

Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей. Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ.

Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г. «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

Пенсия многодетным: 5 детей

Для выхода на досрочную трудовую пенсию, помимо наличия у матери пяти и более детей, обязательным является условие воспитания их до достижения восьмилетнего возраста (именно тогда ребенок уже имеет навыки самообслуживания и начинает учиться в школе). Здесь возникают некоторые нюансы:

В случае если у матери есть пятеро детей, но она лишилась родительских прав хотя бы на одного ребенка до того, как он достиг 8-летнего возраста, выйти на пенсию досрочно она не сможет. Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.

Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).

Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.

Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

Пенсия многодетным: 3 детей

Женщина с двумя и более детьми имеет право выйти на пенсию досрочно, если имеет соответствующий трудовой стаж работы (используется календарный порядок исчисления) на Крайнем Севере. Требование о воспитании детей до 8 лет отсутствует.

Пенсионному фонду потребуются документы, которые подтверждают работу на Крайнем Севере (или в приравненных к нему регионах) и ее продолжительность, а также свидетельства о рождении детей или соответствующие документы об усыновлении.

Размер пенсии

Льготой для многодетной матери является только досрочный выход на пенсию, а на размер пенсии многодетность никак не влияет. Стаж и пенсионный коэффициент для многодетных женщин определяются на общих основаниях. Величина пенсии зависит от зарплаты и страхового стажа, причем в стаж входят полтора года отпуска по уходу за каждым из детей, но всего не больше шести лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Может ли женщина-мать троих детей выйти на пенсию досрочно? И кто имеет право на досрочную пенсию?

Хочу в стать на биржу труда, на работу берут молодых. Мне будет в сентябре 52 года.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Екатерина, привожу выписку из Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ

Финансирование расходов на реализацию положений подпункта 1 пункта 1 статьи 28 осуществляется за счет источников, предусматриваемых на финансирование соответствующих частей трудовых пенсий федеральными законами о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год.

2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

7) — 12) утратили силу. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 319-ФЗ;

13) мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Может ли женщина имеющая троих детей пойти на пенсию в 50 лет?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Увы, нет. Только в указанных случаях, связанных с наличием детей, назначается досрочная пенсия.

«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

«Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.

Трудовой стаж многодетным - как считать

Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.

Досрочное назначение пенсии

Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

Трудовой стаж.
Размер официальной зарплаты.
Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

Пенсия многодетной матери 3 детей - один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска. Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.

Льготы многодетным матерям

Как получить трудовую пенсию

За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет. Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость. Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.

Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.

Трудовой стаж

Досрочный выход на пенсию - кто претендует

На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет. На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).

Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.

Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.

pensiyaportal.ru

Правда ли что женщина имеющая троих детей,будет уходить на пенсию в возрасте 50 лет. пенсия

Только в случае ее работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях или при наличии ребенка-инвалида. Во всех остальных случаях право на пенсию в возрасте 50 лет будет только у женщин родивших и воспитавших до возраста 8-ми лет 5 и более детей.

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

С 1 января в РФ начата пенсионная реформа, подразумевающая плавное повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Такие изменения были приняты населением негативно, отчего Президент решил сделать ряд поблажек. Они касаются досрочного выхода на пенсию многодетных матерей и иных категорий граждан.

С чего все началось

16 июня распоряжением Правительства РФ в Госдуму был внесен на рассмотрение законопроект, подразумевающий плавное повышение пенсионного возраста до 63 и 65 лет для мужчин и женщин. В первом чтении он был принят, но после этого в него было внесено более 300 поправок.

Причиной столь значительных изменений послужил демографический фактор. По статистическим данным, в 1970 году на одного пенсионера приходилось 4 работающих человека, а сейчас количество последних снизилось до двух. Это представляет особую нагрузку для трудоустроенных граждан, ведь пенсионные отчисления напрямую связаны с выплатами пенсий: сейчас пенсионеры получают деньги за счет тех, кто работает.

Еще одной причиной можно косвенно назвать дефицит бюджета ПФР. Ранее в 2013 году была заморожена накопительная часть пенсии, и все 22% от зарплат стали перечисляться только на страховую часть. Однако это не спасло от внутреннего кризиса.

Изменения в пенсионном законодательстве вызвали шквал негатива со стороны населения, ведь в 2020 году тем, кто должен был выйти на пенсию, придется работать еще полгода. Гражданам, которым до начала реформы оставалось работать менее двух лет, предоставляется возможность уйти раньше на полгода до наступления нового пенсионного возраста.

«Льготы» коснулись и многодетных матерей. После достижения максимального предела (60 лет) они могут уйти на заслуженный отдых на 3-5 лет раньше. Так, если у женщины есть трое детей, она выйдет на пенсию в 57 лет, а при наличии четырех это допускается уже в 56 лет.

Пенсия многодетной матери с 3 и более детей в 2020 году

Изначально предполагалось, что женщины с 3-4 детьми будут выходить на пенсию наравне с остальными. В сентябре 2018 года Президент В.В. Путин предложил внести смягчающие поправки, позволяющие уменьшить пенсионный возраст согласно количеству детей.

Такие изменения связаны с демографической политикой властей. Они всячески стараются улучшить демографию, предлагая ряд льгот многодетным, сейчас это коснулось и выхода на отдых.

Какие самые важные нюансы следует учитывать:

С 2023 года общепринятым возрастом оформления пенсионного обеспечения станет 60 лет, а для мужчин – 65 лет.
Ранее предполагалось повысить для представительниц прекрасного пола пенсионный возраст до 63 лет, но данное изменение не принято.
Для многодетных оформление пенсии допускается раньше установленного общего возраста на 3 или 4 года при соблюдении определенных условий.
Лица, которые должны были уйти на пенсию в 2020-2020 годах, могут оформить пособия раньше. Например, в 2020 году при достижении 55,5 лет, а в 2020 году – при наступлении 55,5 лет.

Внесенные поправки ставят многодетных в более выгодные условия по сравнению с женщинами, у которых менее трех детей. Это сделано для облегчения жизни льготных категорий граждан, ведь совмещать труд с воспитанием 3-4 детей очень тяжело.

Помимо пенсионных, многодетным семьям предоставляется ряд других льгот и выплат. Целью таких послаблений является улучшение демографии в стране, ведь, как известно, от количества граждан в РФ зависит размер перечисляемых налогов и взносов, а значит, это напрямую влияет на формирование различных бюджетов.

Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в 2020 году?

Сейчас изменения, внесенные в ст. 8 ФЗ№400 от 28.12.2013 года , позволяют женщинам выходить на пенсию на полгода раньше установленного возраста. Например, если в 2020 году общий возраст равен 56 годам, то те, кому до пенсии остается менее двух лет, могут оформить ее в 55,5 лет. То же самое касается и многодетных матерей: они могут получать пособие на общих основаниях.

Пример №1: расчет возраста выхода на пенсию в 2020 году

Женщина отработала на производстве 39 лет, у нее есть достаточный страховой стаж. Также она воспитала трех детей. Она должна была выйти на пенсию в июне 2020 года, но после вступления изменений этот момент был «отодвинут» на полгода, то есть на январь 2020 года. Именно в этом месяце она может обратиться в ПФР с документацией».

Таким образом, тех, кто должен был оформлять пенсионное обеспечение в 2020-2020гг., нынешние изменения слишком не затрагивают. По большей части они касаются граждан, чей пенсионный возраст должен наступить после 2023 года: им придется работать до 60 или 65 лет, если у них нет льгот, дающих право на досрочный выход.

Условия назначения пенсии

Чтобы получать пособие по старости досрочно, кандидатуры многодетных матерей должны соответствовать нескольким критериям:

Критерий	Пояснение	Дополнительно
Наличие трех и более детей	Многодетной считается женщина, воспитавшая более трех детей минимум до восьмилетнего возраста. Если в отношении хотя бы одного из них она лишена родительских прав, этот ребенок в расчет браться не будет. Женщины, проработавшие в условиях Крайнего Севера и имеющие двух детей, имеют право на досрочный выход на пенсию. Жительницам других районов такая возможность не предоставляется	В отношении всех трех детей должны быть действительными родительские права. При достижении ребенком 18 лет он обретает полную дееспособность, но, если женщина ранее была лишена прав и не восстановлена в них, при назначении пенсии будут учитываться дети, на которых права есть
От 15 лет страхового стажа	Отпуска по уходу за детьми включаются в страховой стаж, но не более 6 лет в совокупности. Если женщина в общей сложности пробыла в декрете 9 лет, будет учтено только 6 из них. При заочном обучении учебные отпуска в расчет стажа не берутся	Матери, пробывшей в декрете 6 лет, достаточно проработать 9 лет, чтобы досрочно выйти на пенсию, если остальные критерии соблюдены
Достаточное количество индивидуальных пенсионных баллов	В ПФР на каждого трудоустроенного гражданина открыт индивидуальный лицевой счет, куда перечисляются страховые взносы работодателем. Общая сумма взносов напрямую влияет на ИПК. Они рассчитываются в индивидуальном порядке в зависимости от стажа и размера отчислений	При уходе за первым ребенком до полутора лет начисляется 1,8 ИПК. За второго размер повышается до 3,6, за третьего – до 5,4
Достижение пенсионного возраста	Сейчас минимальный возраст ухода на пенсию для многодетных составляет 55,5 лет. С 2023 года это будет 57 лет при воспитании трех детей, и 56 лет, если у женщины четыре ребенка	Установление минимальной планки с начала реформы производится постепенно. Ежегодно она будет повышаться на 1 год, и так до 2023 года

«Согласно новым поправкам, для женщин пенсионный возраст повышается на 8 лет, а для мужчин – на 5. Я считаю это несправедливым, ведь нередко женщинам приходится совмещать работу с заботой о членах семьи, и в частности – о детях. По сути, на их хрупких плечах лежит весь быт и дом. Такое совмещение дается очень тяжело, поэтому я предлагают все «уравновесить» и повысить возраст не на 8, а на 5 лет. Считаю эту меру наиболее оптимальной»

В.В. Путин, Президент РФ во время одной из пресс-конференций

Как оформить пенсию по возрасту многодетной матери: пошаговая инструкция

Сейчас вместо понятия «трудовая» используется страховая пенсия, но стаж, полученный до произведенной ранее реформы, также учитывается при назначении пособия. Чтобы его оформить, необходимо выполнить следующее:

Собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Также доступна подача заявления через МФЦ или личный кабинет на портале «Госуслуги».
Документация рассматривается в течение 30 календарных дней. По результатам гражданину выдается уведомление с принятым решением о назначении пенсии по старости.
Пособие начинает начисляться с месяца, следующего за месяцем обращения.

Важно! Подавать документы можно за месяц до достижения пенсионного возраста. Например, если женщине в 2020 году 55,5 лет исполняется 15 августа, заниматься данным вопросом можно с 15 июля. Однако начисления будут производиться после указанной ранее даты.

Куда обращаться

Рассмотрением заявлений о назначении пенсии уполномочен заниматься Пенсионный фонд по месту регистрации заявителя. Если документация подается через портал «Госуслуги» или МФЦ впоследствии она также перенаправляется в ПФР.

Документы

При подаче заявления предоставляется такой пакет документации:

Документ	Где взять	Срок действия
Заявление	В ПФР при первом визите, или скачать и заблаговременно заполнить	В дату, указанную в заявлении. Если документ заполнен, но не подан в соответствующее время, на следующий день он перестает быть действительным
Паспорт	ЗАГС	Выдается в 14 лет, затем меняется в 20 и 45 лет
СНИЛС	Пенсионный фонд	Выдается каждому гражданину при обращении с 14 лет
Трудовые договоры, договоры подряда, трудовые книжки	Работодатели	Неограниченно. Предоставляются для подтверждения трудового и страхового стажа
Детские свидетельства о рождении на каждого ребенка	ЗАГС	Неограниченно. Нужны для подтверждения многодетности
Справки о воспитании детей до возраста 8 лет	Органы местного самоуправления	Не устанавливается. Требуются в качестве доказательств, что женщина действительно воспитывала детей до достижения ими установленного возраста

Нередко граждане сталкиваются с проблемой, когда требуется подтверждение стажа работы в определенной организации, но договор утерян. В такой ситуации можно обратиться к работодателю напрямую: сведения о работниках хранятся минимум 70 лет.

Если предприятие прекратило свое существование, можно заказать справки в городском архиве.

Во время трудовой деятельности работодатели отчисляют за сотрудников страховые взносы. Отследить факт трудоустройства можно и по ним, заказав выписку с лицевого счета в ПФР. В ней будет указано, когда, кем и в каком размере делались отчисления.

Льготы многодетным женщинам, работающим на Крайнем Севере

Крайний Север и приравненные к нему району считается территорией с суровыми климатическими условиями, поэтому работающим там гражданам полагается ряд трудовых и пенсионных льгот. Это касается и женщин, а также отдельных лиц:

Выйти на пенсию досрочно могут женщины, воспитавшие двух и более детей, если общий страховой стаж не менее 20 лет, а стаж работы на Севере составляет не минимум 12 лет.
Один из родителей ребенка-инвалида с детства вправе оформить пенсионное обеспечение при достижении 55 или 50 лет (мужчины и женщины), если у них есть минимум 20 и 15 лет трудовой деятельности на Севере соответственно.

Также льготы полагаются опекунам инвалидов. Для них пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 1,5 года опекунства. Максимальный предел уменьшения составляет лет. Возможность досрочного оформления пособия предоставляется при условии страхового стажа продолжительностью 20 и 15 для мужчин и женщин.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Что делать, если Пенсионный фонд необоснованно отказывает в оформлении пенсии?

Решение о назначении пособия гражданину принимается руководителем ПФР. Обычно при отказе заявителю направляется мотивированное уведомление с указанием причин. Обжаловать решение можно через вышестоящий орган ПФР или прокуратуру.

Вопрос №2. По каким причинам могут отказать в назначении пособия?

Наиболее распространенной причиной является неверное заполнение заявления, предоставление неполного комплекта документов. В обоих случаях гражданин может исправить ошибку и подать документацию повторно.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Пенсионный возраст повышается с 2020 года сразу же на 5 лет для всех.

Нет, Правительством РФ запланировано плавное повышение: каждый год на 12 месяцев. Это связано со сложностью адаптации граждан к изменениям.

Ошибка №2. Если подать заявление через «Госуслуги», ходить никуда не придется.

Нет, при дистанционной подаче документов все равно нужно посетить ПФР для получения готового решения. О его готовности пользователь узнает с помощью уведомления на самом портале в личном кабинете. Также заявителю могут перезванивать сами сотрудники ПФР, занимающиеся его вопросом.

Заключение

Льготы для многодетных матерей в 2020 году предполагают не только получение различных пособий, но и возможность досрочного оформления пенсии. Для этого достаточно убедиться в соблюдении всех критериев и подать документы в Пенсионный фонд по месту регистрации. Возраст выхода напрямую зависит от количества детей, страхового стажа и размера ИПК.

Многодетным матерям, как и другим гражданам РФ, при достижении определенного возраста назначается трудовая пенсия по старости. Порядок ее назначения закреплен законодательно на федеральном уровне. В Москве действуют муниципальные законы, обеспечивающие пенсионерам размер пенсии не ниже установленного прожиточного минимума.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Основные моменты

В 2020 году в России был дан старт пенсионной реформы, завершить которую правительство намерено к 2025 году.

Вместо прежнего порядка начислений пенсионных выплат, основанной на индексации социальных страховых взносов, введена новая балльная система. Применяется и новая формула для расчета пенсионных выплат для всех категорий граждан.

Сумма накопленных в течение страхового периода (трудовой деятельности) баллов должна по завершении реформы быть не меньше 30 единиц.

Если все документы собраны в полном объеме и составлены без нарушений, то решение о назначении пенсии принимается в течение 10 дней. В противном случае процедура может растянуться до одного или трех месяцев.

Назначается страховая часть пенсии по старости со дня официального обращения:

Доставка выплаты осуществляется тремя основными способами:

Пенсионер должен сам выбрать наиболее предпочтительный для него способ и уведомить ПФР об этом письменным или электронным (через личный кабинет на сайте ПФР) заявлением.

Сбор документов

От того, насколько качественно будут собраны документы, зависит срок назначения пенсии и сумма выплаты.

Чаще всего проблемы возникают, если будущей пенсионер не смог собрать подтверждающие стаж или размер заработной платы бумаги или в трудовой книжке допущены погрешности при заполнении.

Пакет документов выглядит следующим образом:

Подтвердить трудовой стаж должна трудовая книжка. Если она отсутствует или заполонена неправильно, с нарушениями (по вине работодателя), нужно собрать исчерпывающий список подтверждающих документов.

Это могут быть:

Показатели

Описание

Официальный договор с работодателем

трудовой или гражданско-правовой

Архивная справка

выданная муниципальными органами

Копия

Могут потребоваться и иные документы. Какие именно, сообщит специалист Пенсионного фонда.

Собрать документы следует заранее, как минимум за полгода до подачи заявления.

Это нужно для того, чтобы подстраховаться на случай выявленный нарушений в трудовой книжке и необходимости посылать запросы в различные организации и ведомства.

Видео: многодетная семья — трудности не страшны

Особые нюансы

Более высокие пенсии, назначаемые московским правительством, возможны благодаря федеральному законодательству.

Согласно законам, для неработающих пенсионеров каждый регион вправе устанавливать доплату. Это делается в случае, если пенсия ниже установленной в регионе суммы прожиточного минимума.

Дополнительно московское правительство ввело доплату для следующих категорий неработающих пенс онеров:

В любом случае, размер пенсии в Москве будет выше среднего по РФ. В 2020 году по инициативе мэра Москвы было проведено повышение размера социальных выплат на 20%. Размер пенсий вырос на 2,5 тыс. рублей.

Законодательная база

Для начисления пенсии многодетным мамам в Москве имеют значение следующие законы.

Федеральный закон: