Как получить пенсию в карелии. Минимальная пенсия и льготы пенсионерам в карелии
Кроме того, женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет , если они одновременно соответствуют трем условиям:
- родили двух и более детей;
- имеют общий страховой стаж минимум 20 лет;
- проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных.
Также уйти на заслуженный отдых раньше могут (в 45 лет) и (в 50 лет), которые проработали минимум 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками. При этом обязательным условием является постоянное проживание в данных местностях.
Пенсионный возраст на севере
Законодательством РФ предусмотрено установление страховой выплаты по старости со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся трудовому стажу работы в Северных местностях. За каждый календарный год работы возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца .
Таким образом, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера определенное количество лет, могут оформить выплату раньше общеустановленного в России возраста независимо от того, проживают они в данных районах или нет:
| Страховой стаж в районах Крайнего Севера (лет) | Возраст назначения пенсии по старости | |
|---|---|---|
| Женщины | Мужчины | |
| 7 с половиной | 57 года 8 мес. | 62 лет 8 мес. |
| 8 | 57 года 4 мес. | 62 лет 4 мес. |
| 9 | 57 года | 62 лет |
| 10 | 56 год 8 мес. | 61 лет 8 мес. |
| 11 | 56 год 4 мес. | 61 лет 4 мес. |
| 12 | 56 год | 61 лет |
| 13 | 55 лет 8 мес. | 60 лет 8 мес. |
| 14 | 55 лет 4 мес. | 60 лет 4 мес. |
| 15 и больше | 55 лет | 60 лет |
Гражданам, которые осуществляли трудовую деятельность в местностях, приравненных к данному району, каждый календарный год работы считается за 9 месяцев трудового стажа на Крайнем Севере.
Досрочная социальная пенсия по старости
В случае, если гражданин в силу каких-либо обстоятельств не смог заработать достаточное количество пенсионных баллов, необходимый трудовой стаж или вовсе не работал, то право на страховое пенсионное обеспечение он не имеет .
Однако законодательством РФ этим категориям населения предусмотрена . Так же, как и страховая, она устанавливается по достижении определенного возраста. Однако стоит отметить, что в некоторых случаях социальная пенсия может быть назначена ранее.
В соответствии с пунктом 4 ч. 1 ст. 11 закона 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года оформить социальное обеспечение по старости женщины могут в 50 лет, а в мужчины в 55 лет только при условии, что являются представителями малочисленных народов Севера
и постоянно проживают в этих районах.
Согласно Постановлению Правительства РФ № 1049 от 1 октября 2015 года , к малочисленным народам Севера относятся алеуты, ительмены, ненцы, чукчи, эвенки и т.д. Остальным гражданам, которые не принадлежат к данным народам, социальная выплата по старости устанавливается наравне со всеми в стране - в 65 лет (женщинам) и в 70 лет (мужчинам).
Размер пенсии северянам
Для всех граждан нашей страны пенсия по страховому обеспечению рассчитывается в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ. определяется по следующей формуле:
СП ст = ИПК × СПК + ФВ,
- СП ст - страховая пенсия по старости;
- ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);
- СПК - стоимость одного балла на день установления обеспечения;
- ФВ - фиксированная выплата.
Социальная пенсия была проиндексирована .
Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России?
В соответствии с законодательством РФ, при переезде на новое место жительства размер северной пенсии подлежит пересчету . При этом в зависимости от того, куда переезжает пенсионер, сумма может быть, как уменьшена, так и увеличена.
- Пересмотру подлежит размер , который определяется с учетом районного коэффициента .
- Данный коэффициент устанавливается только на срок, в течение которого получатель проживает в северном районе.
- Кроме этого, каждый северный регион имеет свой коэффициент и, соответственно, сумма пенсии при назначении может отличаться.
В случае если пенсионер переедет в регион с обычными климатическими условиями, фиксированная выплата к его пенсии будет пересчитана без учета этого коэффициента , что, соответственно, повлияет на размер пенсии - он будет ниже.
Таким образом, при переезде в другой регион нашей страны северная пенсия не сохраняется, так как фиксированная выплата к ней выплачивается в увеличенном размере только в период постоянного проживания пенсионеров в данных местностях.
Порядок назначения и выплаты пенсии в районах Крайнего Севера
Обратиться за назначением пенсионной выплаты, как по страховому, так и по социальному обеспечению гражданин может сразу после приобретения права на нее. Для этого необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр соответствующее заявление и .
ПФР рассматривает заявление на назначение пенсии в течение 10 рабочих дней со дня его приема. В случае принятия положительного решения выплата устанавливается с первого числа месяца обращения. И один, и другой вид пенсионного обеспечения выплачивается ежемесячно и назначается бессрочно в заявительном порядке.
Если гражданин получал , но не приобрел право на , ему автоматически будет назначена социальная пенсия по старости.
Получатель обеспечения вправе выбрать один из трех существующих способов доставки денежных средств:
- Почта России (на дом или в кассе);
- доставочная организация (на дом или в кассе);
- банк (в кассе или на карту).
Отныне будущие пенсионеры, 1967 года рождения и моложе, из года в год будут зарабатывать баллы, от количества которых напрямую зависят выплаты, положенные на заслуженном отдыхе. В Пенсионном фонде терпеливо разъясняют положения двух новых федеральных законов, однако население недоумевает до сих пор. На кухнях живейшим образом обсуждают очередные нововведения и пытаются хотя бы приблизительно подсчитать свои будущие пенсии.
Карельское отделение Пенсионного фонда страны
Получается это не у всех, поскольку в законах появилось уж слишком много новых и непонятных определений. «МК» в Карелии» тоже вооружился калькулятором, сходил в гости к специалистам карельского отделения Пенсионного фонда, и решил объяснить происходящее на пальцах.
О главном
Самое главное: отныне существует страховая пенсия. «Трудовая» пенсия ушла в прошлое, потому как теперь ее размер целиком зависит от размера страховых взносов и стажа. Напомним: с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Ее основа - страховые взносы, которые работодатель каждый месяц платит за своего работника в Пенсионный фонд. В прошлом и текущем году этот тариф установлен в 22 процента от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого платятся взносы, определен федеральным законом, и в 2014 году составляет 624 тысячи рублей. Все, что выше - таким «налогом» не облагается.
Из этих 22 процентов 6 являются «солидарным тарифом», они уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Остальные 16 - «индивидуальный тариф», он-то и формирует вашу будущую пенсию и копится на индивидуальном лицевом счете (том самом СНИЛС, который получает каждый работающий человек). Не стоит путать страховые взносы с подоходным налогом: НДФЛ удерживается из зарплаты, а страховые взносы учтены в фонде оплаты труда заранее, и не влияют на размер заработка.
Эти 16 процентов в данном случае являются самой важной цифрой. В нынешнем году гражданин должен решить, каким образом будет формироваться его будущая пенсия. Она может остаться полностью страховой, а может включать в себя так называемую накопительную. В первом случае все 16 процентов страховых взносов пойдут на формирование только страховой пенсии, во втором - 10 процентов уйдут на страховую, а 6 будут перечисляться на накопительную. Эти 6 процентов накоплений передаются из Пенсионного фонда либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), либо в управляющую компанию (УК) для инвестирования на финансовом рынке.
Право выбора способа формирования пенсии остается за гражданином, однако следует помнить, что страховая пенсия по закону гарантированно увеличивается в соответствии с уровнем инфляции, а вот доходность накопительной части зависит исключительно от деятельности НПФ или УК, она не индексируется государством и не защищена от инфляции.
Пример: годовой фонд оплаты труда сотрудника - 360 тысяч рублей (30 тысяч рублей в месяц, включая премии, отпускные, больничные, НДФЛ и т.д.). Тогда размер страховых взносов составит 79 200 рублей в год (22 процента). При формировании только страховой пенсии 57 600 рублей (или 16 процентов) пойдут на индивидуальный тариф, а 21 600 (или 6 процентов) - на солидарный. Если гражданин решил включить накопительную часть, то из упомянутых 57 600 рублей 36 тысяч (10 процентов от общего) распределятся в страховую пенсию, а 21 600 рублей (6 процентов) - в накопительную.
Страховка со стажем
Теперь остановимся на страховом стаже, который, как говорилось выше, также непосредственно влияет на размер будущей пенсии, а также является необходимым условием для того, чтобы ее получить. Страховой стаж - это продолжительность периодов работы, за которые работодатель платил страховые взносы в ПФ. Специалисты особо отмечают так называемые нестраховые периоды, которые также идут в стаж, несмотря на то, что человек мог не работать. Их тоже необходимо учитывать. Сюда включаются периоды военной службы по призыву, периоды по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим возраста 80 лет и более. Если же вы в это время работали, то сможете выбрать, какие баллы использовать при расчете пенсии: за работу или за нестраховой период.
Важно! По новой пенсионной формуле, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, стаж с этого года должен быть минимум 6 лет, к 2024 году он поэтапно увеличится до 15 лет. Повторимся: чем больше периоды работы, в течение которого платились страховые взносы, тем большая сумма скопится на лицевом счете и, соответственно, тем щедрее будущая пенсия.
Что за зверь такой?
Самое время перейти к одному из самых непонятных терминов, которым теперь часто оперируют специалисты: пенсионный балл (ПБ). Говоря сухим языком, это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.
ПБ = (СВ/МВ) * 10
Чтобы рассчитать количество баллов за год, нужно всего лишь разделить сумму страховых взносов от работодателя (те самые 16 или 10 процентов от «белой» зарплаты, в зависимости от выбора способа формирования пенсии) на 16 процентов от максимальной взносооблагаемой базы для уплаты страховых взносов (в 2015 году законом максимум установлен в размере 711 тысяч рублей, поэтому цифра получается в 113 760 рублей). Затем полученное число остается умножить на 10.
Вы заработали 360 тысяч рублей за год, то есть без вычета НДФЛ в месяц получали 30 тысяч. Размер страховых взносов от заработка - 57 600 рублей. Используем формулу: 57 600/ 113 760*10 = 5. То есть за год вы получили 5 пенсионных баллов.
Важно, что максимальное количество заработанных баллов за год ограничено и будет постепенно расти до 2021 года. Для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии - 10 баллов, у других - 6,25 балла. Проще говоря, если вы заработаете больше, то «обрезайте» излишек.
Проще, чем кажется
Давайте займемся условными подсчетами будущей пенсии. Для этого придется запомнить еще пару чисел. Во-первых, определена стоимость одного пенсионного балла, на 1 января 2015 года она установлена в 64 рубля 10 копеек, однако с 1 февраля увеличится (предположительно на 11,4 процента) и продолжит расти дальше с учетом индекса роста потребительских цен, устанавливаемого федеральным законом о бюджете. Отметим, что ежегодная индексация этой стоимости не может быть меньше индекса. В расчетах же будем исходить от ныне установленной стоимости в 64,1 рубля.
Во-вторых, существует фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии. На 1 января 2015 года ФВ составляет 3 935 рублей, но для жителей Карелии ее размер выше. Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и Костомукша), а также имеющим необходимый страховой стаж, фиксированная выплата страховой пенсии сегодня устанавливается в сумме 5 тысяч 865 рублей 53 копейки.
Для тех, кто не менее 20 лет проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский, Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы, а также Петрозаводск), и имеет необходимый страховой стаж, ФВ рассчитана в 5 тысяч 83 рубля 44 копейки.
Итак, формула расчета страховой пенсии (СП) по старости такова:
СП = ПК * СБ + ФВ
Чтобы получить примерный размер будущей пенсии, необходимо стоимость пенсионного балла (64,10 рубля) умножить на сумму всех заработанных за трудовую деятельность баллов. Остается к полученному числу прибавить размер фиксированной выплаты- и вуаля!
Пример (при формировании только страховой пенсии):
Иван Сидоров к 1 января 2015 года имеет общий стаж работы 25 лет, из них 15 лет он трудился на Крайнем Севере. За пенсией он обратился в 55 лет, а на 31 декабря 2014 года успел заработать 172,746 баллов. Используем формулу (баллы) * 64,10 (стоимость балла) + 5 865, 53 (ФВ) = 16 938,5 рублей. Так, Иван Сидоров будет получать почти 17 тысяч рублей страховой пенсии по старости.
Для тех, кому…
И последняя, не менее важная, деталь для тех, кто любит поломать голову над цифрами. В приведенную выше формулу для упрощения не были включены так называемые премиальные коэффициенты - они учитываются при более позднем обращении за назначением пенсии, влияя на размер фиксированной выплаты и страховой пенсии в целом. Премиальные коэффициенты применяются при назначении досрочных пенсий, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. В новых законах установлено: чем позже гражданин выйдет на заслуженный отдых, тем больше получит денег. Например, если он обратится в Пенсионный фонд через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия - на 45. Если через 10 лет - то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, то страховая пенсия - в 2,32 раза.
Смысл перемен
Идея была заложена в том, чтобы уйти от «уравниловки», - говорит руководитель карельского отделения Пенсионного фонда Николай Левин. - Раньше на кухне люди что говорили? «Вот моя соседка меньше работала, а пенсия примерно такая же». Зарплата была меньше, а пенсии примерно одинаковые. Новая формула более справедлива по отношению к оценке труда человека и его заработной плате. Иными словами, размер будущей пенсии напрямую зависит от двух факторов - размера «белой» зарплаты и страхового стажа. Чем выше заработок и срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем больше будет пенсия. Жителям Карелии достаточно получать «белую зарплату» в размере не менее двух минимальных размеров оплаты труда (5 965 рублей) - тогда они смогут рассчитывать на гарантированную пенсию и ни о чем не беспокоиться. Тем не менее, необходимо заранее заботиться о том, чтобы она была достойной.
Пенсия в Республике Карелия в 2019 году будет выплачиваться в повышенном размере. Это вызвано тем, что регион относится к районам Крайнего Севера, соответственно, здесь действуют особые условия для оформления пенсионного обеспечения.
Скачать для просмотра и печати:
Общие положения
Пенсионерам республики сократили пенсионный возраст и повысили прожиточный минимум.
В настоящее время получателями государственного содержания являются 137 688 человек, при этом общее число граждан пенсионного возраста, постоянно проживающих на территории региона, превышает 230 000.
Для жителей республики предусмотрен . На региональном уровне женщинам установлен возрастной порог в 50 лет. Чтобы воспользоваться привилегией, необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет или фактически проработать в условиях Крайнего Севера 15 и более лет.
Мужчины могут оформлять трудовые пенсии начиная с 55-летнего возраста на аналогичных условиях. Помимо этого, сниженный возрастной порог распространяется на женщин, имеющих и более двух детей. Для этой категории пенсионеров трудовой стаж снижен до 12 лет.
На общих основаниях сокращённый пенсионный возраст распространяется на следующих лиц:
- работники опасных производств и «горячей сетки»;
- медработники и преподавательский состав, имеющий стаж 25 и 35 лет соответственно;
- родители, занимавшиеся воспитанием детей-инвалидов.
Минимальные и средние значения выплат в Карелии
- прожиточный минимум - 10 121 руб.;
- минимальный размер оплаты труда - 7 500 и 13 292 для работников бюджетных и коммерческих предприятий соответственно;
- минимальное пенсионное обеспечение - 5 540;
- средний размер фиксированной пенсии - 9 268;
- средняя величина пенсионного обеспечения по региону - 16 645.
Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 78.58 рублей.
Социальные надбавки
Чтобы урегулировать разницу, руководство региона помогает малообеспеченным пенсионерам, доплачивая к получаемому содержанию суммы, необходимые для поднятия государственных пособий до минимально допустимого уровня. При перерасчёте учитываются все ежемесячные выплаты, социальные льготы и другие источники дохода. На субсидии, которые носят единовременный характер, это правило не распространяется.
Помимо этого, начиная с 2016 года, гражданам, имеющим необходимый стаж для оформления трудовых пенсий предусмотрено увеличение фиксированной части. Выглядит это так:
- 15 лет работы на Крайнем Севере - 6 835 руб.
- 20 лет страхового стажа - 5 926 руб.
Предусмотрен перерасчет пенсий для женщин, имеющих двух и более детей, рождённых до 1990 года. Такие доплаты носят адресный характер и предназначены гражданам, которые имеют небольшой рабочий стаж и получали невысокую заработную плату. Перерасчёт распространяется только на пенсионеров, оформивших обеспечение до 2015 года.
Важно! За пенсионерами Петрозаводска и Карелии сохраняется право на получение материальных льгот, регламентированных на государственном и региональном уровне.
Порядок оформления
- письменное заявление;
- паспорт;
- трудовая книжка или другой .
В некоторых случаях сотрудники ПФР могут затребовать следующие справки:
- о материальном положении;
- об изменении паспортных данных;
- о нетрудоспособности с указанием группы инвалидности;
- о нетрудоспособных родственниках, имеющихся на иждивении.
Обращаться нужно в отделение ПФР по месту фактического проживания, сроки рассмотрения пакета документации не превышают 10 рабочих дней.
Важно! Пенсионный фонд может отказать в начислении пенсии, если в предоставленных бумагах имеются противоречия и недостоверные сведения. Такие решения можно обжаловать в судебном порядке.
Куда обращаться
По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
С января 2018 года, жители региона, получающие пенсии в отделениях банка могут обращаться за положенными выплатами только после 21 числа каждого месяца
. Изменения вызваны сроками поступления страховых взносов, которые идут на финансирование пенсий. Такой порядок затронул только банковские структуры: отделения почты России продолжают делать перечисления на прежних условиях.
Пенсионным законодательством РФ предусмотрены пособия для всех граждан страны. При достижении определенного возраста у граждан уменьшаются шансы и возможности трудоустройства. Пособие по старости – мера социальной поддержки, которую государство гарантирует нетрудоспособным лицам. На каких основаниях можно его получить, какие размеры пособия предусмотрены в Карелии в 2017 году, разберем эти вопросы в данной статье.
Общие положения или что нужно чтоб получить пенсию?
Для получения пенсионного пособия необходимо соблюдение определенных условий. Возраст, стаж, состояние здоровья, какие из этих факторов учитываются при назначении пособия по старости. Пенсия по возрасту назначается на таких условиях:
- Достижение определенного возраста. Этот показатель отличается для женщин и мужчин, порог его снижают для жителей севера.
- Наличие обозначенного размера трудового стажа.
- Пенсию гарантируют как лицам, имеющим трудовой стаж, так и гражданам, которые его не имеют.
Виды пенсии по старости в России:
При выборе вида пенсионного пособия учитывается момент соответствия претендента требования законодательства. Российские граждане имеют право на одну из видов пенсий:
- страховую;
- социальную.
Страховая пенсия формируется средствами страхового фонда за счет обязательных взносов, выплачиваемых работодателем за время работы претендента. Индивидуальные предприниматели уплачивают за себя налоги самостоятельно.
Социальная пенсия выплачивается из средств Федерального бюджета и гарантируется всем гражданам, которые не могут претендовать на страховые выплаты.
Внимание! Страховую пенсию выплачивают независимо от факта трудоустройства претендента, социальную – гарантируют только гражданам, не имеющим работы, а, следовательно, и средств к существованию.
Получателями страховых выплат являются почти 83% от общего количества пенсионеров. Условия и порядок ее предоставления оговорены в ФЗ No400, это проект «О страховых выплатах», что принят 28.12.213 года. Претендовать на нее могут лица, которые:
- достигли 60 или 55 лет, возраст для мужчин и женщин соответственно;
- имеют общий страховой стаж от 8 лет;
- накопили не менее 11,4 МПК (Индивидуальный пенсионный коэффициент).
Обратите внимание! Уровень стажа и индивидуального коэффициента указан по состоянию на 2017 год. Ежегодно показатели увеличиваются. Стаж должен повыситься до 15 лет, а ИПК до 30.
Претенденты, работающие в сложных климатических условиях, во вредных/особо опасных условиях, могут выйти на пенсию досрочно. Например, жители Карелии могут воспользоваться таким правом.
Северные пенсии
Досрочно уйти на пенсию можно жителям и других, приравненных к нему районов. Законодательством предусмотрены такие условия для разных категорий северных граждан.
- Мужчины. Их возраст должен быть 55 лет и общий стаж 25 лет. В этом случае достаточно также 15 лет стажа на КС или 20 лет работы в приравненных к нему регионам.
- Женщины. Возраст претенденток не должен быть ниже 50, а общий стаж и годы работы в условиях, приравненных к северным регионах, не менее 20 лет. Достаточно также 15 лет работы на Крайнем Севере.
- Мамы двоих и более детей. Эти женщины могут оформить пенсию в 50 лет. Это при условии, что имеют 20 лет общего трудового стажа, 15 лет работы на КС (20 лет в регионах, приравненных к КС).
Обратите внимание! Рыбаки, промысловые охотники, оленеводы – сложные профессии. Тот, кто ее освоит, и будет использовать в жизни, имеет возможность уйти на пенсию на 5 лет раньше обычного (мужчины в 50 и женщины в 45 лет). Уровень стажа для этой категории лиц также снижен на 5 лет в каждой категории. Но льгота действует для претендентов, которые проживают в северных регионах постоянно.
Что нужно для получения социальной пенсии?
Условия предоставления страховых выплат четко оговорены в законе. Но как быть тем гражданам, которые не имеют достаточного количества трудового стажа? Социальная пенсия – это мера, предусмотренная государством для поддержки такой категории лиц.
Внимание! Лица, которые не имеют достаточного количества стажа, или не имеют его вовсе, могут претендовать на социальную пенсию по старости.
Условия начисления социальных выплат предусмотрены в ФЗ No166, который называется «О государственном страховом обеспечении». Проект действует с 15.12.2001 г. Назначается такое пособие при наличии таких условий:
- Достижение определенного возраста: 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин.
- Российское гражданство. Поддержка гарантируется только лицам, которые постоянно проживают в России.
- Отсутствие работы на момент достижения указанного возрастного порога.
Государство гарантирует льготы пенсионерам, проживающим на севере. Пользоваться ими могут только те претенденты, которые регулярно проживают на территории КС и приравненных к нему регионам.
Итак, рассмотрим возможные варианты выхода на социальную пенсию северян:
- при отсутствии трудового стажа: женщины - в 50 лет, а мужчины в 55 лет;
- 7.5 лет стажа: женщины - в 52 года и 8 мес., мужчины – в 57 лет 8 мес.
- 8 лет стажа: женщины – 52 года и 4 мес., мужчины – 57 лет 4 мес.
- 9 лет стажа: женщины – 52 года, мужчины – 57 лет;
- 10 лет стажа: женщины – 51 год 8 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 11 лет стажа: женщины 51 год и 4 мес., мужчины – 56 лет и 8 мес.
- 12 лет стажа: женщины – 51 год, мужчины – 56 год;
- 13 лет стажа: женщины – 50 лет и 8 мес., мужчины – 55 лет и 8 мес.;
- 14 лет стажа: женщины – 50 лет и 4 мес., мужчины – 55 лет и 4 мес.
Что нужно в 2017 году для выхода на страховую пенсию в Карелии?
В Карелии страховую пенсионную выплату в 2017 году могут оформить претенденты, которые:
- имеют от 8 лет стажа;
- смогли накопить не менее 11,4 пенсионных баллов.
Обратите внимание! В 2017 году можно получить не более 8,26 бала.
Особенности расчета
Размер пенсии формируется из нескольких компонентов – фиксированная сумма и сумма отчислений в ПФ. Сумма просчитывается посредством умножения фиксированной суммы на районный коэффициент. Полученный результат суммируется с размером ежемесячных отчислений.
В общий стаж включают период:
- прохождения срочной службы;
- учебы в ВУЗ.
Внимание! Чтоб подтвердить этот период нужно представить справки с военной части/ВУЗ.
Не принимается в расчет время:
- получения пособия по безработице;
- проведенное в декретном отпуске.
Женщине включают в стаж дородовой и послеродовой отпускной период.
Важные моменты:
- Вплоть до 2002 года 1 единица «северного» стажа приравнивалась к 1.5 годам стандартного. Сегодня такую схему применяют для расчета стажа до указанной даты, лишь по требованию претендента.
- «Северный» стаж суммируется со льготами связанными со сложными условиями труда.
- Военные северяне имеют право и на страховую, и на военную пенсионную выплату.
Какая минимальная пенсия будет установлена в Карелии в 2017 году?
С февраля 2017 года размер пенсий в России приравняли до размеров прожиточных минимумов, установленных в каждом регионе. Страховые и социальные выплаты повысили с учетом фактического индекса роста потребительских параметров.
Для неработающих пенсионеров произошло повышение выплаты на 5,4 %. На такой же процент увеличили ежемесячные денежные выплаты, теперь стоимость набора социальных услуг составляет 1 049 руб. На 5.4 % повышена также стоимость пенсионного бала, с 2017 года это 78,28 рубля.
С 1 апреля произошло увеличение социальных пенсий. Их проиндексировали на 2,6%. Факт трудоустройства не является ограничением для этого типа повышения.
Стоит отметить! В Карелии в 2017 году уровень прожиточного минимума был уменьшен по сравнению с предыдущим годом. ПМ составил 8540 рублей. Но минимальная пенсия в этом году будет производиться по уровню 2016 года, это будет сумма 8803 рубля.
Льготы для пенсионеров в Карелии
Льготы, гарантированные пенсионерам государством – право бесплатного обслуживания в медицинских учреждениях по месту жительства, бесплатный проезд в городском транспорте и протезы в государственных стоматологических клиниках. Лицам после 70 и 80 лет полагается частичное или полное освобождение от оплаты капитального ремонта. Всем пенсионерам также полагается 50% компенсации оплаты жилья и коммунальных услуг.
Помимо стандартных пенсионных льгот, которые действуют на территории РФ, льготники Карелии могут рассчитывать на новую региональную преференцию – бесплатную социальную помощь на дому.
