यूआईएस में पेंशन के प्रकार. संघीय पेंशन पेंशन नागरिक मनोवैज्ञानिकों के लिए संघीय प्रायश्चित सेवा में प्रारंभिक पेंशन

पेंशन प्रणाली के कर्मचारियों को मिलता है पेंशन का अधिकार:

1. सेवा की अवधि के लिए:

सेवा से बर्खास्तगी के दिन, सैन्य सेवा में सेवा की अवधि, और (या) आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में, और (या) राज्य अग्निशमन सेवा में सेवा में, और (या) सेवा में मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए अधिकारियों में, और (या) 20 साल या उससे अधिक के लिए दंड प्रणाली के संस्थानों और निकायों में सेवा में (अधिमान्य गणना सहित);

जिन्हें सेवा में रहने की आयु सीमा तक पहुंचने पर, स्वास्थ्य कारणों से या संगठनात्मक और स्टाफिंग घटनाओं के संबंध में सेवा से बर्खास्त कर दिया गया है और बर्खास्तगी के दिन 45 वर्ष की आयु तक पहुंच गए हैं, सामान्य कार्य अनुभव 25 कैलेंडर वर्ष या अधिक, जिनमें से कम से कम 12 वर्ष और छह महीने में सैन्य सेवा, और (या) आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, और (या) राज्य अग्निशमन सेवा में सेवा, और (या) दवा नियंत्रण एजेंसियों में सेवा शामिल है। ड्रग्स और साइकोट्रोपिक पदार्थ, और (या) दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों में सेवा।

2. विकलांगता के कारण,वे व्यक्ति जो विकलांग हो गए हैं, यदि विकलांगता सेवा की अवधि के दौरान या सेवा से बर्खास्तगी के तीन महीने के बाद हुई हो, या यदि विकलांगता इस अवधि के बाद हुई हो, लेकिन किसी घाव, आघात, चोट या बीमारी के परिणामस्वरूप हुई हो सेवा की अवधि के दौरान;

आवंटित और भुगतान किया गया केवल एकपेंशनभोगी की पसंद पर उपरोक्त प्रकार की पेंशन से।

3. दंड व्यवस्था के कर्मचारियों की मृत्यु या मृत्यु की स्थिति में, उनके परिवार, 12 फरवरी 1993 संख्या 4468-1 के रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई शर्तों के अधीन "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए प्राधिकरण, दंड प्रणाली के संस्थानों और निकायों और उनके परिवारों में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर कानून", का अधिकार प्राप्त करें उत्तरजीवी की पेंशन.

मृत पेंशनभोगियों के परिवारों को उसी आधार पर उत्तरजीवी की पेंशन का अधिकार है, जो सेवा की अवधि के दौरान मरने वाले व्यक्तियों के परिवारों को मिलता है।

पेंशन राशि:

1. सेवा की अवधि के लिए:

20 वर्षों की सेवा के लिए (अधिमान्य गणना सहित - वेतन की संबंधित राशि का 50%, 20 वर्षों से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए - 3 प्रतिशत, लेकिन 85% से अधिक नहीं।

जिनके पास कुल 25 कैलेंडर वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव है - 25 कैलेंडर वर्षों के लिए वेतन की संबंधित राशि का 50%, 25 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए - वेतन की निर्दिष्ट राशि का 1 प्रतिशत। सेवा की कुल अवधि में अध्ययन शामिल नहीं है।

2. विकलांगता के लिए:

के कारण विकलांग हो गए युद्ध का आघातसमूह I और II - 85%, समूह III - 50%;

विकलांग लोगों के कारण के दौरान प्राप्त बीमारी सैन्य सेवा , समूह I और II - 75%, समूह III - कानून के अनुच्छेद 43 में प्रदान की गई मौद्रिक भत्ते की संबंधित राशि का 40%।

3. कमाने वाले की हानि की स्थिति में:

उन व्यक्तियों के परिवार जिनकी सैन्य चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु हो गई या जो सैन्य चोट के परिणामस्वरूप विकलांग हो गए - प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए 50%;

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित कारणों से मरने वाले व्यक्तियों के परिवार - प्रत्येक विकलांग परिवार के सदस्य के लिए 40%।

रूसी संघ के श्रम मंत्रालय

स्पष्टीकरण

कार्यों और व्यवसायों की सूची लागू करने की प्रक्रिया पर
और प्रदर्शन करने वाले संस्थानों के कर्मचारियों के पद
नियोजित लोगों के लिए कारावास के रूप में आपराधिक दंड
उन दोषियों के साथ काम करना जो अधिकार का आनंद लेते हैं
विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन,
सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित
रूसी संघ दिनांक 3 फ़रवरी 1994 एन 85

कारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले, दोषी व्यक्तियों के साथ काम करने वाले, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के संबंध में पेंशन के अधिकार का आनंद लेने वाले संस्थानों के कर्मचारियों के कार्यों, व्यवसायों और पदों की सूची को लागू करने की प्रक्रिया के बारे में आने वाले अनुरोधों के संबंध में। , श्रम मंत्रालय द्वारा अनुमोदित रूसी संघमंत्रालय के साथ समझौते में सामाजिक सुरक्षारूसी संघ की जनसंख्या और रूसी संघ का पेंशन कोष बताते हैं:

1. कारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले संस्थानों के कर्मचारियों की नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूची के अनुसार विशेष कार्य स्थितियों के संबंध में पेंशन, दोषी व्यक्तियों के साथ काम में नियोजित, विशेष कार्य के संबंध में पेंशन के अधिकार का आनंद लेना शर्तें, अनुमोदित वर्ष एन 85 *, रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 36 के अनुसार "कारावास के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों और निकायों पर" उन श्रमिकों के लिए नियुक्त की जाती हैं जिनके पेशे और पद सूची में प्रदान किए गए हैं: के लिए पुरुष - 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और कम से कम 25 वर्षों के कुल कार्य अनुभव के साथ, उनकी आयु कम से कम 15 वर्ष हो - दोषियों के साथ काम करना; महिलाओं के लिए - 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और कम से कम 20 वर्षों का कुल कार्य अनुभव, जिसमें से कम से कम 10 वर्ष दोषियों के साथ काम करना हो।

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*इसके बाद इसे "सूची" कहा जाएगा।

2. सूची के अनुसार अधिमान्य पेंशन का अधिकार दंड देने वाले संस्थानों के श्रमिकों और कर्मचारियों द्वारा प्राप्त किया जाता है, जो पूरे कार्य दिवस के दौरान लगातार और सीधे दोषियों के साथ काम पर लगाए जाते हैं।

3. जब किसी गर्भवती महिला या स्तनपान कराने वाली मां को सूची में दिए गए कार्य से अस्थायी रूप से किसी अन्य कार्य में स्थानांतरित किया जाता है, तो ऐसे कार्य का समय पिछले कार्य के बराबर होता है।

उसी तरह, वह समय जब एक गर्भवती महिला या स्तनपान कराने वाली मां तब तक काम नहीं करती जब तक कि मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार उसके तर्कसंगत रोजगार के मुद्दे का समाधान नहीं हो जाता, उसे अधिमान्य पेंशन का अधिकार देने वाली सेवा की अवधि में गिना जाता है।

4. सेवा की अवधि जो तरजीही पेंशन का अधिकार देती है, उसमें किसी कर्मचारी को अवैध बर्खास्तगी या किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरित करने की स्थिति में भुगतान की गई जबरन अनुपस्थिति का समय शामिल है जो निर्दिष्ट पेंशन का अधिकार नहीं देता है।

5. सूची की धारा 1 के अनुसार, सभी श्रमिकों को, उनके पेशे के नाम की परवाह किए बिना, प्रमुख, वरिष्ठ और उनके सहायकों के साथ-साथ व्यक्तिगत-टीम प्रशिक्षण में श्रमिकों के छात्रों सहित अधिमान्य पेंशन का अधिकार है। .

6. प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों को शिक्षा, योग्यता और विशेषज्ञता की परवाह किए बिना अधिमान्य शर्तों पर पेंशन का अधिकार प्राप्त है। उदाहरण के लिए, उत्पादन प्रबंधन इंजीनियर, मरम्मत इंजीनियर, योजना तकनीशियन, प्रौद्योगिकीविद्-संरक्षक, आदि। *6.1)

सभी प्रकार के सहायकों और उप प्रबंधकों को अधिमान्य पेंशन लाभ का अधिकार केवल उन्हीं मामलों में प्राप्त होता है, जहां उन्हें सूची में स्पष्ट रूप से प्रदान किया गया हो।

7. दंड देने वाले संस्थानों के स्नानागार और कपड़े धोने की सुविधा के प्रबंधक को प्रबंधक (स्नानघर, कपड़े धोने का स्थान) के रूप में अधिमान्य पेंशन दी जाती है।

8. "निरीक्षक" की स्थिति के बजाय "विशेष लेखा अधिकारी" (वरिष्ठ सहित) की स्थिति की शुरूआत के संबंध में, इस श्रेणी के श्रमिकों के लिए निरीक्षकों और वरिष्ठ निरीक्षकों दोनों को अधिमान्य पेंशन सौंपी जाती है।

9. नियुक्ति हेतु विशेष कार्य अनुभव में अधिमान्य पेंशनसूची में दिए गए व्यवसायों और पदों में काम की सभी अवधियाँ शामिल हैं, काम में रुकावटों की परवाह किए बिना, बशर्ते कि सहायक दस्तावेज़ उपलब्ध हों।

10. अधिमान्य लाभ स्थापित करने के लिए विशेष कार्य अनुभव की पुष्टि में पेंशन प्रावधानकारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले संस्थान के प्रशासन के कर्मचारियों को सूची (संलग्न) में प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों पर दोषियों के साथ काम की अवधि के बारे में एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।

दर्ज कराई
न्याय मंत्रालय में
रूसी संघ
1 जून 1994
पंजीकरण संख्या 587

संस्था मोहर

सहायता एन

दिया गया ग्रेड_____________________________________________________________________



3 फरवरी, 1994 के रूसी संघ की सरकार का फरमान
वर्ष एन 85



(अनुभाग ___________________ सूची)

आधिकारिक सील

संस्था प्रमुख

मुख्य लेखाकार

रीढ़ की हड्डी पर नियंत्रण रखें
मदद के लिए ____________________________________

दिया गया ग्रेड_____________________________________________________________________
उन्होंने आपराधिक दंड देने वाली एक संस्था में काम किया
कारावास के रूप में, और लगातार और सीधे तौर पर संलग्न था
अनुमोदित सूची में दिए गए दोषियों के साथ काम करें
3 फरवरी, 1994 के रूसी संघ की सरकार का फरमान
वर्ष संख्या 85 "___"__________ 19___ से "___"__________ 19___
पेशे में (पद)________________________________________________
____________________________________________________________________

"___"_______________ 19___ से "___"_____________ 19___
(अनुभाग ________________________________________________________ सूची)

दस्तावेज़ का पाठ इसके अनुसार सत्यापित किया गया है:
"कर और कर योजना",
एन 6, 1997

रूसी संघ के कानून दिनांक 02/12/1993 संख्या 4468-1 (12/28/2013 को संशोधित, 06/04/2014 को संशोधित) के अनुसार "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" , आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय, दंड प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार "आम तौर पर स्थापित होने से पहले जुनून के लिए श्रम पेंशन" सेवानिवृत्ति की उम्रइन्हें सौंपा गया है: पुरुष - 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर और महिलाएं - 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, यदि उन्हें क्रमशः कम से कम 15 और 10 वर्षों के लिए दोषियों के साथ काम पर नियोजित किया गया हो, और कम से कम 25 का बीमा रिकॉर्ड हो और 20 साल.

इन श्रमिकों को शीघ्र पेंशन देने की मुख्य शर्त दोषियों के साथ काम करते हुए उनका निरंतर पूर्णकालिक रोजगार है। उनके द्वारा किये जाने वाले कार्य की प्रकृति कोई मायने नहीं रखती।

पेंशन लाभ के हकदार व्यक्तियों का चक्र कारावास के रूप में आपराधिक दंड देने वाले, दोषी व्यक्तियों के साथ काम करने वाले, शीघ्र सेवानिवृत्ति के अधिकार का आनंद लेने वाले संस्थानों के कर्मचारियों के कार्यों, व्यवसायों और पदों की सूची में शामिल है, जिसे डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है। रूसी संघ की सरकार दिनांक 02/03/1994 संख्या 85। (30 दिसंबर, 2005 को संशोधित) "कारावास के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थानों के कर्मचारियों की नौकरियों, व्यवसायों और पदों की सूची के अनुमोदन पर, दोषी व्यक्तियों के साथ काम करना, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन के अधिकार का आनंद लेना।"

सूची के अनुसार, जिसमें 4 खंड शामिल हैं, निम्नलिखित को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार है, जो दोषी व्यक्तियों के साथ काम में स्थायी और प्रत्यक्ष रोजगार के अधीन है:

• - सभी कर्मचारी, पेशे की परवाह किए बिना;
• - प्रबंधक, विशेषज्ञ और कर्मचारी (इंजीनियर, फोरमैन, मैकेनिक, लेखाकार, निरीक्षक, आदि);
• - चिकित्सा कर्मचारी;
• -रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के शैक्षिक श्रम कालोनियों के माध्यमिक विद्यालयों के कर्मचारी, साथ ही रूसी संघ के शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण मंत्रालय के शैक्षिक संस्थान और शैक्षिक और परामर्श केंद्र (शाखाएं), जो बनाए गए हैं आपराधिक दंड निष्पादित करने वाले संस्थान (औद्योगिक प्रशिक्षण मास्टर, शिक्षक, शिक्षक, शैक्षिक मनोवैज्ञानिकवगैरह।)।

यह सूची संपूर्ण है और व्यापक व्याख्या के अधीन नहीं है, अर्थात। शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार उन प्रबंधकों और विशेषज्ञों को प्राप्त होता है जिनके पद सीधे सूची में प्रदान किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, "प्रोसेस इंजीनियर" और "टेक्नोलॉजिस्ट" के पदों पर काम की अवधि को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हुए सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जा सकता है, क्योंकि निर्दिष्ट सूची में केवल "इंजीनियर" और "तकनीशियन" शामिल हैं।

आपराधिक दंड देने वाली संस्थाएँ (सुधारात्मक श्रम संस्थाएँ) में शैक्षिक श्रमिक उपनिवेश शामिल हैं, दंडात्मक उपनिवेशसामान्य, सख्त या विशेष शासन, दंड उपनिवेश, चिकित्सा सुधार संस्थान (दोषियों के इलाज के लिए अस्पताल) और जेल। ये संस्थाएँ दोषियों के लिए मुख्य प्रकार की सुधारात्मक श्रम संस्थाएँ हैं।

शैक्षिक श्रमिक कॉलोनियों में जहां 18 वर्ष से कम उम्र के नाबालिग सजा काट रहे हैं, वहां दोषियों की शिक्षा के लिए सामान्य शिक्षा विद्यालय हो सकते हैं। ऐसे स्कूलों के कर्मचारी निर्दिष्ट सूची में दिए गए पदों की सूची के अनुसार पेंशन लाभ का अधिकार प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, किसी संस्थान में शाम के स्कूल के शिक्षक को कारावास के रूप में आपराधिक सजा देने पर शीघ्र पेंशन दी जा सकती है। भी बनाया गया शिक्षण संस्थानोंऔर प्रशिक्षण एवं परामर्श केंद्र, जिनके कर्मचारी शीघ्र सेवानिवृत्ति के अधिकार का आनंद लेते हैं।

चिकित्साकर्मियों में, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कारण पेंशन का अधिकार सभी प्रकार के डॉक्टरों के साथ-साथ नर्सिंग और कनिष्ठ चिकित्सा कर्मियों को प्राप्त है। इन कर्मचारियों को आपराधिक दंड देने वाले संस्थानों और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों दोनों में नियोजित किया जा सकता है। इसके अलावा, यदि चिकित्सा कर्मीएक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान के साथ रोजगार संबंध में है, तो दोषियों के साथ काम पर उसके स्थायी रोजगार की पुष्टि अतिरिक्त दस्तावेजों द्वारा की जानी चाहिए।

दंड प्रणाली में दंड प्रणाली, अनुसंधान, डिजाइन, शैक्षिक और अन्य संस्थानों की गतिविधियों का समर्थन करने के लिए विशेष रूप से बनाए गए उद्यम शामिल हो सकते हैं। इन संगठनों और संस्थानों के कर्मचारियों को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार नहीं है, क्योंकि वे आपराधिक दंड देने वाले संस्थानों के कर्मचारी नहीं हैं।

प्री-ट्रायल डिटेंशन सेंटर (SIZO) भी आपराधिक दंड निष्पादित करने वाली संस्थाएं नहीं हैं। साथ ही, प्री-ट्रायल डिटेंशन सेंटर में ऐसे अपराधी भी हो सकते हैं जिन्हें हाउसकीपिंग का काम करने के लिए छोड़ दिया गया है। ये कैंटीन कर्मचारी, इमारतों और संरचनाओं की मरम्मत और रखरखाव में काम करने वाले कर्मचारी, कपड़े और जूते की मरम्मत करने वाले श्रमिक आदि हो सकते हैं। इस प्रकार, पूर्व-परीक्षण निरोध केंद्रों के कर्मचारी जो दंड व्यवस्था का हिस्सा हैं, जो पूर्व-परीक्षण निरोध केंद्रों में छोड़े गए दोषियों के साथ काम करने में लगातार और सीधे नियोजित होते हैं, यदि उनके पेशे और पद प्रदान किए जाते हैं, तो वे शीघ्र सेवानिवृत्ति के अधिकार का आनंद ले सकते हैं। निर्दिष्ट सूची में.

नागरिक कर्मियों से संबंधित कर्मचारियों को पेंशन लाभ मिलता है, अर्थात। वे व्यक्ति जिनके पास दंड व्यवस्था के सामान्य और कमांडिंग कर्मियों की विशेष रैंक नहीं है। ऐसे मामलों में जहां कर्मचारियों को सैन्य रैंक से सम्मानित किया जाता है, उनके पेंशन प्रावधान को रूसी संघ के कानून दिनांक 12.902.1993 नंबर 4468-1 द्वारा विनियमित किया जाता है "आंतरिक मामलों के निकायों, संस्थानों और निकायों में सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" दंड व्यवस्था और उनके परिवारों के बारे में"

शीघ्र असाइनमेंट के लिए पेंशन लाभ का अधिकार देने की मुख्य शर्त श्रम पेंशनदोषियों के साथ काम करना पूर्णकालिक रोजगार है। इस तथ्य की पुष्टि सुधारक संस्था के प्रशासन द्वारा की जाती है; यह विशेष कामकाजी परिस्थितियों और किए गए कार्य की प्रकृति को स्पष्ट करने वाला एक प्रमाण पत्र तैयार करता है, और संबंधित प्रकार के कार्य में सेवा की अवधि के संदर्भ में सालाना व्यक्तिगत व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी भी प्रदान करता है। क्षेत्रीय विभाग और क्षेत्रीय पेंशन निधि विभाग।

अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकरण से पहले की अवधि के लिए संबंधित प्रकार के काम में सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज कार्यपुस्तिका है। हालाँकि, चूंकि शीघ्र पेंशन प्रावधान के अधिकार का निर्धारण करने के लिए दोषियों के साथ काम पर स्थायी और प्रत्यक्ष रोजगार की स्थिति की पुष्टि की आवश्यकता होती है, रूसी श्रम मंत्रालय के संकल्प द्वारा अनुमोदित फॉर्म में पेंशन प्रावधान प्रदान करने वाले निकायों को एक स्पष्ट प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है। फेडरेशन दिनांक 20 मई 1994 संख्या 39, कारावास के रूप में आपराधिक दंड निष्पादित करने वाली संस्था द्वारा जारी किया गया।

अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित व्यक्ति के रूप में पंजीकरण के बाद काम की अवधि की पुष्टि व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन जानकारी के आधार पर की जाती है। प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से ऐसी जानकारी (कार्य की विशेष प्रकृति का संकेत) बीमाकर्ता (नियोक्ता) द्वारा क्षेत्रीय अधिकारियों को सालाना प्रदान की जाती है। पेंशन निधिरूसी संघ.

30 दिसंबर 2012 के संघीय कानून संख्या 283-एफजेड के अनुसरण में "कुछ संघीय कार्यकारी निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन पर," निम्नलिखित नियामक कानूनी कृत्यों को संघीय प्रायद्वीप द्वारा अपनाया गया था। रूस की सेवा:

• *रूस की संघीय प्रायश्चित सेवा का आदेश दिनांक 31 जनवरी 2013 संख्या 44 "वाउचर की लागत निर्धारित करने और सेनेटोरियम उपचार के लिए भुगतान की राशि स्थापित करने पर" चिकित्सा संगठन(सेनेटोरियम और रिसॉर्ट संगठन) संघीय प्रायश्चित सेवा के";
• * रूस की संघीय प्रायश्चित सेवा का आदेश दिनांक 04/09/2013 संख्या 174 "जब दंड प्रणाली के कर्मचारी किसी अन्य इलाके में एक नए ड्यूटी स्टेशन पर जाते हैं तो उठाने भत्ते और दैनिक भत्ते का भुगतान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर";
• * रूस की संघीय दंड सेवा का आदेश दिनांक 27 मई 2013 संख्या 269 "दंड प्रणाली के कर्मचारियों को मौद्रिक भत्ते प्रदान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर, दंड प्रणाली के कर्मचारियों को आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए बोनस का भुगतान करने की प्रक्रिया" दंड व्यवस्था के कर्मचारियों को वित्तीय सहायता प्रदान करने की प्रणाली और प्रक्रिया";
• * रूस की संघीय प्रायश्चित सेवा का आदेश दिनांक 5 अगस्त 2013 संख्या 439 "दंड प्रणाली के कर्मचारियों या सदस्यों को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में हुए नुकसान के मुआवजे के उद्देश्य से भुगतान के नियमों के अनुमोदन पर" उनके परिवार।"
• * संघीय कानून संख्या 247-एफजेड - 2011 "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी पर।"

• * रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश दिनांक 1 दिसंबर, 2011 संख्या 1191 - रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के केंद्रीय कार्यालय के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों और इसके सीधे अधीनस्थ इकाइयों के संबंध में;
• * रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश दिनांक 1 दिसंबर, 2011 संख्या 1192 - आंतरिक मामलों के निकायों के विभागों में सेवारत निजी और कमांडिंग अधिकारियों के संबंध में।
• * 7 मई, 2012 नंबर 604 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान "रूसी संघ में सैन्य सेवा में और सुधार पर" रूसी संघ की सरकार को सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों के लिए पेंशन में वार्षिक वृद्धि सुनिश्चित करने का निर्देश दिया गया था। मुद्रास्फीति दर से कम से कम 2% ऊपर।

यह पहले से ही ज्ञात है कि रूस में 2020 में एफएसआईएन कर्मचारियों की पेंशन में क्या बदलाव होंगे। ये भुगतान सैन्य पेंशन के बराबर हैं, उनके समकक्ष पेंशनभोगियों की श्रेणियों के अनुसार, इसलिए उन्हें अनुक्रमित किया जाएगा।

2020 में एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना की प्रक्रिया

2020 में एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना संकेतकों के एक सेट और सेवा में होने की विशेषताओं के आधार पर की जाती है।

मुख्य गणना मानदंड:

1. कार्यकारी निकायों में सेवा की अवधि सज़ा - 20 वर्ष से कम नहीं। हालाँकि, यदि किसी कर्मचारी को जल्दी निकाल दिया गया था, तो वह इसके लिए अर्हता प्राप्त कर सकता है मासिक भुगतान. लेकिन इस घटना में कि उसका कुल कार्य अनुभव कम से कम 25 वर्ष है, जिसमें से कम से कम 12.5 वर्ष संघीय प्रायश्चित सेवा में सेवा में बिताए गए थे;
2. गणना घटक: पद के लिए प्राप्त वेतन + रैंक के लिए वेतन + सेवा की पूरी अवधि के लिए संभावित भत्ते।

वर्तमान में, सेवा की अवधि को 25 तक बढ़ाने पर चर्चा चल रही है। लेकिन पेंशन सुधारकर्मचारी प्रभावित नहीं हुए. वरिष्ठता की शर्तें कठिन होने से पहले यह केवल समय की बात है। वहीं, सरकारी एजेंसियों में कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10% की कमी की उम्मीद करना जरूरी है। इससे गणना की स्थितियाँ समान स्तर पर रहेंगी।

एफएसआईएन कर्मचारियों को भुगतान की राशि

वर्ष की शुरुआत में वे 6.3% के इंडेक्सेशन का वादा करते हैं, जो लाएगा नकद भुगतानएक सभ्य स्तर तक.

कुल इंडेक्सेशन प्रतिशत 6.6% होना चाहिए। इससे पहले भी, फ़ेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों सहित सैन्य पेंशनभोगियों के लिए उनके भुगतान को 6.3% अनुक्रमित करने की योजना बनाई गई थी।

इस तथ्य के बावजूद कि 2020 में संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों की संख्या नगण्य होगी, यह भी अपेक्षित है छोटा कदकीमतें, इसलिए वृद्धि काफी ध्यान देने योग्य होगी।

किन मामलों में पेंशन में वृद्धि देय है?

यदि कुछ शर्तें पूरी होती हैं, तो प्रायश्चित प्राधिकारियों के कर्मचारी सामान्य भुगतान के अतिरिक्त वृद्धि के हकदार हैं।

निम्नलिखित को ध्यान में रखा जा सकता है:

• अधिकारियों में 20 वर्षों तक काम (+50%): इस अवधि को 25 साल तक बढ़ाने की संभावना पर अब सक्रिय रूप से विचार किया जा रहा है;
• मिश्रित कार्य अनुभव (+1%);
• यदि कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान कोई ऐसी घटना घटी जिसके कारण विकलांगता या गंभीर बीमारी हुई (+75%);
• यदि कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान कोई व्यक्ति घायल हो गया, जिसके कारण काम करने की क्षमता का नुकसान हुआ (+85%)।

इस प्रकार, सरकारी कर्मचारियों के लिए कुछ वित्तीय प्रोत्साहन बरकरार रखे गए।

कार्यरत कर्मचारी

संघीय दंड सेवा के कार्यरत कर्मचारियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा।

कई सैन्यकर्मी और कानून प्रवर्तन अधिकारी, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद भी, अपनी पेशेवर गतिविधियाँ जारी रखते हैं। यह ध्यान देने योग्य बात है. 2019 में ये स्थिति नहीं बदलेगी.

नये वर्ष में संघीय प्रायश्चित सेवा में कर्मचारियों के सेवानिवृत्त होने की प्रक्रिया

2020 में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस पेंशन कई प्रकार की हो सकती है। कानून के अनुसार, जिन व्यक्तियों ने कार्यान्वित किया श्रम गतिविधिवी सुधारक संस्थाएँसेवा की अवधि के बाद, यदि उनके पास रूसी संघ के पेंशन फंड में आवश्यक योगदान है और उम्र तक पहुंचते हैं, तो वे दो प्रकार के मासिक भत्ते के हकदार हैं।

बीमा भुगतान

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, अधिकारियों के कर्मचारियों को सामान्य तरीके से बीमा कवरेज प्राप्त करने का अधिकार है।

राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त करने के लिए, FSIN कर्मचारियों को निम्नलिखित आयु तक पहुंचना होगा:

• 61 वर्ष - पुरुष;
• 56 वर्ष - महिला.

हालाँकि, ये आंकड़े हर साल बढ़ेंगे।

बीमा कवरेज प्राप्त करने के लिए आवश्यक शर्तें हैं: कम से कम 9 वर्ष का अनुभव और 14.2 संचित पेंशन अंक हों. इस प्रकारएफएसआईएन कर्मचारियों को वित्तीय सहायता सौंपी जाती है यदि वे अधिकारियों में नागरिक के रूप में काम करना जारी रखने का निर्णय लेते हैं।

लंबी सेवा पेंशन

सेवा की अवधि के आधार पर, दंड व्यवस्था में काम करने वाले व्यक्तियों को 25 साल के निरंतर काम के बाद और 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सेवानिवृत्त होना चाहिए।

संघीय प्रायश्चित सेवा में काम की अवधि को अधिमान्य शर्तों पर कर्मचारियों की सेवा अवधि में गिना जाता है:

• 1 वर्ष = 1.5 वर्ष - सामान्य नियम के रूप में;
• 1 वर्ष = 2 वर्ष - विशेष सुधार संस्थानों में सेवा (जहाँ संक्रमित कैदियों या आजीवन कारावास की सजा पाए लोगों को रखा जाता है)।

लंबी सेवा पेंशन भुगतान को रक्षा मंत्रालय द्वारा संघीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है।

अन्य भुगतान

यदि, अपने काम के दौरान, संघीय प्रायश्चित सेवा का कोई कर्मचारी आंशिक रूप से या पूरी तरह से काम करने की क्षमता खो देता है, तो उसे मासिक विकलांगता निधि दी जाती है।

प्रायश्चित संस्थानों में काम करने वाले किसी व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में, मृतक के रिश्तेदारों को कमाने वाले के नुकसान के लिए धन प्राप्त करने का अधिकार है। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड में एक संबंधित आवेदन भी जमा करना होगा।

जो व्यक्ति सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे हैं और कम से कम 20 वर्षों तक अधिकारियों में काम कर चुके हैं, उन्हें एकमुश्त वित्तीय लाभ के बारे में भी याद रखना होगा, जिसके वे अपने वित्तीय समर्थन के सात गुना की राशि के हकदार हैं।

इस प्रकार, 2020 में संघीय प्रायश्चित सेवा की पेंशन भी अनुक्रमित की जाएगी और आकार में थोड़ी वृद्धि होगी। हालाँकि, निकट भविष्य में प्रायश्चित प्रणाली के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की शर्तें बदल सकती हैं।

दंड व्यवस्था में काम करने वाले कर्मचारियों को सिविल सेवक माना जाता है।उन्हें पेंशन नहीं मिलती (नियोक्ता से बीमा योगदान की कीमत पर), लेकिन एक राज्य पेंशन, जिसकी गणना संबंधित अधिकारियों (?) द्वारा की जाती है।

पेंशन प्रावधान समूह (जीपीओ) दंड प्रणाली के कर्मचारियों को पेंशन की नियुक्ति और भुगतान के लिए जिम्मेदार है, अन्यथा उन्हें संघीय दंड सेवा (यूएफएसआईएन) के प्रबंधन के तहत क्षेत्रीय प्रभाग कहा जाता है।

सैन्य कर्मियों, पुलिस अधिकारियों, अभियोजकों, न्यायाधीशों और अग्निशामकों को भी राज्य पेंशन मिलती है।एफएसआईएन कर्मचारी के लिए सेवानिवृत्ति (सीमा) आयु 45 वर्ष है। इस तक पहुंचने पर, कर्मचारी को राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए संघीय प्रायश्चित सेवा में एक आवेदन जमा करने का अधिकार है।

अनुभव और सेवा की अवधि के बारे में

संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों के लिए राज्य पेंशन की राशि बीमा योगदान की राशि पर नहीं, बल्कि राज्य पेंशन की राशि और सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है। सैन्य सेवानिवृत्त लोगों की तरह, दंड व्यवस्था (दंड प्रणाली) में सेवा की लंबाई की गणना एक विशेष योजना के अनुसार की जाती है(22 सितंबर 1993 की सरकारी डिक्री संख्या 941):

• एफएसआईएन संस्थानों में, 1 वर्ष = 1 वर्ष और 6 महीने।
• संक्रामक कैदियों के साथ काम करें 1 वर्ष = 2 वर्ष।
• आजीवन कैदियों के साथ काम करना 1 वर्ष = 2 वर्ष।

एफएसआईएन कर्मचारी के लिए राज्य पेंशन की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

जीपी = डीडी x क्यूसी x पीसी, कहाँ:

• जीपी - राज्य पेंशन।
• डीडी - मौद्रिक भत्ता.
• पीसी - कमी कारक.

यदि कोई क्षेत्रीय गुणांक है (कठिन जलवायु परिस्थितियों में काम करते समय), तो इसे परिणामी राशि (30 दिसंबर, 2011 की आरएफ सरकार डिक्री संख्या 1237) से गुणा किया जाता है। इस मामले में, सूत्र इस तरह दिखता है:

जीपी = डीडी x केके x पीसी x आरके, जहां आरके क्षेत्रीय गुणांक है।

कटौती कारक (आरसी) एक निश्चित मूल्य है और राज्य द्वारा सौंपा गया है (आरएफ कानून संख्या 4468-1, अनुच्छेद 14)। आज (1 फरवरी 2017 से) यह 72.23% है.

सुधार कारक (सीसी) पर निर्भर करता है, इसका आकार संघीय प्रायश्चित सेवा में सेवा की लंबाई के समानुपाती होता है। यदि सेवा की अवधि न्यूनतम (20 वर्ष) है, तो सीसी = 50%। यदि आवश्यक न्यूनतम से अधिक है, तो प्रत्येक 12 महीनों के लिए मूल क्यूसी में 3% जोड़ा जाता है।

सुधार कारक की गणना के लिए सूत्र:

सीसी = 50% + 3% x एन, कहाँ:

• सीसी - सुधार कारक.

एन अनिवार्य सेवा अवधि प्राप्त करने के बाद पूरे वर्षों की संख्या है।

उदाहरण के लिए, एफएसआईएन में 23 वर्षों की सेवा के साथ, सीसी = 50% + 3% x 3 = 62%,

30 वर्षों के अनुभव के साथ, सीसी = 50% + 3% x 10 = 80%।

सुधार कारक का मान 85% से अधिक नहीं होना चाहिए।

जैसा कि पहले निर्दिष्ट किया गया है, से बाहर निकलें राज्य पेंशन 12 वर्ष 6 महीने की सेवा अवधि के साथ संभव(कुल 25 वर्षों के अनुभव के साथ)। इस मामले में, समायोजन कारक की गणना अलग-अलग तरीके से की जाती है और सेवा की अवधि से अधिक हर 12 महीनों के लिए इसके मूल्य में 3% नहीं जोड़ा जाता है, बल्कि केवल 1% (20 अप्रैल, 2015 का आरएफ कानून संख्या 93-एफजेड) जोड़ा जाता है।

पूर्ण सेवा के साथ राज्य पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

जीपी = डीडी x (50% + 3% x एन) x पीसी

अपूर्ण अनुभव के लिए सूत्र इस प्रकार है:

जीपी = डीडी x (50% + 1% x एन) x पीसी

अर्थात्, राज्य पेंशन प्राप्त करते समय, आप "नागरिक संस्थानों" में काम कर सकते हैं, और पेंशन का भुगतान जारी रहेगा। सुरक्षा बलों में सेवा में लौटने पर, पेंशन निलंबित कर दी जाती है। राज्य पेंशन प्राप्त करते समय निश्चित भुगतानबीमा पेंशन में अर्जित नहीं किया जाता है (वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान क्या है, इसके बारे में पढ़ें, और वहां से आपको पता चलेगा कि ऐसे भुगतान का आकार क्या है)।

आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं के लिए 55 वर्ष, पुरुषों के लिए 60 वर्ष) तक पहुंचने के बाद बीमा अवधि 8 वर्ष और पेंशन अंक 11.4, एक नागरिक को वृद्धावस्था में सेवानिवृत्त होने और दो प्रकार की पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है: बीमा और राज्य। वृद्धावस्था लाभ के लिए आवेदन करते समय आपको यह करना होगा:

• पासपोर्ट विवरण, पहचान दस्तावेज।
• घोंघे।
• कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।
• संघीय प्रायश्चित सेवा के एक कर्मचारी की सेवा अवधि की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।

तो, संघीय दंड सेवा की आधिकारिक वेबसाइट पर आप अपने क्षेत्र के राज्य पुलिस विभाग का पता और फोन नंबर पा सकते हैं, जहां आपको लाना चाहिए आवश्यक दस्तावेज़और राज्य पेंशन के लिए आवेदन करें। और वहां आप इसका अनुमानित मूल्य जानने के लिए पेआउट कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। हमें उम्मीद है कि हमारा लेख उपयोगी था और आपको एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है इसकी पूरी समझ मिली है।