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क्या बेलारूस में अगस्त में पेंशन बढ़ाई जाएगी? बेलारूस में पेंशन: वृद्धि, प्रकार, आकार

पेंशन भुगतान का मुद्दा हर देश में नागरिकों की एक निश्चित श्रेणी को चिंतित करता है, खासकर उन लोगों के लिए जो छुट्टी पर जाना चाहते हैं, लेकिन नहीं जानते कि अगले साल क्या उम्मीद करनी है और इस बारे में सोच रहे हैं कि क्या उन्हें काम करना जारी रखना चाहिए।

पिछले 5 वर्षों में बेलारूस में पेंशन कैसे बदल गई है?

यदि हम लगभग 20 वर्षों की अवधि में पेंशन भुगतान का आकार लें, तो बेलारूस में सबसे कम भुगतान 1999 में थे, तब उनकी राशि केवल 17.5 डॉलर थी। इसके बाद, स्थिति को पेंशन की वृद्धि में स्थिर लेकिन धीमी गति से दर्शाया जा सकता है; कई वर्षों के बाद, पेंशन पहले ही $100 के निशान को पार कर चुकी थी, 2009 और फिर 2001 के अवमूल्यन से पूरा ग्राफ खराब हो गया था; गिरकर $79 पर आ गया। 2014 में पेंशन में सबसे ज्यादा उछाल आया, जब यह 230 डॉलर थी।

सरकार इस स्तर को बनाए रखने में असमर्थ रही और 2015 में फिर से भुगतान दर गिरकर 118 डॉलर हो गई, लेकिन यह निचला स्तर नहीं है। 2016 में, प्रत्येक पेंशनभोगी को औसतन $140 का भुगतान किया गया; रूबल में तेज गिरावट के बाद राज्य ने स्थिति को थोड़ा स्थिर किया।

अंतिम पेंशन वृद्धि क्या थी?

प्रत्येक देश में, जीवन स्तर की गणना अलग-अलग तरीके से की जाती है और राज्य नियमित रूप से नई, अधिक प्रगतिशील भुगतान प्रणालियों की तलाश करने का प्रयास करते हैं। आज एक बात स्पष्ट है: बेलारूस में, अन्य देशों की तरह वृद्धि होगी सेवानिवृत्ति की उम्र. नए नियम तुरंत लागू नहीं किए जाएंगे, लेकिन धीरे-धीरे इनका प्रभाव महिलाओं और पुरुषों दोनों पर पड़ेगा; हर साल, सेवानिवृत्ति की आयु आधे साल तक बढ़ जाएगी, जिसके बारे में राष्ट्रपति वास्तव में भविष्य के चुनावों की पूर्व संध्या पर बात नहीं करना चाहते थे। जो लोग पहले से ही पेंशन प्राप्त कर रहे हैं उनके लिए आखिरी वृद्धि 2016 में हुई थी, तब इसका आकार 5% बढ़ गया था, जिससे कोई खास मदद नहीं मिली और यहां तक ​​कि आबादी के बीच इसकी प्रतिध्वनि भी हुई। हाल में वस्तुओं की कीमतें जितनी बढ़ी हैं, उसकी तुलना में लोगों ने ऐसे सुधारों को सस्ता माना। लेकिन वृद्धि सभी के लिए नहीं हुई; पेंशन का आकार व्यक्तिगत मापदंडों पर निर्भर करता है, जिसमें यह किस प्रकार का भुगतान है, किस स्तर का है वेतन, सेवा की लंबाई। सरकार ने स्वीकार किया कि वृद्धि नगण्य है, लेकिन यह कुछ भी न होने से बेहतर है।

हम आपको याद दिला दें कि, अन्य देशों की तरह, बेलारूस की पेंशन प्रणाली कामकाजी नागरिकों और उनके योगदान से संचालित होती है। 2017 में वृद्धि से स्थिति में काफी सुधार होगा, खासकर जब से वृद्धि की योजना थी मूल पेंशन. इस बारे में काफ़ी चर्चा हुई, लेकिन इस स्तर पर सब कुछ वैसा ही रहा, केवल उम्र बढ़ा दी गई। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि स्थिति पहले से ही दुखद है, हर साल पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ रही है, लेकिन लोग काम नहीं करना चाहते हैं, हर कोई अपने लिए काम करता है।

परिणाम एक गंभीर कमी थी बजट निधिइस वजह से बढ़ोतरी रद्द करनी पड़ी. रिटायरमेंट की उम्र 2022 तक ही बढ़ेगी, लेकिन वजहें अब भी वही हैं. देश में श्रमिक पेंशन केवल वे ही प्राप्त कर सकते हैं जिनके पास अनुभव है। बाकी सभी को न्यूनतम राशि में सामाजिक लाभ का भुगतान किया जाता है तनख्वाह. जो लोग उत्तरजीवी या विकलांगता पेंशन प्राप्त करते हैं वे नागरिकों की इस श्रेणी से संबंधित नहीं हैं। इन सबके साथ, भुगतान के आकार में वृद्धि हमेशा उत्पादों और सेवाओं की लागत में वृद्धि जैसे संकेतकों पर निर्भर करती है। उपयोगिता बिल, मुद्रास्फीति को ध्यान में रखा जाता है।

2018 में बेलारूस में कितनी पेंशन अनुक्रमित की जाएगी?

भविष्य के बारे में सोचने के लिए, पेंशनभोगियों को यह जानना होगा कि 2018 में किस आकार की पेंशन की योजना बनाई गई है। प्रत्येक नए वर्ष के साथ, पेंशन प्रणाली में नियोजित सुधार अधिक से अधिक नए विवरण प्राप्त करता है सामान्य लोगइसे समझना मुश्किल हो जाता है. अधिकारी भुगतान का आकार बढ़ाने का वादा करते हैं, लेकिन निर्दिष्ट नहीं करते हैं। क्या वहां सिर्फ महंगाई ही शामिल होगी या हमें अभी भी बढ़ोतरी का इंतजार करना चाहिए. कोई भी महत्वपूर्ण रकम के बारे में बात नहीं कर रहा है। संभवतः सब कुछ पहले जैसा ही होगा, जब वृद्धि से निराशा ही हाथ लगी। इंडेक्सेशन संभव है और 2018 में पूरी तरह से होगा, जब संकट खत्म हो जाएगा और देश में मुद्रास्फीति धीमी हो सकती है। आज जो मॉडल काम करता है वह असंतुलित है, और यहां तक ​​कि प्रमुख विशेषज्ञ भी इस बात को पहले ही नोट कर चुके हैं। 2018 में बड़े पैमाने पर सुधार शुरू करने की योजना है, इसलिए आपको इसके लिए तैयारी करनी चाहिए। हर कोई बजट घाटे के बारे में बात कर रहा है, लेकिन इसके बावजूद, 2017 में दो बार इंडेक्सेशन किया गया और कुल प्रतिशत 5.9% था। उसी समय, रूसी संघ के उदाहरण का उपयोग करके पेंशनभोगियों को एकमुश्त भुगतान किया गया था।

2018 में, इंडेक्सेशन पिछले साल की मुद्रास्फीति को ध्यान में रखेगा, औसतन 4.5% और 2019 में 4.4%।

2018god.com

2018 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि

बेलारूस, यूरोपीय संघ के बाकी देशों की तरह, आज कई सुधार कर रहा है, विशेष ध्यानजिनमें से पेंशनभोगी पात्र है। वैश्विक आर्थिक संकट ने वस्तुतः दुनिया के हर देश को प्रभावित किया है, जिसके परिणामस्वरूप कई लोगों को अपने खर्चों को काफी कम करना और अनुकूलित करना पड़ा है। अधिकारियों को सामाजिक लाभ के आकार को कम करने जैसे अलोकप्रिय उपाय भी करने पड़े, इसलिए 2018 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि कब होगी और क्या इसकी उम्मीद की जानी चाहिए, इस सवाल पर अधिक विस्तार से विचार करने की आवश्यकता है। संभव।

विशेषज्ञ किस बारे में बात कर रहे हैं?

देश के अधिकारियों ने हाल ही में परियोजना पर एक नया कानून अपनाया है, जिसके अनुसार पेंशन भुगतान की गणना नए नियमों के अनुसार की जाएगी। इससे पहले, बेलारूस में, बड़ी संख्या में वर्षों तक, संघ के लिए एक ही पेंशन योजना थी, जो कब काआदर्श माना जाता था. हालाँकि, आज देश में सामाजिक-जनसांख्यिकीय स्थिति बदल गई है, और अब कोई यह देख सकता है कि सेवानिवृत्ति की आयु के लोग अपेक्षाकृत अधिक दावा कर सकते हैं अच्छा स्वास्थ्य, ऊर्जा और गतिशीलता, जो अच्छी खबर है, लेकिन साथ ही जन्म दर में काफी कमी आई है, जिसका मतलब है कि गैर-कामकाजी लोगों की तुलना में कामकाजी नागरिक बहुत कम हैं। इसका सबसे बुरा असर पेंशन फंड पर पड़ता है, जिससे पेंशन लाभ के भुगतान पर बड़ी रकम खर्च करनी पड़ती है।

आज हम निश्चित रूप से कह सकते हैं कि 2018 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि होगी, क्योंकि "पुरानी प्रणाली" को वृद्धि के लिए लागत के बहुत उच्च स्तर के कारण अप्रभावी माना गया है। सामग्री समर्थनपेंशनभोगी.

कितनी होगी बढ़ोतरी?

सरकारी अधिकारियों के नवीनतम बयानों के अनुसार औसत पेंशन 2018 में, बेलारूस के निवासियों के लिए लगभग 800,000 बेलारूसी रूबल छोड़े जाएंगे, और यदि हम प्रतिशत के बारे में बात करते हैं, तो इसका आकार लगभग 15% बढ़ जाएगा। हालाँकि, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि पेंशन लाभों की वृद्धि का स्तर काम किए गए वर्षों की संख्या पर निर्भर करेगा, क्योंकि गणना औसत वेतन राशि पर आधारित होगी (प्रत्येक व्यक्ति को अपने वेतन के स्तर के संबंध में एकीकृत व्यक्तिगत लेखांकन में डेटा जमा करना होगा) डेटाबेस, जिसे बाद में पेंशन भुगतान निर्धारित करने में उपयोग किया जाता है)। 2015 में, बेलारूसी अधिकारियों ने एक नियम पेश किया कि पेंशन की गणना करते समय, 21 साल की वास्तविक सेवा की कमाई को ध्यान में रखा जाएगा, और इस मामले में अभी तक कोई भी कुछ भी बदलने की योजना नहीं बना रहा है।

साथ ही, इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि 2018 में बेलारूस में पेंशन का अनुक्रमण क्रमिक होगा, यानी, इसे कई चरणों में पूरा करने की योजना बनाई गई है, जिनमें से एक गर्मियों के लिए योजना बनाई गई है, और दूसरा सर्दियों के लिए ( पिछला महीनावर्ष), जबकि पहले पेंशन लाभों को एक बड़े प्रतिशत द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा, और फिर जो शेष रहेगा (सबसे अधिक संभावना है, 11 और 4%) द्वारा।

यह कहना मुश्किल है कि जनवरी 2018 में बेलारूस में पेंशन बढ़ाई जाएगी या नहीं, क्योंकि साल की शुरुआत में अधिकारियों ने ऐसे किसी आयोजन की योजना नहीं बनाई थी और किसी ने भी इस मामले पर बयान नहीं दिया (कम से कम आधिकारिक)। हालाँकि, सब कुछ बदल सकता है, इसलिए आपको विकासशील स्थिति से अवगत होने के लिए इस मुद्दे पर नज़र रखने की ज़रूरत है।

उम्र के बारे में थोड़ा

2016 में, मीडिया में बयान आने लगे कि बेलारूस के राष्ट्रपति सेवानिवृत्ति की आयु तीन साल बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, और उन्हें ऐसे अलोकप्रिय उपाय करने की आवश्यकता है क्योंकि उन्हें पेंशन फंड में वित्तीय संसाधनों की बहुत बड़ी कमी का पता चला है (लगभग) एक ट्रिलियन बेलारूसी रूबल)। तदनुसार, इस तथ्य के लिए तैयारी करना उचित है कि लोग केवल 58 वर्ष (महिला) और 63 वर्ष (पुरुष) में ही सेवानिवृत्त हो सकेंगे। यह कहा जाना चाहिए कि उम्र धीरे-धीरे बढ़ाई जाएगी (अन्य देशों के अनुरूप), यानी, प्रति वर्ष छह महीने, हालांकि एक बार में तीन या एक महीने जोड़ने के विकल्प पर पहले चर्चा की गई थी (घाटा बहुत बड़ा है और) विशेषज्ञों के अनुसार निर्णय लेना बहुत धीमा है, अब यह संभव नहीं है)।

तदनुसार, बेलारूस में 2018 में पेंशन में वृद्धि भी सुधार के साथ होगी, और अधिकारी इस बात पर जोर देते हैं कि देश में नौकरियों की कोई कमी नहीं होगी, क्योंकि वे सालाना 50,000 नौकरियां पैदा करने की योजना बना रहे हैं (विशेष रूप से असफल पेंशनभोगियों के लिए)।

यह कहा जाना चाहिए कि वैकल्पिक विकल्प के रूप में, अधिकारी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर नहीं, बल्कि पेंशन लाभ की मात्रा को कम करने पर विचार कर रहे थे। हालाँकि, राष्ट्रपति ने इस तरह के प्रस्ताव का कड़ा विरोध किया और समझाया कि लोगों को नाराज नहीं होना चाहिए। वह इस तथ्य को स्वीकार करते हैं कि आधुनिक पेंशन सुधारएक आवश्यक उपाय है, क्योंकि सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के भौतिक समर्थन के लिए वित्तीय संसाधनों की भारी कमी है, और कामकाजी बेलारूसियों के संबंध में उनकी संख्या बढ़ रही है, हालांकि, आज ऐसे नवाचारों के बिना ऐसा करना संभव नहीं होगा।

बेलारूस में पेंशनभोगियों के लिए 2018 में पेंशन वृद्धि


बेलारूस में, सेवानिवृत्ति की आयु के उन नागरिकों को श्रम पेंशन मिलती है जिन्होंने लगातार योगदान दिया है बीमा प्रीमियम 17-20 साल के लिए. यदि ये शर्तें पूरी नहीं होती हैं, तो पेंशनभोगी को एक सामाजिक पेंशन प्राप्त होगी, जहां महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु कम से कम 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष होनी चाहिए। ये आवश्यकताएँ विकलांग लोगों पर लागू नहीं होती हैं।

निम्नलिखित श्रेणियों के नागरिक पेंशन भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

  1. वे व्यक्ति जिन्होंने पितृभूमि के लिए कुछ सेवाएँ की हैं।2. जो लोग सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं।3. आश्रित जिन्होंने अपना कमाने वाला खो दिया है।4. पेंशनभोगी विकलांग हैं.

    5. नागरिक जो कुछ व्यवसायों में पदों पर रहे।

सुधार के अनुसार, 2020 तक महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 58 वर्ष और पुरुषों के लिए 63 वर्ष कर दी जाएगी। यह कार्यविधिचरणों में किया जाएगा। हर साल उम्र छह महीने बढ़ जाएगी। श्रम पेंशन भुगतान औसत वेतन का 55% और बाद के वर्षों में 1% होगा।

बचपन से विकलांग लोग और 20 वर्ष की आयु से पहले एक निश्चित बीमारी के परिणामस्वरूप इसे प्राप्त करने वाले लोग विकलांगता पेंशन भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं; जिन लोगों को काम के दौरान या किसी सामान्य बीमारी के कारण चोट लगी है (सामाजिक पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपके पास 1 वर्ष से 23 वर्ष, 2 वर्ष से 26 वर्ष और 3 वर्ष से 31 वर्ष तक का कार्य अनुभव होना चाहिए); नागरिक जिन्हें अभ्यास के दौरान अपने पेशे के कारण बीमारियाँ या चोटें मिलीं श्रम गतिविधि(पेंशन की गणना सेवा की लंबाई को ध्यान में रखकर की जाती है)।

  • उड़ान परिचारक;⦁ विमानन कर्मचारी और उड़ान परीक्षण कर्मी;⦁ शिक्षक, कलाकार, चिकित्साकर्मीऔर एथलीट;

    ⦁ डिस्पैचर, इंजीनियर जो हवाई यातायात को नियंत्रित करते थे।

  • एकल बुजुर्ग लोग;⦁ नाबालिग बच्चे;⦁ नागरिक ऐसे बच्चे का पालन-पोषण कर रहे हैं जो उनका अपना नहीं है;⦁ माता-पिता पेंशनभोगी हैं;

    ⦁ विकलांग माता-पिता में से एक जो 8 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण कर रहा है।

कमाने वाले की हानि के लिए पेंशन भुगतान प्राप्त करने के लिए, मृतक के पास एक निश्चित कार्य अनुभव होना चाहिए। पेंशन राशि औसत वेतन के 40% के बराबर होगी, लेकिन बुढ़ापे के लिए न्यूनतम वेतन से कम नहीं होगी।

विशिष्ट प्रणाली सामाजिक सुरक्षादेश के पास नहीं है. लेकिन सबसे महत्वपूर्ण तरीके पहले ही बन चुके हैं। प्रणाली का मुख्य प्रावधान पेंशन है। ये किसी भी देश में होना चाहिए. में पेंशन प्रणालीइस देश के कई नुकसान हैं:

  1. केवल शारीरिक आवश्यकताओं का न्यूनतम स्तर प्रदान करना।2. पुरानी सामाजिक-आर्थिक व्यवस्था.

वृद्धावस्था बीमा का सबसे प्रसिद्ध रूप बैंकों या बचत बैंकों में बचत के माध्यम से है। लेकिन मूल्यह्रास के कारण बीमा की यह पद्धति अविश्वसनीय हो गई है। पहली गैर-राज्य पेंशन निधि का गठन 90 के दशक में हुआ। लेकिन वे प्रकट हुए बड़ी समस्याएँकानूनी और आर्थिक कामकाज की कमी के कारण।

पिछले 5 वर्षों में बेलारूस में पेंशन कैसे बदल गई है?

2016 में, बेलारूस के राष्ट्रपति ने श्रम और सामाजिक पेंशन में वृद्धि की। और पहली अगस्त से औसत ऊंचाई 13-17% तक हुआ। औसत पेंशन 798 हजार बेलारूसी रूबल थी। अगर इस रकम को डॉलर में बदलें तो यह संख्या 160 डॉलर होगी.

नवंबर 2016 से, श्रम पेंशन की एक और पुनर्गणना की गई, जिसके बाद 8% की वृद्धि हुई। यह प्रक्रिया एक नागरिक के औसत वेतन को ध्यान में रखते हुए हुई।

2016 तक, वृद्धि केवल 2010 में की गई थी। इस समय चुनाव प्रचार चल रहा था. लेकिन वृद्धि के कारण, देश में एक संकट पैदा हो गया, और इसके अलावा तेल और गैस संबंधों के बाजार में परिवर्तन से भी प्रभावित हुआ रूसी संघ. इस स्थिति के बाद, बेलारूस ने यूरेशेक से ऋण मांगना शुरू कर दिया।

बेलारूस में पेंशन में अंतिम वृद्धि क्या थी?

देश में रहने की औसत लागत 184 रूबल है। लेकिन प्रत्येक श्रेणी के नागरिकों के लिए न्यूनतम राशि अलग-अलग है। उदाहरण के लिए, कामकाजी आबादी के लिए इसका आकार 175 रूबल है, पेंशनभोगियों के लिए - 135 रूबल, और प्रशिक्षण ले रहे लोगों के लिए - 170 रूबल।

बेलारूस की आबादी इतनी अमीर नहीं है, इस कारण सरकार स्थिति में सुधार के लिए कदम उठा रही है। इस वर्ष पेंशन की गणना बढ़े हुए गुणांक को ध्यान में रखकर की जाएगी, जो 13-17% होगा। अगस्त में, श्रम पेंशन का मूल्य 798,000 रूबल था, पेंशन भुगतान में वृद्धि के कारण, इस वर्ष देश एक नए स्तर पर पहुंच जाएगा, और परिणाम अधिक सकारात्मक होंगे।

2018 में बेलारूस में कितनी पेंशन अनुक्रमित की जाएगी?

बेलारूस में कई समायोजन पेश किए गए हैं:

  1. पेंशन सुधार ने लगभग 100,000 लोगों को प्रभावित किया।2. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना.3. पेंशनभोगियों के लिए प्रदान किए गए लाभों का संरक्षण।

    4. पेंशन सीमा में अंतर को 5 साल तक बनाए रखना।

2018 में देश में पेंशनभोगियों की संख्या 2 लाख 445 हजार होगी. हर साल उनकी संख्या अधिक से अधिक (40,000 से अधिक लोग) होती जा रही है। देश के लिए अधिक सक्षम नागरिकों का होना सर्वोत्तम है। पेंशन की राशि को नियंत्रित करने और धीरे-धीरे इसे बढ़ाने का यही एकमात्र तरीका है।

कभी-कभी सामाजिक पेंशन को न्यूनतम भुगतान माना जाता है, लेकिन ऐसा नहीं है। हालाँकि इनका आकार उतना बड़ा नहीं है. वृद्धावस्था पेंशन की न्यूनतम राशि 46 रूबल है। यह निर्वाह स्तर के बजट का लगभग 25% है। पूरक 126 रूबल है। इस प्रकार, कुल राशि 172 रूबल होगी।

2018 में, बेलारूस में पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान लगभग 800,000 बेलारूसी रूबल होगा। दूसरे शब्दों में, वृद्धि 15% होगी. लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि पेंशन वृद्धि का स्तर सीधे तौर पर इस पर निर्भर करेगा सेवा की लंबाई.

यह ज्ञात नहीं है कि जनवरी में वृद्धि होगी या नहीं, क्योंकि वर्ष की शुरुआत में देश में इस तरह के किसी आयोजन की योजना नहीं है। लेकिन चीजें अभी भी बदल सकती हैं और स्थिति पर नियमित रूप से नजर रखने की जरूरत है।

बेलारूस में नवीनतम पेंशन समाचार

सरकार ने हाल ही में एक नया बिल अपनाया है, जिसमें कहा गया है कि पेंशन की गणना नए नियमों के मुताबिक की जाएगी। इससे पहले, बेलारूस में एक था पुरानी योजना, जो पूर्व संघ के सभी देशों के लिए मान्य था। पहले उन्हें आदर्श माना जाता था.

लेकिन चूंकि देश में सामाजिक-जनसांख्यिकीय स्थिति बदल गई है, पेंशनभोगी अच्छे स्वास्थ्य, गतिशीलता और ऊर्जा का आनंद ले सकते हैं। जहां तक ​​जन्म दर की बात है तो इसमें काफी कमी आई है। इसका मतलब यह है कि गैर-कामकाजी आबादी कामकाजी आबादी से बड़ी हो गई है।

इस स्थिति का बहुत अच्छा प्रभाव नहीं पड़ता है पेंशन निधिबेलारूस, जिसे पेंशन के भुगतान के लिए धन की लागत में वृद्धि करनी चाहिए। 2018 में, पेंशन भुगतान में वृद्धि से बचा नहीं जा सकता है, क्योंकि सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों की भौतिक सुरक्षा बढ़ाने के लिए लागत के उच्च स्तर के कारण पुरानी गणना योजना को वर्तमान में अप्रभावी माना जाता है।

महत्वपूर्ण: मासिक नकद भुगतान

देश उपभोक्ता बजट बदलने की योजना बना रहा है। कामकाजी नागरिकों के लिए, यह आंकड़ा 400 रूबल तक बढ़ जाएगा, और रहने की लागत 184 रूबल हो जाएगी। ये समायोजन 31 जुलाई तक प्रभावी रहेंगे.

यह संभव है कि यूरो और रूसी रूबल की विनिमय दरों में मामूली कमी या वृद्धि की पृष्ठभूमि में बीवीएसई पर डॉलर विनिमय दर 0.5-1% बढ़ जाएगी। लेकिन सोमवार, 9 सितंबर को डॉलर विनिमय दर में एक प्रतिशत की गिरावट आ सकती है। हमने बेलारूसी मुद्रा और स्टॉक एक्सचेंज पर विकसित हुई अस्पष्ट स्थिति के कारण पिछले सप्ताह के लिए डॉलर विनिमय दर की गतिशीलता का पूर्वानुमान नहीं लगाया था, केवल यह देखते हुए कि सुधार की संभावना है

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बेलारूसी बजट क्या कहता है?

बेलारूसी बजट राज्य की वित्तीय प्रणाली की विशेषता बताने वाला एक सारांश संकेतक है, और ऐसा प्रतीत होता है कि यह किसी विशिष्ट बेलारूसी को सीधे प्रभावित नहीं करता है। साथ ही, बजट के राजस्व और व्यय भागों का एक सरल व्यापक आर्थिक विश्लेषण यह निर्धारित करना संभव बनाता है कि अर्थव्यवस्था में कौन सी आर्थिक प्रक्रियाएं हो रही हैं और किसी विशेष व्यक्ति को निकट भविष्य में क्या उम्मीद करनी चाहिए। यह समझने के लिए कि व्यवहार में ऐसा कैसे होता है,

प्रत्येक देश में जीवन स्तर अलग-अलग होता है। अक्सर राज्य की स्थिति पर पेंशन के स्तर के संदर्भ में भी विचार किया जाता है। क्या वृद्धि होगी? वृद्धि कितने प्रतिशत तक होगी और इसकी अपेक्षा कब की जाएगी?

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

जो स्पष्ट है वह यह है कि पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु निश्चित रूप से बढ़ेगी। यह कई चरणों में होगा, साल में एक बार। हर बार रिटायरमेंट की उम्र 6 महीने बढ़ जाएगी. अधिमान्य लाभ प्राप्त करने की आयु उसी मानदंड के अनुसार बढ़ाई जाएगी। श्रम पेंशनऔर सेवा की अवधि के लिए. इसके अलावा, सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक सैन्य कर्मियों की आयु में वृद्धि होगी।

बेलारूस के राष्ट्रपति ने ऐसी चीज़ों के बारे में बात न करने की कोशिश की, क्योंकि चुनाव आ रहे थे, और ऐसी चर्चाओं से सार्वजनिक असहमति हो सकती थी और चुनाव पूर्व रेटिंग बाधित हो सकती थी। क्या बेलारूस में उन लोगों के लिए पेंशन में वृद्धि होगी जो पहले ही पहुंच चुके हैं? ये नागरिक क्या उम्मीद कर सकते हैं? बेलारूस की सरकार, विशेष रूप से स्वयं राष्ट्रपति, अलेक्जेंडर लुकाशेंको, इस मुद्दे को कैसे देखती है?

कई स्थितियों पर निर्भर करता है

अभी कुछ समय पहले, पेंशन पाने वालों के लिए कुछ हुआ था। 1 दिसंबर 2016 से बेलारूस में पेंशन में 5% की वृद्धि हुई। लेकिन इससे बेलारूसवासियों में ज्यादा खुशी नहीं हुई। चूँकि, उनकी राय में, यह वृद्धि काफी सस्ती निकली, और हाल ही में कीमतों में काफी वृद्धि हुई है। जैसा कि पेंशन और लाभ विभाग के प्रमुख इलोना रेमनेवा बताते हैं, भुगतान की राशि प्रत्येक नागरिक के लिए अलग थी। बात यह है कि पेंशन की गणना करते समय कई पैरामीटर होते हैं: एक नागरिक को किस प्रकार का भुगतान मिलता है (श्रम, विकलांगता या सामाजिक), कार्य अनुभव की अवधि और सेवानिवृत्ति से पहले वेतन का स्तर क्या था। यह सब बेलारूस में सेवानिवृत्ति में व्यक्तिगत रूप से प्रदर्शित किया गया था। बेशक, वृद्धि नगण्य थी, इसलिए पेंशनभोगी नए साल से पहले परेशान थे, यह समझाते हुए कि यह वृद्धि उनके लिए बिल्कुल भी मायने नहीं रखती थी, जैसे कि कुछ हुआ ही नहीं था।

पेंशन वृद्धि नीति

कई अन्य देशों की तरह, बेलारूस में पेंशन का भुगतान राज्य के बजट से किया जाता है, और धनराशि कामकाजी नागरिकों और उनके योगदान की कीमत पर जाती है। जनवरी 2017 में बेलारूस में पेंशन में वृद्धि से पेंशनभोगियों की स्थिति में सुधार होगा, खासकर जब से आधार दर में अच्छी वृद्धि की योजना बनाई गई थी। राष्ट्रपति अलेक्जेंडर लुकाशेंको ने बार-बार यह बात कही है।

हालाँकि, ऐसा नहीं हुआ; जनवरी में, केवल सेवानिवृत्ति की आयु और न्यूनतम कार्य अनुभव में वृद्धि हुई। देश में स्थिति सबसे अच्छी नहीं है: हर साल अधिक से अधिक बेलारूसवासी सेवानिवृत्त होते जा रहे हैं, और कामकाजी आबादी छोटी होती जा रही है। इस संबंध में, भुगतान के लिए पर्याप्त बजट निधि नहीं है विभिन्न प्रकारपेंशन. इसी कारण से, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जा रही है। लेकिन इसे जनवरी 2022 तक ही बढ़ाने की योजना है, उसके बाद यह प्रक्रिया नहीं होगी.

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए पेंशन

बेलारूस में कई प्रकार की पेंशन हैं। सामान्य तौर पर वृद्धि और उनका संचय भी कई कारकों पर निर्भर करता है। श्रम पेंशन उस नागरिक को प्रदान की जाती है जिसने एक निश्चित अवधि के लिए उपयुक्त निधि में अनिवार्य बीमा योगदान का भुगतान किया है। यदि किसी नागरिक ने इतनी सेवा अवधि पूरी नहीं की है और उसे श्रम पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं है, तो उसे भुगतान किया जाता है सामाजिक पेंशनएक निश्चित आयु तक पहुंचने पर, जो बेलारूस में निर्वाह स्तर के बराबर है। जो नागरिक विकलांगता या उत्तरजीवी पेंशन प्राप्त करते हैं वे इस श्रेणी में शामिल नहीं हैं। उनकी गणना सामाजिक भुगतानविभिन्न मानदंडों के अनुसार होता है। बेलारूस में विकलांग लोगों और अपना कमाने वाला खोने वाले लोगों के लिए पेंशन में भी निरंतर आधार पर वृद्धि की जा रही है। लेकिन इन बढ़ोतरी की गणना उत्पादों, अन्य वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में वृद्धि के स्तर के आधार पर की जाती है। इस प्रकार, बेलारूस की सरकार अपने नागरिकों के लिए पर्याप्त जीवन स्तर बनाए रखने का प्रयास कर रही है।

जनसांख्यिकीय अनुपात

यह जानने योग्य है कि केवल वे लोग ही पेंशन भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं जो स्थायी आधार पर वहां रहते हैं या रहते हैं। बेलारूस में पेंशन में नवीनतम वृद्धि विभिन्न सेवाओं और वस्तुओं के लिए नागरिकों की लागत की भरपाई करने में असमर्थ थी।

जनसांख्यिकीय स्थिति इस प्रकार है: युवाओं की संख्या और जन्म दर लगभग समान स्तर पर बनी हुई है, और सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों की संख्या हर साल बढ़ रही है। यह देश की अर्थव्यवस्था के लिए सबसे अच्छा पूर्वानुमान नहीं है. अगर हम डिजिटल फॉर्मेट में बात करें तो प्रत्येक 100 पेंशनभोगियों पर लगभग 66 कामकाजी नागरिक हैं। तदनुसार, पेंशनभोगियों का यह अनुपात और बढ़ेगा। और हाल ही में, अधिक से अधिक पेंशनभोगी काम कर रहे हैं और पेंशन प्राप्त कर रहे हैं, जो बेलारूस के वित्तीय संसाधनों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है।

सैन्य पेंशन

बेलारूस में श्रम पेंशन में वृद्धि, जिसमें सैन्य पेंशन भी शामिल है, आमतौर पर वर्ष में कई बार होती है। सैन्य वेतन की गणना नागरिकों के समान मानदंडों के अनुसार की जाती है: वृद्धावस्था, सेवा की लंबाई, कमाने वाले की हानि या विकलांगता। यदि सैन्य आदमी एकमात्र सक्षम व्यक्ति था और अपने परिवार का भरण-पोषण करता था, तो उसकी मृत्यु की स्थिति में, उसके आश्रितों को उत्तरजीवी की पेंशन का भुगतान किया जाता है।

यदि किसी सैनिक को सेना में सेवा करते समय या उसके दौरान विकलांगता प्राप्त हुई हो तीन महीनेइसे छोड़ने के बाद वह पेंशन भुगतान का भी हकदार है। यदि विकलांगता तीन महीने के बाद प्राप्त हुई हो, लेकिन इसका सीधा संबंध है सैन्य सेवा, में फिर इस मामले मेंपेंशन का भुगतान किया जाएगा. केवल इसके लिए रिश्ते को साबित करना और मेडिकल कमीशन से राय देना जरूरी होगा।

2017 में पेंशन में वृद्धि का प्रतिशत

क्या यह 2017 में बेलारूस में होगा? यह प्रश्न, निश्चित रूप से, बेलारूसवासियों को रुचिकर लगता है। यह सब राज्य की आर्थिक स्थिति पर निर्भर करता है, और वृद्धि अभी भी होगी। यह पता नहीं है कि नकद भुगतान कितने प्रतिशत बढ़ेगा. यदि वृद्धि की पहली लहर में यह 2-5% थी, तो सबसे अधिक संभावना है कि बाद की वृद्धि इन संकेतकों से बहुत भिन्न नहीं होगी। अफ़सोस, ऐसी इंडेक्सेशन राशियाँ वर्तमान मुद्रास्फीति के अनुरूप नहीं हैं। हालाँकि, बेलारूस सरकार नागरिकों को प्रोत्साहित करती है कि पेंशन का भुगतान बिना किसी देरी के किया जाएगा और सभी सामाजिक गारंटी बरकरार रखी जाएगी। बेलारूस में पेंशन में वृद्धि एकमुश्त भुगतान से प्राप्त की जा सकती है, इसके लिए बजट में धन आवंटित किया गया है, लेकिन यह विकल्प केवल अस्थायी परिणाम देगा। समग्र तस्वीर फिर भी नहीं बदलेगी. इसलिए, 2017 में पेंशन सुधार पर बहुत ध्यान दिया गया है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन

हर साल कामकाजी पेंशनभोगियों की संख्या बढ़ रही है, जिन्हें खुद को प्रदान करने के लिए बस इसकी आवश्यकता होती है। सामान्य स्तरज़िंदगी। अगर हम बेलारूस में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बढ़ाने की बात करें तो ऐसा होगा। लेकिन इन भुगतानों का अनुक्रमण प्रदान नहीं किया गया है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन में वृद्धि की योजना 1 अगस्त, 2017 को बनाई गई है। यदि किसी कारण से कोई पेंशनभोगी अपनी नौकरी छोड़ देता है, तो उसे बस संबंधित अधिकारियों को दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता होगी, और सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए उसका लाभ बढ़ाया जाएगा। हालाँकि, यदि कुछ समय के बाद पेंशनभोगी को दोबारा नौकरी मिल जाती है, तो उसकी पेंशन का इंडेक्सेशन बंद हो जाएगा, लेकिन भुगतान की राशि कम नहीं होगी, बल्कि उसी स्तर पर रहेगी। 1 अगस्त से कामकाजी पेंशनभोगियों की पेंशन में सालाना बढ़ोतरी होगी।

काम के स्थान

बेलारूस में पेंशन, उनके स्तर में वृद्धि और अनुक्रमण इस गणतंत्र के नागरिकों के लिए सभी महत्वपूर्ण विषय हैं। हालाँकि, पेंशनभोगी कहाँ काम कर सकते हैं? मैं उन्हें कहां स्वीकार करूं, वे मुझे कहां नौकरी दें? यह पता चला है कि इस तरह की नौकरियाँ मौजूद हैं, और वे सर्वश्रेष्ठ में से कुछ हैं। 2014 में, बेलारूसियों का एक सामाजिक सर्वेक्षण किया गया था, जिसके परिणामों के आधार पर आंकड़े संकलित किए गए थे।

इन आँकड़ों से पता चलता है कि लगभग हर पाँचवाँ पेंशनभोगी शिक्षा क्षेत्र में काम करता है, इसके बाद लगभग इतना ही प्रतिशत लोग उपयोगिताओं और सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र के साथ-साथ स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में भी काम करते हैं। सरकार और उद्योग इसके बाद आते हैं, और वित्तीय गतिविधियाँ सूची को पूरा करती हैं। बेलारूस में पेंशन में मामूली वृद्धि इस तथ्य का परिणाम है कि पेंशनभोगी न केवल सूचीबद्ध उद्योगों में काम पर जाते हैं।

अन्य देशों की तुलना में

एक और मुद्दा है जो न केवल बेलारूसवासियों को चिंतित करता है। अगर हम वैश्विक स्तर पर बेलारूस में पेंशन को देखें तो क्या होगा? इन भुगतानों को बढ़ाना आदर्श के उतना करीब नहीं है। निम्नलिखित डेटा सटीक समतुल्य नहीं है, लेकिन वास्तविक आंकड़ों का एक अच्छा अनुमान है। ग्रीस में, 2015 तक औसत पेंशन लगभग 32,500 रूबल थी, यूक्रेन में - 3,000 (देश में कठिन सैन्य स्थिति के कारण), जर्मनी में - 79,300, संयुक्त राज्य अमेरिका में - 68,000, कजाकिस्तान में - 14,200, बुल्गारिया में - 8,000 , लिथुआनिया में - 19,000, एस्टोनिया में - 14,500, फिनलैंड में - 112,000, रूस में - 11,800, और बेलारूस में - 10,000 रूबल। यह तो बस संक्षिप्त जानकारी है पेंशन भुगतानवी विभिन्न देश, लेकिन इससे यह समझना मुश्किल नहीं है कि ये भुगतान प्रत्येक देश में औसत वेतन पर निर्भर करते हैं।

पेंशन सुधार की मदद से

यह अनुमान लगाना काफी यथार्थवादी है कि भविष्य के लाभ का आकार वेतन के आकार और सेवा की लंबाई पर निर्भर करेगा, और बेलारूस में पेंशन में वृद्धि देश की आर्थिक स्थिति पर निर्भर करेगी। बेशक, कई पेंशनभोगी आज मिलने वाले भुगतान से खुश नहीं हैं, लेकिन इस स्थिति को ठीक करना बहुत मुश्किल है। राज्य रिपोर्ट करता है कि कीमतों में वृद्धि का प्रतिशत किस हद तक कम हो रहा है, लेकिन लोग इसके विपरीत कहते हैं।

यह प्रवृत्ति केवल बेलारूस में ही नहीं, कई अन्य देशों में भी देखी जा सकती है। हम केवल आशा कर सकते हैं कि 2017 में शुरू होने वाला कार्यक्रम बुजुर्गों की स्थिति में महत्वपूर्ण बदलाव लाने में सक्षम होगा। बेलारूस में पेंशन बढ़ाना न केवल उनके लिए, बल्कि उन युवाओं के लिए भी दिलचस्पी का विषय है जो अपने भविष्य की योजना बना रहे हैं। उनका मानना ​​है कि जब उनकी सेवानिवृत्ति का समय आएगा, तो राज्य उन्हें सम्मानजनक बुढ़ापा प्रदान करने में सक्षम होगा।

“मैं एक कृषि उद्यम में ड्राइवर के रूप में काम करता हूँ। मुझे मेरी पूरी पेंशन का भुगतान नहीं किया गया है. वे बताते हैं कि ड्राइवर का पद कृषि श्रमिक की श्रेणी में नहीं आता है। क्या यह सच है? व्याचेस्लाव ज़्दानोविच, सेनो।

अलेक्जेंडर ख्रीस्तोफोरोव, श्रम, रोजगार और समिति के अध्यक्ष सामाजिक सुरक्षाविटेबस्क क्षेत्रीय कार्यकारी समिति:

─ पेंशन भुगतान की प्रक्रिया कानून के अनुच्छेद 83 द्वारा निर्धारित की जाती है पेंशन प्रावधान". यह लेख प्रदान करता है विभिन्न स्थितियाँकार्यरत एवं गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान।

कार्य की अवधि के दौरान, पेंशन का भुगतान किया जा सकता है पूर्ण आकार, आंशिक प्रतिबंधों के साथ या बिल्कुल भी भुगतान नहीं किया गया।

कृषि उद्यमों और संगठनों में कृषि उत्पादों के उत्पादन में काम करने वाले पेंशनभोगियों को पूर्ण पेंशन का भुगतान किया जाता है। साथ ही, वे पेंशनभोगी जिनका व्यक्तिगत आय अनुपात 1.3 से अधिक नहीं है, उन्हें पूर्ण पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।

उन पेंशनभोगियों के लिए जिनका व्यक्तिगत आय अनुपात 1.3 से ऊपर है, पेंशन का वह हिस्सा जिसकी गणना 1.3 से ऊपर के आय अनुपात को ध्यान में रखते हुए की जाती है, काम या उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान भुगतान नहीं किया जाता है।

इस प्रकार की पेंशन का अधिकार देने वाले पदों पर कार्य की अवधि के दौरान सेवा की अवधि के लिए पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है।

उन संगठनों में कृषि उत्पादों के उत्पादन में सीधे तौर पर लगे श्रमिकों की संख्या जिनकी मुख्य गतिविधि कृषि उत्पादों की खेती (उत्पादन) है, साथ ही कृषि उत्पादों के उत्पादन के लिए व्यावसायिक गतिविधियों में लगे अन्य संगठनों की शाखाएं या अन्य अलग-अलग प्रभाग शामिल हैं। :

पौधे उगाने में: शराब उत्पादक, सन उत्पादक, सब्जी उत्पादक (ग्रीनहाउस), नर्सरीमैन, खेत उत्पादक (पौधा उत्पादक), माली (बागवानी विशेषज्ञ), चुकंदर उत्पादक, बीज उत्पादक, तम्बाकू उत्पादक, कृषि उत्पादन के लिए ट्रैक्टर चालक, हॉप उत्पादक, चाय उत्पादक, आवश्यक तेल उत्पादक;

पशुधन खेती में: फर ब्रीडर, घोड़ा ब्रीडर (दूल्हा), खरगोश ब्रीडर, पशुधन परिसरों और मशीनीकृत खेतों के संचालक, पशुधन ब्रीडर, काम करने वाले जानवरों की देखभाल के लिए पशुधन ब्रीडर (ड्यूटी पर पशुधन ब्रीडर, रात्रि पशुपालक, पशुपालक, पशुपालक-चरवाहा, बछड़ा किसान), मशीन से दूध निकालने वाला संचालक, दूध देने वाला, पशुओं का पशु चिकित्सा उपचार करने वाला संचालक, पशु चिकित्सा अर्दली, पशुओं और पक्षियों के कृत्रिम गर्भाधान का संचालक, पोल्ट्री फार्मों और मशीनीकृत फार्मों का संचालक, पोल्ट्री किसान, सुअर-प्रजनन परिसरों और मशीनीकृत फार्मों का संचालक, सुअर प्रजनक, चारा तैयारी कार्यशालाओं का संचालक, चारा तैयार करने वाला, मधुमक्खी पालक।

चूंकि आप ड्रुज़बिनेट्स यूएसपी में ड्राइवर के रूप में काम करते हैं और कृषि उत्पादों के उत्पादन में सीधे शामिल श्रमिकों में से नहीं हैं, आपका पेंशन भुगतान कानून के अनुच्छेद 83 द्वारा स्थापित सीमा के अधीन है।

क्या आपके पड़ोसी आपको परेशान कर रहे हैं? क्या आपके स्टोर में सामान की कमी हो गई? क्या आप पर अनुचित जुर्माना लगाया गया? क्या आपको आवास और सांप्रदायिक सेवाओं, व्यापार, परिवहन के क्षेत्र में रोजमर्रा की समस्याओं को हल करना मुश्किल लगता है? क्या आपको जिला प्रशासन, यातायात पुलिस, बैंक या ट्रैवल एजेंसी के साथ कोई आम भाषा नहीं मिल रही है?

आपके सवाल और शिकायतें.

प्रिय साथियों. मुझे इस बात में दिलचस्पी है कि एक कामकाजी पेंशनभोगी से पेंशन राशि का कितना प्रतिशत निकाला जाता है। तथ्य यह है कि सेवानिवृत्ति पर मेरा गुणांक 1.214 है, क्योंकि... मैंने पहाड़ों में एक सर्जिकल अस्पताल में नर्स के रूप में काम किया। मिन्स्क. सेवा की अवधि के कारण वह सेवानिवृत्त हो गईं और उसके बाद उन्होंने तीन साल तक क्लिनिक में हेड नर्स के रूप में काम किया। अब मैं अस्पताल में तीन महीने के ब्रेक के बाद फिर से काम कर रहा हूं। इस पूरे समय, एक कामकाजी पेंशनभोगी की तरह मेरी पेंशन से एक निश्चित राशि रोक ली गई थी। मुझे हाल ही में पता चला है कि जिनकी पेंशन की गणना 1.3 से अधिक गुणांक पर की जाती है, उन्हें रोकना होगा। क्या पेंशनभोगियों से पेंशनभोगियों की राशि रोकने की इस प्रक्रिया को विनियमित करने वाला कोई नियामक अधिनियम है? यदि हां, तो कार्यरत पेंशनभोगी से पेंशन राशि का कितना प्रतिशत निकाला जाता है और यदि कानून के उल्लंघन में किया गया हो तो पेंशन से कटौती कैसे वापस की जाए। सादर, स्वेतलाना।

पेंशन सुरक्षा के बारे में
अनुच्छेद 83. पेंशन भुगतान की प्रक्रिया
पेंशनभोगी के वास्तविक निवास स्थान पर प्राप्त आय (आय) को ध्यान में रखे बिना श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के लिए जिला (शहर) विभागों (विभागों) द्वारा पेंशन का भुगतान किया जाता है। उसी समय, पेंशन का हिस्सा गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन के 130 प्रतिशत से अधिक की कमाई को ध्यान में रखते हुए गणना की जाती है, जिसका उपयोग पेंशनभोगी की वास्तविक कमाई को समायोजित करने के लिए किया जाता है।(इस कानून के अनुच्छेद 56 और 70), कार्य (सेवा) या उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान (सामूहिक खेतों, राज्य खेतों और अन्य कृषि उद्यमों पर कृषि उत्पादों के उत्पादन में सीधे काम के अपवाद के साथ) भुगतान नहीं किया जाता है।
बेलारूस गणराज्य के कानून "बेलारूस गणराज्य की जनसंख्या के रोजगार पर" के अनुसार सौंपी गई आयु पेंशन का भुगतान कार्य की अवधि के दौरान नहीं किया जाता है। अन्य आधारों पर वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के बाद, पेंशन का भुगतान इस लेख के भाग एक के अनुसार किया जाता है।
इस पेंशन का अधिकार देने वाले कार्य की अवधि के दौरान लंबी सेवा पेंशन का भुगतान नहीं किया जाता है।
पेंशन का भुगतान पेंशनभोगियों की पसंद पर डाक संगठनों, बैंकों, पेंशन वितरण गतिविधियों को अंजाम देने वाले संगठनों के माध्यम से किया जाता है। पेंशन का वितरण और अग्रेषण उन निधियों की कीमत पर किया जाता है जिनसे उनके भुगतान को वित्तपोषित किया जाता है। बैंकों को छोड़कर, निर्दिष्ट संगठनों के माध्यम से लगातार छह महीने तक पेंशन न मिलने की स्थिति में, छह महीने की अवधि समाप्त होने वाले महीने के अगले महीने के पहले दिन से पेंशन का भुगतान निलंबित कर दिया जाता है। पेंशन भुगतान की बहाली अनुच्छेद 82 के अनुसार और इस कानून के अनुच्छेद 90 को ध्यान में रखते हुए की जाती है।
पेंशन के भुगतान की समाप्ति (पेंशनभोगी की मृत्यु, विदेश में स्थायी निवास के लिए प्रस्थान, आदि) की स्थिति उत्पन्न होने के बाद बैंकों को हस्तांतरित पेंशन की राशि श्रम के लिए जिला (शहर) विभागों (विभागों) को वापस करने के अधीन है। उनके आदेशों के आधार पर रोजगार और सामाजिक सुरक्षा। यदि आदेश प्राप्त होने के समय बैंक द्वारा पेंशन राशि जारी की गई है, तो उनका संग्रह बेलारूस गणराज्य के कानून द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

अनुच्छेद 56. आय के प्रतिशत के रूप में पेंशन की गणना
पेंशन की गणना गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन (इस कानून के अनुच्छेद 57, 58 और 70) में वृद्धि के कारण समायोजित वास्तविक कमाई के प्रतिशत के रूप में स्थापित मानकों के अनुसार की जाती है, जो नागरिकों को पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले प्राप्त होती है।
इस मामले में, गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन का 130 प्रतिशत से अधिक नहीं होने वाली कमाई, एक पेंशनभोगी की वास्तविक कमाई (इस कानून के अनुच्छेद 70) को समायोजित करने के लिए उपयोग की जाती है, निर्दिष्ट मूल्य के 10 प्रतिशत के भीतर पूर्ण रूप से ध्यान में रखा जाता है, और प्रत्येक अगले 10 प्रतिशत के भीतर - क्रमशः 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 और 10 प्रतिशत की मात्रा में। गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन के 130 से 400 प्रतिशत तक की कमाई, एक पेंशनभोगी की वास्तविक कमाई को समायोजित करने के लिए उपयोग की जाती है, 10 प्रतिशत की राशि को ध्यान में रखा जाता है। भूमिगत कार्य में और भूमिगत कार्य से संबंधित सतह पर काम में नियोजित व्यक्तियों के लिए (इस कानून के अनुच्छेद 12 के भाग एक के अनुच्छेद "ए" के अनुच्छेद एक, दो और तीन और अनुच्छेद 15 के भाग एक (सूची संख्या 1)) , इस कमाई को 20 प्रतिशत की राशि में और भूमिगत और खुले गड्ढे खनन (इस कानून के अनुच्छेद 13) में लंबे समय से कार्यरत व्यक्तियों के लिए - 30 प्रतिशत की राशि में ध्यान में रखा जाता है। इस प्रकार प्राप्त राशि को कमाई माना जाता है जिससे पेंशन की गणना की जाती है।

अनुच्छेद 70. औसत वेतन में वृद्धि के संबंध में पेंशन की पुनर्गणना
गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन में वृद्धि के संबंध में, पेंशन की संबंधित पुनर्गणना के लिए पेंशनभोगी की वास्तविक कमाई में समायोजन किया जाता है, साथ ही गणना की गई पेंशन में वृद्धि भी की जाती है। न्यूनतम आकार.
गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन में वृद्धि के संबंध में पेंशन की पुनर्गणना तब की जाती है, जब गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन की तुलना में पिछली तिमाही में इसकी वृद्धि, पेंशन के पिछले पुनर्गणना में लागू, से अधिक हो 15 प्रतिशत. पुनर्गणना इस तिमाही के अगले महीने के बाद संबंधित तिमाही के लिए गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन के आधार पर की जाती है।
यदि कैलेंडर वर्ष के दौरान इस लेख के भाग दो के अनुसार पेंशन की पुनर्गणना के लिए कोई आधार नहीं है, तो 1 नवंबर से पेंशन की पुनर्गणना की जाती है अनिवार्यतीसरी तिमाही के लिए गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन के आधार पर।
न्यूनतम राशि में गणना की गई पेंशन में वृद्धि पेंशन के पूरक और वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई उनकी वृद्धि की परवाह किए बिना की जाती है।
इस लेख के अनुसार पेंशन की पुनर्गणना और न्यूनतम राशि में गणना की गई पेंशन बढ़ाने की प्रक्रिया बेलारूस गणराज्य के मंत्रिपरिषद द्वारा निर्धारित की जाती है।

पेंशन कानून कार्य या उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान पेंशन के भुगतान पर आंशिक सीमा प्रदान करता है। बेलारूस गणराज्य के कानून के अनुच्छेद 83 के पहले भाग के अनुसार 17.04.1992 एन 1596-बारहवीं "पेंशन प्रावधान पर", काम की अवधि के दौरान या उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न होने के दौरान (उत्पादन में सीधे काम के अपवाद के साथ) सामूहिक खेतों, राज्य फार्मों और अन्य कृषि उद्यमों पर कृषि उत्पाद), पेंशनभोगी को पेंशन के एक हिस्से का भुगतान नहीं किया जाता है, जिसकी गणना गणतंत्र में श्रमिकों के औसत वेतन के 130 प्रतिशत से अधिक की कमाई को ध्यान में रखकर की जाती है, जिसका उपयोग पेंशनभोगी की वास्तविक कमाई को समायोजित करने के लिए किया जाता है। . अर्थात्, कार्य अवधि के दौरान पेंशन के एक हिस्से के भुगतान पर निर्दिष्ट सीमा अपेक्षाकृत उच्च पेंशन राशि से संबंधित है। अधिकांश पेंशनभोगियों का व्यक्तिगत आय गुणांक 1.3 से अधिक नहीं है, और उनकी पेंशन का पूरा भुगतान किया जाता है, काम के तथ्य और प्राप्त आय की परवाह किए बिना. कामकाजी पेंशनभोगी जिनकी व्यक्तिगत आय गुणांक 1.3 से अधिक है, उन्हें उनकी कार्य अवधि के दौरान पेंशन का भुगतान किया जाता है, जिसकी गणना 1.3 के व्यक्तिगत आय गुणांक को ध्यान में रखकर की जाती है।

अनुच्छेद 79. पेंशन आवंटित करने और पुनर्गणना करने वाले निकाय के निर्णयों के खिलाफ अपील करने की प्रक्रिया
पेंशन आवंटित करने और पुनर्गणना करने वाली संस्था के निर्णय के खिलाफ श्रम, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा के लिए उच्च प्राधिकारी के पास अपील की जा सकती है। यदि जिस व्यक्ति ने पेंशन के असाइनमेंट या पुनर्गणना के लिए आवेदन किया है, नियोक्ता और अन्य इच्छुक पक्ष इस निकाय द्वारा लिए गए निर्णय से सहमत नहीं हैं, तो विवाद का समाधान अदालत में किया जाता है।
अनुच्छेद 90. अतीत के लिए पेंशन का भुगतान
अर्जित पेंशन राशि जिसका पेंशनभोगी द्वारा समय पर दावा नहीं किया जाता है, पेंशन के लिए आवेदन करने से पहले पिछले 3 वर्षों से अधिक समय तक भुगतान नहीं किया जाता है।
पेंशन आवंटित करने या भुगतान करने वाले निकाय की गलती के कारण समय पर पेंशन राशि प्राप्त नहीं होने पर बिना किसी समय सीमा के भुगतान किया जाता है।

सादर, एसफ़ीफ़


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फिलानोविच इरीना निकोलायेवना।

कानून का अभ्यास करने के अधिकार के लिए विशेष परमिट (लाइसेंस), बेलारूस गणराज्य के न्याय मंत्रालय संख्या 02240/2210 द्वारा जारी किया गया।

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